展开全部

主编推荐语

本书将辅导关于领导力、提高管理者的有效性、使命驱动的战略等的关键内容。

内容简介

本书作者将管理大师德鲁克的著述进行整理,转化成读者可在52周实际执行的领导课程,其中部分内容是首次发表,极其珍贵。本书的目标是与全世界的管理者分享德鲁克的管理理念,深入领会其管理思想的精髓,在企业管理实践中能运用自如。

目录

  • 版权信息
  • 推荐序一
  • 推荐序二
  • 推荐序三
  • 致谢
  • 前言
  • 第一部分 有效的领导者
  • 第1周 培养领导者而不是职员
  • 第2周 在你承诺把自己生命的一部分服务于一个组织之前要提出的问题
  • 第二部分 管理是人的活动
  • 第3周 正常运作的组织型社会的三个根本问题
  • 第4周 教育和管理:经济发展的关键
  • 第5周 管理根植于现实的本质
  • 第三部分 紧紧盯住重要的而不是紧急的事务
  • 第6周 把重要的而不是紧急的事务置于你生命中最优先的位置
  • 第7周 管理两个时间维度
  • 第四部分 个人通往卓有成效之路
  • 第8周 专注
  • 第9周 有效安排工作
  • 第10周 有效管理中的信息解读
  • 第11周 专业领导力与管理的原则
  • 第五部分 多元化组织型社会的管理
  • 第12周 管理:现代社会所有机构的治理器官
  • 第13周 组织的首要工作是使高层管理者卓有成效
  • 第14周 通过使命和战略,而不是通过层级进行管理
  • 第15周 保持组织的精神
  • 第六部分 为转型中的社会指引方向
  • 第16周 美国的问题是社会问题
  • 第17周 美国面临艰难的转型期
  • 第18周 社会和个人的重大转型期
  • 第19周 找出已经发生的未来:美国正在发生的社会和人口结构的变化
  • 第20周 找出已经发生的未来:教育的混乱
  • 第七部分 变革时代的组织管理
  • 第21周 连续性与变革
  • 第22周 系统地抛弃和创新
  • 第23周 通过使命宣言凝聚组织
  • 第24周 非客户市场调研的领先者
  • 第25周 组织成长和变革中的相变[1]
  • 第八部分 构建你的组织
  • 第26周 集权、联邦、分权
  • 第27周 网络型组织:21世纪的管理模式
  • 第九部分 管理你的员工
  • 第28周 管理超级明星
  • 第29周 给失败者第二次机会
  • 第30周 一个健全的美国社会需要什么样的组织
  • 第十部分 继任决策
  • 第31周 继任决策:保持组织精神
  • 第32周 组织内的继任计划
  • 第十一部分 非营利组织的启示:目标的力量
  • 第33周 使命
  • 第34周 用使命统一各利益相关方
  • 第35周 救世军
  • 第36周 传播创新:公立学校
  • 第37周 应用德鲁克的社会生态学方法论
  • 第十二部分 从成功人士迈向有意义的人生
  • 第38周 从成功到有意义的人生
  • 第39周 在你能做出独特贡献的领域工作
  • 第40周 需要帮助个人从成功走向有意义的人生
  • 第41周 我究竟属于哪里
  • 第42周 人生下半场:创业者企业
  • 第43周 自我管理及进入人生下半场的催化剂
  • 第十三部分 人品和遗产
  • 第44周 美国社会不再甜蜜
  • 第45周 目标的力量:华理克牧师谈彼得·德鲁克
  • 第46周 管理财富与管理影响
  • 第47周 做一个于人于己都有用的人
  • 第48周 领导者代表什么
  • 第49周 了解自己的价值观,做一个真正的人
  • 第50周 你想要人们记住你什么
  • 第51周 “辅导……是因为看到人的潜能”[1]
  • 第52周 寻找人生下半场的意义:德鲁克的十条原则
  • 结语 学习要点
  • 译者后记
展开全部

评分及书评

4.9
14个评分
  • 用户头像
    给这本书评了
    5.0
    评语

    评 0 世纪最伟大的经济学家之一约瑟夫・熊彼特 25 岁时声称希望后人记住他是欧洲最棒的骑手、最了不起的爱人、最伟大的经济学家。在他 60 岁去世之前不久,德鲁克的父亲又问他这个问题(在他 1950 年 1 月 8 日去世前 5 天,当时德鲁克也在场)。熊彼特不再谈骑手的事,也未谈到女人。他说他希望人们记住的是他曾预先告诫人们要警惕通货膨胀的危险。人们的确因此而记住了他,而且是很值得纪念的贡献。“想要人们记住我什么” 这个问题改变了他的人生,尽管作为一个 25 岁的年轻人来说,他 25 岁时给出的答案很荒唐。你的价值观决定了人们记住你的样子,所以找到自己的价值观,找到你想成为什么人,而不是你擅长什么

      转发
      评论
      用户头像
      给这本书评了
      5.0
      收获良多

      满书重点,读起来又契合又欢喜

        转发
        评论
        用户头像
        给这本书评了
        5.0

        管理者必读书籍!

          转发
          评论

        出版方

        机械工业出版社有限公司

        机械工业出版社是全国优秀出版社,自1952年成立以来,坚持为科技、为教育服务,以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨,以“服务社会和人民群众需求,传播社会主义先进文化”为己任,产业结构不断完善,已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸,现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社,涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。