这本书已经出版过无数个版本了，每个版本就是增加一些、减少一些，其实全书总结来说，就是把人的成长分为三个阶段：依赖期、独立期、互赖期。从依赖期成长到独立期，是个人意识的觉醒，需要培养 ①积极主动 ②以终为始 ③要事第一 这三个习惯，当你具备此三种思维，你将能取得个人领域的成功。从独立期成长到互赖期，是合作意识的觉醒，需要培养 ①双赢思维 ②知彼解己 ③统合综效 这三个习惯，当你具备此三种思维，你将能取得公众领域的成功。而你若能进行 ⑦不断更新，不断地完善自己、迭代自己，你将会取得长足地发展，保持成功，长盛不衰。这些观点在第一次看到时，确实有些惊艷到。但细读几版后，其实这就是本追求认知层级最大公约数的书，很多观点放在今天就是老生常谈，感觉过誉了。样样覆盖，就会样样稀松。

本书基于高效能人士的七个习惯，通过一系列科学的测试、问卷、清单、实践技巧与练习，形成了一套能够引导人们运用七个习惯、指导日常行为的评估系统，是一本易于执行的实践手册。无论个人生活还是职业发展，“七个习惯” 提倡者、畅销书作家史蒂芬・柯维博士将引领你踏上一段激动人心的探索之旅，让你拥有更强的自主权；收获幸福与职业成就；具备举重若轻的从容；拥有发自内心的喜悦；让你的内在世界、人生意义和幸福感更清晰

本书列举了高效能人士的七个习惯：积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知己解彼、综合统效、不断更新。用自己能记住的话来说:“让我来、跟我来”“把目标刻在钢板上”“坚持做重要而不紧急的事情”“双赢”“学会倾听、共情”“尊重差异、组合团队”“终身学习、终身成长”。

一本非常棒的书，起初还以为是那种食之无味弃之可惜的心灵鸡汤，没想到通篇读下来，收获了一本认知地图和训练手册