本书作者史蒂芬・柯维博士，入选 “影响美国历史进程的 25 位人物”，被《时代周刊》评为 “人类潜能的导师”，被《经济学人》杂志推举其为 “最具前瞻性的管理思想家”。他所创始并领导的富兰克林柯维公司为世界 500 强中四分之三的企业提供咨询和顾问。《管理精要》、《执行精要》和《领导力精要》是史蒂芬・柯维博士毕生思想之精华，在得到电子书中都有，具体如下：管理精要：《高效能人士的 7 个习惯 ®25 年企业培训精华录：管理精要》（即本书）执行精要：《如何管理时间：精要主义执行手册・十分钟日志》领导力精要：《领导力精要：高效能人士的 7 个习惯 25 年企业培训精华录》这本小册子里全是精华，任意一个章节都只需要 5 分钟左右即可看完，而且对你的工作，生活会带来启发。怎么样找隐藏资源，怎么做项目计划，如何有效组织会议，如何准备演讲，都有拿来即用的攻略，不一而足，适合经常查看。文中还有些彩蛋，比如作者大力推荐的 25 部经典管理书籍：1.《基业常青》， 吉姆・柯林斯、杰里・波勒斯（著），中信出版社。2. 《执行：如何完成任务的学问》，拉里・博西迪、拉姆・查兰（著），机械工业出版社。3. 《从优秀到卓越》，吉姆・科林斯（著），中信出版社。4. 《追求卓越》，汤姆・彼得斯（著），中信出版社。5. 《领导力》，鲁道夫・朱利安尼（著），未发现中文简体版译本。6. 《变革的力量》，约翰・科特（著），华夏出版社。7. 《21 世纪的管理挑战》，彼得・德鲁克（著），机械工业出版社。8. 《管理无界限》，克里斯托弗・巴特利特、苏曼特拉・戈沙尔（著），未发现中文简体版译本。9. 《成为领导者》，沃伦・本尼斯（著），中国人民大学出版社。10. 《论领导力》，约翰・加德纳（著），未发现中文简体版译本。11. 《走出危机》，戴明・爱德华兹（著），未发现中文简体版译本。12. 《高效能人士的七个习惯》，史蒂芬・柯维（著），中国青年出版社。13. 《高效能人士的第八个习惯：从效能迈向卓越》，史蒂芬・柯维（著），中国青年出版社。14. 《变革大师》，罗莎贝丝・莫斯・坎特（著），未发现中文简体版译本。15. 《卓有成效的管理者》，彼得・德鲁克（著），机械工业出版社。16. 《第五项修炼》，彼得・圣吉（著），中信出版社。17. 《巨人的观点：像战略家一样思考》，大前研一（著），机械工业出版社。18. 《总经理》，约翰・科特（著），机械工业出版社。19. 《一分钟经理人》，肯・布兰佳（著），南海出版社。20. 《团队的智慧》，乔恩・卡岑巴赫、道格拉斯・史密斯（著），经济科学出版社。21. 《组织的概念》，查尔斯・汉迪（著），中国人民大学出版社。22. 《CEO 说：像企业家一样思考》，拉姆・查兰（著），机械工业出版社。23. 《当巨人学习跳舞》，罗莎贝丝・莫斯・坎特（著），未发现中文简体版译本。24.《赢》，杰克・韦尔奇（著），中信出版社。25.《全力以赴：让每一个人激情飞飏》，约翰・伍顿、史蒂夫・贾米森（著），人民邮电出版社。每年新出版的书太多了，如果你不知道怎么选，跟着高人选书，读书，是一条捷径。

你的生活中心是什么生活中心决定了我们做事的动机，日常的决策和行为，对事物的理解，每个人都很有必要明确自己的生活中心。以原则为中心，以品德为基础，由内而外地实现个人效能和人际效能。人生四要素：安全感、人生方向、智慧和力量我们在人生道路上会遇到一个个挑战，它们就像阻碍前进的巨石，徒手移开不太可能，但如果用上原则这个杠杆，就会变得相对容易，杠杆越长越坚固，就越容易撬动巨石。怎么在个人领域获得成功积极主动、以终为始、要事第一。积极主动，就是限制我们，不能消极被动。以终为始，就是限制我们，不能把当下当作起点，要把终点当作起点。要事第一，就是限制我们，一定得把重要的事放在第一位。对力所不能及之事处之泰然，对能够改变的则全力以赴每一天都是崭新的，每一个挑战都是第一次应对。问自己两个问题：在你目前的生活中，有哪些事情能让你的生活彻底改观，但是你一直没有去做？有哪些事情能让你的工作局面得到改观，但是你一直没有去做？怎么在公众领域获得成功双赢思维、知彼解己、统合综效。双赢思维，其实就是要对合作的结果忠诚；知彼解己，是要对对方的信息忠诚，很多人倾听的目的，往往是为了让自己在交流中做出回应，而不是想理解对方，因为他们关注的其实还是自己，不是对方；统合综效，是对彼此之间的差异忠诚。往往与观点相似的人沟通，收获不会太大，有分歧才有收获。正确聆听四阶段第一阶段是复述对方的语句，这会让你专心聆听对方；第二阶段是加入解释，用自己的理性思维尝试理解对方；第三阶段是开始加入你的感觉，体会对方的心情；第四阶段是，既有理性解释，又带有感情地聆听。通常到了第四阶段，对方会开始吐露真言，这时候你就可以提供自己的意见，解释你的看法。第七个习惯是不断更新自我，它的重点是要从身体、精神、智力、社会和情感这四个层面更新你自己。如身体层面的更新指的是通过健康饮食，充足休息以及定期锻炼，来呵护我们的身体。感言七个习惯之间并非是分散凌乱的，他们之间往往是联系紧密，互相促进的。越是积极主动的人，就越能在生活中做到以终为始，坚持要事第一。一个人越是能够坚持要事第一，就能不断更新自己当你能够先理解别人后解释自己，就越容易找到双赢的解决方案，统合综效。

本书通过高效能人士七个习惯：1、积极主动  2、以终为始  3、要事第一  4、双赢思维  5、知彼解己  6、统合综效  7、不断更新。并针对每个习惯进行案例解读，更好的诠释每个习惯要点，无论是作为创业者还是职业从业者，都能时刻运用以身，关键是深度理解和执行！