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18千字 字数
2018-12-13 发行日期
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主编推荐语

教你通过营造“成就感”，赢得职场中的尊重。

内容简介

我们极度渴望受到重视，而这来自于领导、同事以及公司。遗憾的是，很多员工在工作上感受不到受尊重；超过一半（54%）的员工称无法经常得到领导的尊重。如果再算上同事和公司因素，感觉不受尊重的百分比会剧增。

所以，如果别人不尊重你，该怎么办？你得拉自己一把。根据乔治城大学管理学副教授Christine Porath的研究，对待不尊重的最好回应就是采取措施营造“成就感”。在此心理状态下，个人就能体验到生机勃勃、学习能力高；感觉自己持续进步，事情越做越好。

目录

  • 版权信息
  • 序 你的员工感受到尊重了吗？
  • 你的员工感受到尊重了吗？
  • 如何建立尊重文化
  • 缩小差距
  • 回应不尊重，最好的办法是营造“成就感”
  • 能否赢得上司的尊重，其实99%都取决于你自己
  • 越低估自己的领导越被人尊重
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评分及书评

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    如何在职场中赢得尊重👍

    一个人对自己高估得越厉害，他带有某种致命缺点的可能性就越大，拥有强项的可能性就越小。相反，一个人对自己低估得越严重，他有致命缺点的可能性就越小，而拥有强项的可能性就越大。正面的自知之明意味着适度的谦虚。你可以在某些方面很强，但是你不可能样样都行；不管你已经有多好，你都还可以做得更好。

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      读书笔记

      一个人对自己高估得越厉害，他带有某种致命缺点的可能性就越大，拥有强项的可能性就越小。相反，一个人对自己低估得越严重，他有致命缺点的可能性就越小，而拥有强项的可能性就越大。正面的自知之明意味着适度的谦虚。你可以在某些方面很强，但是你不可能样样都行；不管你已经有多好，你都还可以做得更好。

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        如何在职场中获得尊重

        1⃣️专注于营造自己的成就感 1. 积极追求发展一个可成长的领域（养成读书的好习惯、掌握一个学习工具技能）2. 和导师密切合作 3. 管理自己的能量睡眠、饮食、运动 4. 寻找工作的意义或目标意识 5. 追求积极的关系靠近正能量的人，向他们学习 6. 工作之外也要取得成功 2⃣️自己争取赢得上司的尊重 1. 明确自身责任 2. 适应上司风格 3. 观察和体谅上司 4. 与他人建立联系 5. 私下表达意见 6. 寻求反馈 7. 自我反思 3⃣️越低估自己越被人尊重

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        出版方

        浙江出版集团数字传媒有限公司

        浙江出版集团数字传媒有限公司成立于2009年12月，注册资金2000万元，是浙江出版联合集团内开展数字出版的专门机构。公司作为集团内从事数字出版的专业机构，统一收集、规范管理集团所属各出版单位的数字内容资源和版权资源，依托集团传统纸质出版优势，集中开展网络教育资源服务、应用数据库开发、电信增值业务、数字电视、动漫等新媒体的商业化运营。