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主编推荐语

拒绝职场信息差,别让自己输在埋头工作上。

内容简介

我们很多人都不喜欢向自己的上司汇报工作。要么只顾埋头工作,不知道汇报的重要性,甚至不清楚自己应当汇报什么、如何汇报;要么自己的工作没有干好,甚至问题一大堆,不敢面对自己的上司。不论是哪一种情况,都会让上司对我们的工作不放心。对我们的工作不放心就是对我们的人不放心。对我们的人不放心,定然不会委以重任。不委以重任,我们的“路”也就不会越走越开阔。

要懂得向上司汇报,还要懂得如何向上司汇报。不会汇报工作,只顾闷着头干活,可能最终只能眼巴巴地看着他人晋升;而知道汇报,却不知道该如何汇报,也可能会步步踩雷。你愿意一直原地踏步,或者犯不该犯的错误吗?如不愿,请你尽快积极地改变——不当只知道干活的“孺子牛”,勇当会汇报工作的“望天猴”。

目录

  • 版权信息
  • 在职场“孺子牛”不如“望天猴”?!
  • 第1章 打工人一定要懂汇报工作
  • 01 “注意力经济”时代,“能见度”很重要
  • 02 提高能见度,从“汇报工作”开始
  • 03 汇报工作是工作的一部分
  • 04 不汇报就是不尊重
  • 第2章 基础技巧
  • 01 汇报的频率首先取决于企业文化
  • 02 职场新人最好每日一报
  • 03 哪些情况下必须汇报
  • 04 不要事事汇报,要着重汇报
  • 05 带着解决方案汇报工作
  • 06 汇报工作要找准时机
  • 07 营造良好的汇报氛围,在“黄金时刻”沟通
  • 08 根据上司的心理周期汇报工作
  • 09 永远不要担心上司没时间听你汇报
  • 10 拿好纸和笔再敲门
  • 11 图表比文字更具有说服力
  • 12 不要说模糊性语言
  • 13 读懂上司的肢体语言
  • 14 不要越级汇报
  • 15 巧用电子邮件和微信
  • 第3章 进阶技巧
  • 01 就汇报工作而言,一分钟足够
  • 02 戴好面具,把自己乔装成“中性人”
  • 03 干活时,小题大做
  • 04 捕捉上司的弦外之音
  • 05 明确上司目标,与上司想法并轨
  • 06 以“横切苹果”的刀法提案,让上司感到惊艳
  • 07 多用“比如、假如”,让理想照进现实
  • 08 如何搞定变色龙老板
  • 09 如何跳出汇报时进退两难的窘境
  • 10 如何及时向领导汇报坏消息而不遭殃
  • 11 说服领导改变主意的六种方法
  • 12 如何通过年度总结讨加薪
  • 第4章 工作态度、情绪管理
  • 01 了解领导的习性很有必要
  • 02 如何克服怕见领导的心态
  • 03 要谦虚,不要挑战上司的权威
  • 04 要自信,捍卫你的话语权
  • 05 不推诿,推诿就是拒绝
  • 06 不诋毁,不给别人挖坑
  • 07 如何面对正在发怒的上司
  • 08 牢记他是在说事,不是在骂人
  • 09 被上司误判误骂不生气
  • 10 千万别急于为自己辩解
  • 11 立即行动,以积极的态度工作
  • 12 释放职场压力,如此工作不辛苦
  • 13 最牛的员工是“能把讨厌的事做好”
  • 14 如何应对领导分配的“硬骨头”
  • 15 如何从职业倦怠中浴火重生
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评分及书评

3.6
7个评分
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    给这本书评了
    3.0
    职场小白,可以参考

    作者采用 "故事 + 说教" 的叙事方式,虽然故事的真实性存疑,但这种形式确实增强了可读性,使原本枯燥的职场技能讲解变得生动起来。书中最具价值的部分集中在工作汇报的实操技巧上。作者提出的 KPT 工作记录法(Keep-Problem-Try)是一个简单而有效的工具,它帮助职场人将日常工作的记录和汇报结构化。这种方法不仅适用于日常汇报,也能培养系统化的工作思维。另一个亮点是作者对汇报时机的精准把握。书中列举的六种需要汇报的情况,几乎涵盖了职场中所有关键节点。这些建议不仅体现了对职场规则的深刻理解,也反映了对上下级关系的微妙把握。特别是关于 "需要做出超过权限的决策时" 的论述,既展现了职场生存的智慧,也揭示了组织运作的潜规则。然而,本书的局限性也显而易见。作者虚构的职场故事虽然增加了趣味性,但缺乏真实案例的深度和说服力。这些故事往往过于理想化,难以引起读者的深度共鸣。此外,书中某些建议显得过于教条,缺乏对职场复杂性的充分考量。值得肯定的是,作者抓住了职场沟通中的一个关键痛点:如何有效汇报工作。在这个信息过载的时代,清晰、简洁、高效的汇报能力确实是一项核心竞争力。书中提供的框架和方法,为职场新人提供了一个不错的起点。

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      给这本书评了
      5.0

      《不会汇报工作,还敢拼职场》读后感在车联网安全这一快节奏、高要求的领域中,作为营销总监,我深知有效沟通与汇报工作的重要性。近日,阅读了李宗厚的《不会汇报工作,还敢拼职场》一书,其中的观点与实例让我深有共鸣,也为我的工作带来了新的启示。书中首先强调了汇报工作的核心在于 “清晰” 与 “高效”。在车联网安全项目中,我们经常需要与跨部门团队、技术专家以及高层管理者紧密合作。这时,清晰、有条理地汇报项目进展、遇到的问题及解决方案,就显得尤为重要。它不仅能确保信息准确无误地传递,还能提升团队协作效率,避免因沟通不畅导致的误解和延误。李宗厚先生提到,汇报时要 “以结果为导向”,这一点我深表赞同。在营销工作中,业绩和数据是硬道理。通过精准的数据分析,展示我们的安全解决方案如何提升用户体验、降低事故率,直接关联到业务增长,这样的汇报更能引起决策层的关注和支持。书中还强调了 “主动汇报” 与 “适时汇报” 的艺术。在车联网安全领域,市场和技术变化迅速,及时主动地向领导汇报新趋势、新风险及应对措施,不仅展现了我们的前瞻性和责任感,也有助于公司快速做出调整,把握先机。此外,李宗厚先生关于汇报时 “注重逻辑,简洁明了” 的建议,对我而言也是一大提醒。在准备汇报材料时,我会更加注重结构化和可视化呈现,确保关键信息一目了然,让听众能够快速抓住要点。最后,书中提到的 “汇报也是自我展示的机会” 这一点,让我意识到,每一次汇报都是向团队和领导展现自己专业能力、逻辑思维和表达能力的好时机。因此,在准备汇报时,我也会更加注重语言的准确性和表达的感染力,力求在传达信息的同时,也展现出自己的职业素养和团队精神。总之,《不会汇报工作,还敢拼职场》这本书为我提供了宝贵的职场智慧,特别是在车联网安全这一特殊领域,有效的汇报不仅是工作的一部分,更是推动项目成功、个人职业发展的重要驱动力。未来,我将继续践行书中的理念,不断提升自己的汇报能力,为公司的长远发展贡献力量。

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      紫云文心

      北京紫云文心图书有限公司是一家优秀的图书策划和发行公司,公司以经济管理、成功励志、文化历史等为主要出版方向,兼引进版权、挖掘原创和原版经典。