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主编推荐语

一套循序渐进的工作成长法,帮助每一个职场人拾阶而上。

内容简介

本书是樊登经典代表作。诚挚分享了5步工作路径,14个经典工作法,帮助每一个职场人突破工作关键点,拾阶而上。

人生的转折是工作态度,工作是治愈一切最好的良药。每一个人都应该找到自己真正热爱的事业,内心真正的内驱力,不用分别心去看待工作,阅读本书可以帮助你,重新看待工作的价值和意义。

目录

  • 版权信息
  • 序 工作是最好的修行
  • PART 1 职场生存要靠真本事
  • 01 把工作当成自己的事业
  • 荐语
  • 工作究竟为了什么
  • 什么才叫“认真”工作
  • 学会和工作谈恋爱
  • 人分三类:不燃型、可燃型、自燃型
  • 做企业的四条“经营秘诀”
  • 出色的工作产生于完美主义
  • 02 让工匠精神融入职业规划
  • 荐语
  • 工匠的人品比技术更重要
  • 匠人须知30条
  • 一流匠人的成长之路
  • PART 2 永远给自己一个行动扳机
  • 03 向时间管理要效益
  • 荐语
  • 心无杂念,安于当下
  • 适度反应
  • 自下而上的行动管理
  • 五步骤高效管理时间
  • 精明的人更容易拖延
  • 04 最有效的是即刻行动
  • 荐语
  • 什么是拖延
  • 撕掉“我是拖延症”的标签
  • 克服恐惧,实践“立即行动”的哲学
  • 从拖延到高效,五步改变法
  • 践行承诺,终结拖延
  • 05 别让思维惰性毁了你
  • 荐语
  • 改变为何这么难
  • 象与骑象人
  • 指挥骑象人
  • 激励大象
  • 营造一个路径
  • PART 3 提高自我核心竞争力
  • 06 真正的高手都在刻意练习
  • 荐语
  • 天才的真相
  • 人类的极限
  • 什么是刻意练习
  • 在工作中刻意练习
  • 在生活中刻意练习
  • 从刻意练习到成为高手的四个阶段
  • 对天才最合理的解释
  • 07 识别关键对话,沟通不再困难
  • 荐语
  • 关键时刻,为什么我总是掉链子
  • 从“心”开始:管好自己的情绪
  • 建立先导性思维:关注你的真实目的
  • 掌控情绪:关注谈话的氛围
  • 开始对话
  • 08 走向双赢的谈判策略
  • 荐语
  • 第3选择:一条双赢之路
  • 构建“第3选择”的思维模式
  • 创造协同的步骤
  • 无处不在的“第3选择”
  • PART 4 打造一支高效团队
  • 09 一定要避开履新陷阱
  • 荐语
  • 履新,当心这些问题害了你
  • 第一步,做好心理建设,不打无准备之仗
  • 第二步,加速学习:欲善其事,先利其器
  • 第三步,根据实际情况调整策略
  • 第四步,主动与上司沟通
  • 第五步,保障早期成功
  • 第六步,保持内部的一致性
  • 第七步,打造你的高效团队
  • 第八步,建立同盟和自我管理
  • 10 不做指令型上级
  • 荐语
  • 为什么给他人的建议总是收效甚微
  • 教练存在的前提:相信人的潜能
  • 教练与指导的本质区别
  • GROW辅导的关键原则
  • 一次关于教练的实践
  • 好教练的特征
  • 11 要有危机领导力
  • 荐语
  • 关于悉尼至霍巴特赛事
  • “午夜漫步者号”的经历
  • PART 5 持续创新才能走得更远
  • 12 培养你的商业思维
  • 荐语
  • 你与真实世界脱节了吗
  • 培养共情的意识
  • 掌握共情的技巧
  • 创建企业与员工的共情
  • 13 从0到1的创业之路
  • 荐语
  • 什么是“从0到1”
  • 在潮流中保持独立思考
  • 成功就是打造垄断的企业
  • 创业的心态
  • 创业前的准备
  • 14 新创企业的成长思维
  • 荐语
  • 寻找方向:找对浪潮再起步
  • 准备启航:组建初创团队
  • 打造产品:爱它,但别太爱
  • 锁定市场:吃透你的客户
  • 持续创新:基业长青的秘诀
  • 高速运转:走在市场的前面
  • 参考文献
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评分及书评

4.1
43个评分
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    给这本书评了
    4.0
    如果这句话不是他说的,你还反对吗?

    一直以来,我都觉得自己是一个持心公正之人,没有什么偏见。对于很多公众人物,即使主流舆论都给出了劣迹艺人的定论,在我内心也并没有对他们产生什么厌恶之情。比如大家耳熟能详的那几位,陈冠希、吴秀波、黄海波、毕福剑、范冰冰、文章、罗志祥等等。(当然,吴亦凡这样的违法犯罪例外)而那些被网曝的所谓公知,我甚至把持不住立场,甚至和他们站在一边。(为了避免惹火上身,我就不写具体的名字了。前两天我推了其中一位的书,都没指名道姓,还是被微信和谐了。怕了。)然而,即使如我这班随和性情之人,仍有几个刻板偏见的名字,提起来就觉得厌烦。这就很奇怪。他们的行为远提不上让人讨厌,更遑论违法乱纪了。而且他们的粉丝拥趸极多,对他们产生厌恶的情感,只能从我自身找原因,是我自己的刻板偏见造成的。不过,好在受吴军老师课程多年的熏陶。即使自己内心厌恶之人,他们的课程和视频我也是来者不拒的。可奇怪的就是即使从他们的课程中已经获益匪浅了,可每次看到视频里他们的姿态,仍旧有着莫名的厌恶之感。所以,我现在多多少少能理解,明明在抖音里有些主播、有些明星,明明说的都是符合公序良俗、顺应普世价值的言论和道理,为啥评论区里还是会有很多不和谐的声音。而且,他们发这些话之前,一定知道自己会遭到网曝,甚至会被对方的拥趸谩骂,也控制不住自己,还要留下如此不堪的留言。除了被人花钱雇佣的水军和想要哗众取宠之人外,一定有一些和我一样,只是因为刻板偏见,就是从内心讨厌某一个人的主。但因为每个人受到的教育不同,有些人会把这些厌恶之情藏于内心,而有些人则会把他喧哗于世。而言语就是这样,当他说出口的那一刹那,就成了说话者必须要维护的尊严,所以即使只是内心有一点点厌恶质感,却一定要找到很多条理由来证明自己观点的正确,否则不就证明自己是很愚蠢的人了吗。所以,你会发现很多人是恨屋及乌的讨厌一个人,把他的作品、成绩贬的一文不值。我还比较庆幸自己并不是这样一种失心疯的状态。我之前曾经写过一篇图文,讲自己因为刻板偏见,错过了一些优秀老师的课程和书籍,那次算是反省一下自己。然而这并不能缓解自己对这些人的厌恶之情,只是不会再错失他们的内容罢了。因为这种行为本身伤人很重,我也不想增加自己的戾气。所以就不再提那么多上次文章里提到的老几位了。不过,毕竟今天是写读书笔记,对于今天阅读的这本《工作的本质:你应该为自己而工作》的作者樊登老师说声抱歉了,您一直是我刻板偏见情绪里的第一人,时至今日,我仍然不喜欢这位前央视主持人。前面铺垫了这么一大套,其实就想问一句今天标题里的那句话:“如果这些道理不是他讲的,这些内容不是他写的,你还反对吗?” 我们不说樊登老师吧,还是拿郭先生举个例子。五一七天的相声专场咱们就不提了。这几天德云鼓曲社的生平雅乐之雏凤凌空是德云社以一己之力打造的鼓曲演出,无论从出发点,到德云社为这件事的投入,再到最终的效果,无疑都是对曲艺的发扬和光大。从振兴曲艺的角度上来说,绝对是无可厚非的。可就是这样一件对曲艺、对民族文化都有利有益的事,还是躲不开一些人在评论区的揶揄和谩骂。他们是真的觉得这件事做的不对吗?做的不好吗?在我看来并不是。他们只是单纯的想骂德云社、骂郭老师罢了。不信,我们换个思路。如果这件事是国家投钱,曲协主办的,他们还骂吗?他们要么可能会以舔狗的架势狂吠不止,要么是真的压根就漠不关心。这说明啥呢?这说明他们只是对郭老师心存刻板偏见罢了。其实这种人也不是只黑郭老师。即使是某些不理性的钢丝也会反过来黑别人。比如我内心非常尊敬的王珮瑜老师,就被这些人网曝不止。其实瑜老板和郭先生不但不是对立面,甚至私下应该还彼此很尊重呢。只是被某些居心叵测的平台故意栓对,产生话题。在一群毫无底线,也不真的关心京剧未来如何的自媒体杂碎口中故意隔空对骂,蹭取流量而已。扯远了。拉回来。说这本书。其实樊登老师这本书是把基本经典畅销书进行了重新的梳理和总结。对那些自身阅读能力较弱者来说,是一本不错的提效的书籍。而且,这些道理本身我也都是认可的。然而,即便是如此。在整个阅读过程中,我不止一次的因为这是樊登在讲,而一下出戏。明明是别人的道理,就算是我不认同,也与樊登老师无关,为啥会有如此大的反应呢。想来都觉得好笑。好在,还是阅读完了。不过因为自己的刻板偏见而频繁的出戏,其实这很影响这本书在我内心中的价值。如果没有这个因素影响,我可能会给出更好的评价,然而我却不想违逆自己内心的那股声音。我给个四星评价吧。如果你对樊登老师没有如我这般执拗的刻板偏见,我还是挺推荐你读读这本书的。

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      给这本书评了
      2.0
      读书笔记+书单推荐

      这样的内容公众号可以,成书大可不必

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        给这本书评了
        5.0
        修行~修行

        竞争一定源于共同的需求,当机器和人有共同的需求时,两者才会竞争。机器只需要有电就可以运转下去,这与人类的需求不同,而且人和机器的优势也是完全不一样的。未来应该是人与机器结合的时代,人与机器优势互补,最后形成一个新的世界。

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        出版方

        磨铁图书

        磨铁图书有限公司成立于2007年,是国内规模最大的大众类民营图书公司之一。磨铁图书是业内知名作者公认的最佳出版合作平台,目前公司已经签约王蒙、周国平、余秋雨、于丹、蒙曼、冯唐、南派三叔、当年明月、张德芬、今何在、阿桂、刘同、马东团队、白茶、郭斯特、使徒子、伟大的安妮、张悦然天下霸唱、雷米、Priest等众多业内知名作家。几乎涵盖所有类型的畅销小说作者和他们的作品。