借事修人，工作的根本目的是通过创造外在价值的劳动过程，来磨砺内心、塑造人格、提升灵魂的层次，最终实现内在生命的成长与完善。全身心投入工作，付出不亚于任何人的努力，追求完美与创新，从而取得事业的成功、创造价值。将此奋斗过程视为修炼心性的道场，通过克服困难、持续精进、每日反省，来锻造深沉厚重的人格，培养积极正向的思维方式，最终收获一个更强大、更美好、更具利他之心的自己。1. 工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。工作不只是为了赚钱，更是为了修炼自己，让人变得更强大、更靠谱。工作就像一个真人养成游戏。每天完成任务（工作内容），不仅会获得金币（工资），更重要的是会收获经验值，提升耐心值、责任感和解决问题等内在技能等级，让自己这个人本身不断升级。2. 付出不亚于任何人的努力，以百米赛的速度跑马拉松，持续奋斗是成功的根本。想要成功，就得比别人更拼命，并且把这种劲头一直保持下去。就像跑一场看不到终点的马拉松，但得用百米冲刺的劲头去跑。别人在走，自己在快跑；别人累了停下，自己调整呼吸继续跑。短时间看不出差距，但一两年后回头望，已经把绝大多数人远远甩在了身后，看到了他们看不到的风景。3. 竭尽全力、天天反省，在追求完美中耕耘心田，造就深沉厚重的人格。做事要尽全力、求完美，经常反省，这样才能真正提升自己，成为一个更好的人。好比雕刻一尊自己的塑像。尽全力做事是拿起刻刀认真雕刻；求完美是精心打磨每一个细节，让塑像更传神；经常反省就是时不时退后几步，从不同角度端详，发现比例不协调或粗糙处，再下刀修正。日复一日，才能雕出一个令自己满意的、优秀的作品。4. 人生・工作的结果 = 思维方式 × 热情 × 能力，正向的思维方式是幸福与成功的基石。人生和工作的结果，取决于自己的想法 × 干劲 × 能力。想法不对，全白费。人生就像一辆汽车。能力是引擎排量（天生有大小），热情是油门深度（努力的程度）。但思维方式是方向盘。如果方向盘（思维）是正的，引擎越强、油门越深，车就跑得越快越远。但如果方向盘是歪的（思维负面），那么引擎越强、油门踩得越猛，车子偏离正轨、掉下悬崖的速度就越快，后果也越严重。总之，工作的终极意义，不仅是为了什么，更是成为什么。通过工作所成为的那个更优秀的人，比从工作中所得到的一切外在结果更为重要。如何看待并投入工作，就在如何塑造和定义自己。所成就的事业最终只是人格的外化；而通过事业所成就的，是更完整、更高尚的自我。

《干法》跟稻盛和夫自己的经历相结合，在本书里边充满着稻盛和夫现身说法的对整个工作的看法。稻盛和夫是一个心学的弟子，他特别崇拜王阳明，整个日本的企业家基本上都崇拜王阳明。动机至善，私心了无，去除自己心中那一点私欲，用良知知行合一，在事上磨炼。总结起来就是把工作看作磨练心性的一个方法和工具，这就是所谓的干法。

1、能力 * 热情 * 思维，影响人生的好坏。思维是错误的，所有结果都是错；热情是很核心的因素，需要强烈的自我驱动。稻盛和夫从 20 多岁开始就拼命工作到 70 多岁，就是对热情最好的诠释，2、工作中需要不断追求完美和创造性，哪怕每天改善一点点，5 年、10 年下来影响也是很巨大。3、想清楚工作的意义，自我驱动非常重要。努力、创造，多放心思在工作上！

第一次读完稻盛和夫的作品，给人一种人生法则：思维方式 * 热情 * 能力