- 给这本书评了4.0有一定的借鉴意义
《如何与重要人物社交》,四川人民出版社 2020 年 11 月出版。作者有两位,一个是布什总统的社交秘书,一个是奥巴马总统的秘书。正如书中所言,白宫社交秘书是世界上最优雅体面的职业之一。他们要与身份尊贵的各国政要和各界名流打交道,组织各种大型的正式活动。更重要的是,这本书是第一夫人劳拉・布什亲自作序。如果不看一看,都对不起这个阵容。 可能是因为文化差异,或者是重要的机密信息不方便透露,这本书的借鉴价值其实远没有想象的那么大。美国人在社交中更热情、开放、主动,中国人普遍更内敛、含蓄、羞涩。 一位领导跟我们提过青岛的一位负责接待的公务员,对他赞不绝口。领导滔滔不绝地叙述他如何出色,要求我们见贤思齐。我在笔记本上用思维模型分析这个青岛的帅哥。第一,在礼仪、见识(至少是某些见识)方面,他肯定不会弱于我们领导。第二,他思维敏捷,反应迅速,但同时又不冒进,不急躁。将稳重、内敛与阳光、温和结合起来。第三,他事先做过功课,对济宁甚至是我们领导的履历如数家珍。这是一个有责任心、踏实细致的人。总之,他是在某些方面超越我们领导的(幸好领导看不到我这个朋友圈)。唯有平视甚至俯视,超出他人的预期,才能得到如此的欣赏和肯定。其实,这就是能够赢得重要人物肯定的秘诀。外功可以修炼,但内功只有一个,那就是非同一般的见识、视野、能力。 坊间传言,已故的经济学家、社会活动家成思危当年靠一封信,赢得高层青睐。他靠的哪儿是一封信,是广博的见识、锐利的眼光、非凡的头脑。 在公交车上听过一个八卦。某位领导上任以后,请当地的同学们吃饭。一个同学叫了他上学时的外号,领导非常高兴。说这个八卦的人眉飞色舞,我目不斜视哭笑不得。和一个重要人物认识,可以靠胆量,能人所不能。这是外功。但维护、维系一个重要关系,靠的一定是实力。这是内功。重要关系的时间、精力是极其有限的,不会耐烦应付一个除了胆大别的啥都不会的人。 这本书说的,都是外功。外功很重要,比如积极聆听、关注、共情等等,但内功更重要。还是陆游的那句诗:汝果欲学诗,功夫在诗外。个人看法,我对我说的话不负责任哈
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