管理学 类型
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106千字 字数
2021-05-01 发行日期
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主编推荐语

凝聚曾仕强教授30年中国式管理理论精华。

内容简介

本书尝试通过分析中国人的行为，以期从这些行为中看我们自己的管理。因为中国人的行为很不容易依照西方的标准来考察和评估，所以出版本书，是希望大家能够把管理的道理，依据中国人的行为切实付诸实施，并求其圆满而有效。

书中将中国人的管理行为特性分成了7章，以个案分析的方法，分析说明了28个经实践证明有效的中国式管理行为要点。每个要点均设有情境案例描述、分析、说明，并配有“问题”“要则”等，十分便于管理者感悟、借鉴。

目录

  • 版权信息
  • 第一章 工作的原则
  • 导言
  • 流汗不流血
  • 做事不坐牢
  • 卖力不卖命
  • 争气不争功
  • 第二章 沟通的现象
  • 导言
  • 先说往往先死
  • 不说也是会死
  • 最好说到不死
  • 行动胜过语言
  • 第三章 沟通的真谛
  • 导言
  • 三大特色
  • 上下界限
  • 要用看的
  • 不说好话
  • 第四章 人我的分寸
  • 导言
  • 弄清楚对方是谁
  • 小心才不会上当
  • 凡事求自己合理
  • 当心“程咬金”系统
  • 第五章 是非的判断
  • 导言
  • 是非很难分辨
  • 怎么说都有理
  • 让制度背黑锅
  • 圆满中分是非
  • 第六章 会商的技巧
  • 导言
  • 会而不议
  • 议而不决
  • 决而不行
  • 由情入理
  • 第七章 合理的兼顾
  • 导言
  • 好不好都犯忌
  • 听不听都可以
  • 招不招都不行
  • 罚不罚都有理
  • 结语 中国人的包装哲学
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出版方

中文在线数字出版集团股份有限公司

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