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管理学 类型
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35千字 字数
2020-08-01 发行日期
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主编推荐语

海量办公室office操作技巧，带你搞定HR的日常工作。

内容简介

本书对人力资源管理制度与通用模板的相关知识进行了系统的介绍，选取人力资源管理中非常实用、核心的部分，即人力资源管理常见的六大模块—人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、员工绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，通过大量的工作流程、制度、表格等内容，详细介绍了六大模块管理范围的各个方面。

书中所有的流程、制度和表格都注重实用性，为从事人力资源管理日常工作的人员提供指导与参考依据，同时，本书对人力资源管理中经常出现的制度、表格进行了标准化的规范、统一的设计，并提供电子文档，方便读者理解和使用。

本书内容全面、案例丰富、实用性强，不仅能帮助读者学习人力资源管理制度的基础知识，还能帮助读者通过大量的模板加强实践应用能力。本书可作为人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、大型企业中层管理者的参考书。

目录

  • 版权信息
  • 内容提要
  • 前言
  • 第1章 人力资源管理概述
  • 1.1 人力资源管理工作内容
  • 1.2 职能与岗位职责
  • 1.3 人力资源管理信息系统——e-HR系统
  • 1.4 人力资源管理制度与表格的设计和运用
  • 第2章 人力资源规划——HR工作的导航仪
  • 2.1 人力资源规划流程
  • 2.2 人力资源总计划
  • 2.3 职务编制计划
  • 2.4 人员调配补充计划
  • 2.5 人力资源预算
  • 扫一扫 获取人力资源规划其他制度和表格
  • 第3章 员工招聘与录用——“引”和“用”的结合艺术
  • 3.1 招聘与录用管理流程
  • 3.2 员工招聘管理制度
  • 3.3 员工招聘管理表格
  • 3.4 员工录用管理制度
  • 3.5 员工录用管理表格
  • 扫一扫 获取员工招聘与录用其他制度和表格
  • 第4章 员工培训与开发——得天下英才，精心育之
  • 4.1 培训管理流程
  • 4.2 培训项目管理与控制制度
  • 4.3 培训项目实施与控制表格
  • 4.4 员工培训管理制度
  • 4.5 员工培训管理表格
  • 扫一扫 获取员工培训与开发其他制度和表格
  • 第5章 员工绩效管理——视角不同，结局不同
  • 5.1 绩效考核流程
  • 5.2 绩效考核管理制度
  • 5.3 绩效考核管理常用表格
  • 5.4 绩效考核实施与申诉制度
  • 5.5 绩效考核实施与申诉表格
  • 扫一扫 获取员工绩效管理其他制度和表格
  • 第6章 薪酬福利管理——留住人才，和“薪”情有关
  • 6.1 薪酬福利管理流程
  • 6.2 员工薪酬管理制度
  • 6.3 员工薪酬管理表格
  • 6.4 员工福利管理制度
  • 6.5 员工福利管理表格
  • 扫一扫 获取薪酬福利管理其他制度和表格
  • 第7章 劳动关系管理——加强沟通，打造双赢格局
  • 7.1 劳动关系管理流程
  • 7.2 劳动关系管理制度
  • 7.3 劳动关系管理表格
  • 扫一扫 获取劳动关系管理其他制度和表格
  • 读者有奖反馈
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评分及书评

4.5
6个评分
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    给这本书评了
    5.0
    我正好需要，你正好专业

    之前看到过大神分享在得到可以搜索到自己需要的资料，没想到我今天也轻松找到了自己想要的资源，拿到了人力资源管理制度，并且方便快捷地下载了电子文档。爱了爱了～解了我的燃眉之急🌹得到的搜索功能、电子书、锦囊，都是我大爱的，忍不住表扬一下！得到团队优秀～

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    出版方

    人民邮电出版社

    人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社，成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”，致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。