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主编推荐语

提高工作效率,战胜拖沓,合理使用时间。

内容简介

本书主要讲述的是关于做事的条理性,如何管理时间以及提高工作效率的方法。当这些方法变成你的习惯时,它们已经默默地提升你的事业曲线,帮你战胜工作中的拖沓,以及教会你更好、更合理地使用时间,从而提高工作效率,将短期目标和长期目标具体化,指引你将事情做正确,而且做正确的事情。

目录

  • 目录
  • 译者序
  • 序言
  • 习惯一 肯定你自己,你就是成功者
  • 你是成功者吗?
  • ◆行动的勇气
  • ◆弹性的智慧
  • ◆让激情燃烧
  • 成功者的体魄
  • ◆睡眠的力量
  • ◆膳食的重要
  • ◆生命的源泉
  • ◆运动的价值
  • 你的幸福港湾
  • ◆获得事业成功,从家开始
  • ◆熟悉你的工作效率周期
  • ◆你的地盘你做主
  • 习惯二 磨刀不误砍柴工——整理大战
  • 整理的魅力
  • ◆有效归档
  • ◆爱上书桌
  • ◆从容工作
  • 清扫行动
  • ◆任务分类
  • ◆重要当先
  • ◆时刻准备
  • ◆日常的功夫
  • 习惯三 你是它们的主人
  • 跟“纸”过招
  • ◆把纸张垃圾拒之门外
  • ◆不要被纸张围困
  • ◆在纸张控制你之前控制它
  • 拿什么拯救你,电子邮件
  • ◆电子邮件只是工具
  • ◆管理邮件的智慧
  • ◆基本规则
  • ◆选择性阅读
  • ◆别管电子邮件
  • 习惯四 目标为王——肯定你的心
  • 心灵攻坚战
  • ◆赢得内心的战斗
  • ◆任何人都有依赖心理
  • ◆克服思维定式
  • ◆运用你的创造力
  • ◆一个决定导致更多决定
  • ◆改变思考的方式
  • ◆理性的分析方法
  • ◆跟着直觉走
  • 笑对人生
  • ◆不要给自己施加压力
  • ◆谁手里拿着鞭子?
  • ◆今天和明天
  • ◆新的力量来源
  • ◆笑对生活
  • ◆改变自己的方法
  • 习惯五 目标管理方程式
  • X=理解目标前进的阻碍
  • ◆干扰因素增加,工作效率提高
  • ◆信息爆炸的时代
  • ◆选择越多,困惑越多
  • ◆从信息的密林中劈出一条路来
  • ◆要有所成就还是要好好生活?
  • ◆决无一刻闲暇
  • ◆无时不在的入侵者
  • ◆工作中的干扰
  • Y=明确目标实现的要素
  • ◆做一个有条理的人
  • ◆管理好你的时间
  • ◆效率和有效性的区别
  • ◆X+Y=成功的一半
  • 习惯六 方式至上——效率攻坚战
  • 好记性不如烂笔头
  • ◆任务清单
  • ◆实用为先
  • ◆清楚无比
  • ◆从列清单到采取行动
  • ◆超级清单
  • 效率驱动器
  • ◆对电子产品的狂热
  • ◆小改变挑起大智慧
  • ◆盲目开始还是精心准备
  • ◆一个有效的系统
  • ◆一个简单的系统,欢迎使用
  • ◆避免负效应
  • 习惯七 效率提升作战方案
  • 此时不做更待何时
  • ◆避免犯常见的错误
  • ◆总结所有成本
  • ◆整合你的资源
  • ◆沉浸的力量
  • ◆奖励机制
  • ◆漫长曲折的道路
  • 走好征途上的每一步
  • ◆认清挑战
  • ◆四步法策略
  • ◆管理工具
  • ◆甘特图或里程碑图
  • ◆项目评估和检查的工具——计划评估图表
  • ◆流程图
  • ◆日历方块图
  • ◆项目管理和进度安排变得更简单了
  • 监控的重要性
  • ◆监控还是放弃
  • ◆反馈的重要性
  • ◆预见挑战
  • ◆值得考虑的建议
  • ◆项目审计员的参与
  • ◆长期项目中保持动力
  • 习惯八 跟陋习说再见
  • 小改变,大收获
  • ◆帕累托——实现力之父
  • ◆80/20法则和你的事业
  • ◆保持警惕
  • ◆给领导者的启示
  • ◆用杠杆作用激发你的努力
  • ◆从外部资源获得杠杆力量
  • 永不拖延
  • ◆工作中每个人都拖延
  • ◆找出问题的关键
  • ◆引导自己
  • ◆改变拖延的习惯
  • ◆这都需要做吗?
  • 习惯九 效率的关键——自我肯定
  • 欲速则不达
  • ◆注定要一心多用?
  • ◆一心多用工作的误区
  • ◆一次只专注于一件事
  • ◆技术压力的上升
  • 行百里者半九十
  • ◆“做事做一半”的危害
  • ◆“做事做一半”的时代
  • ◆历史因素
  • ◆环境因素
  • 有始有终
  • ◆自我肯定
  • ◆沮丧还是激励
  • ◆顺其自然
  • ◆有意识的选择
  • ◆逆境还是机会?
  • 习惯十 认同肯定
  • 新人主管不难做
  • ◆新人的机会
  • ◆领导大家走向成功
  • ◆你的一言一行
  • ◆有效委任工作的诀窍
  • ◆最难取悦的顾客——你的老板
  • 会议,其实很简单
  • ◆会议:超过以往任何时候
  • ◆会议:理想与现实
  • ◆动员的作用
  • ◆使会议变得有效的方法
  • ◆会议议程
  • ◆调节会议环境
  • ◆后续跟踪
  • 习惯十一 团结就是力量
  • 团队的力量
  • ◆吸引最优秀的人才
  • ◆挑选最优秀的成员
  • ◆个人和集体进度表
  • ◆借兵
  • ◆学会随机应变
  • ◆矛盾产生时
  • 合作策略
  • ◆强大的同伴团体
  • ◆与朋友合作
  • ◆与顾客或客户合作
  • ◆具有说服力的合作请求
  • ◆贵人的帮助
  • 习惯十二 善用你的武器
  • 你是个有影响力的人吗
  • ◆让大家喜欢你就赢了一半
  • ◆说服他人的科学方法
  • ◆最基本的方法:写和说
  • ◆自信:影响力的重要方面
  • 问问你自己
  • ◆如何最有效地利用时间
  • ◆谁造成的这一切?
  • ◆我从困难中学到了什么?
  • ◆答案蕴涵在问题里?
  • ◆我还能接着做点什么?
  • ◆怎样才能对准时下班感觉良好?
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出版方

安徽人民出版社

安徽人民出版社于1952年9月成立,原为综合性出版社,1970年5月,成立了安徽省出版发行局、同时撤消了安徽人民出版社。1978年12月又恢复了安徽人民出版社,与安徽人民政府出版事业管理局合署办公,实行合一体制。1984年11月改为以社会科学类图书为主的专业出版社;1991年,安徽出版总社制定"八五"期间图书出版计划。多年来恪守服务读者、繁荣学术、弘扬民族文化的出版理念,编辑出版了一批高质量的社会科学、人文科学方面的学术著作和高品位的通俗文化读物。