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主编推荐语

《7个习惯》作者续作,高效能必备。500强企业联袂推荐,教你最大限度实现自我。

内容简介

如何让自己在大公司有所作为成为核心骨干?如何让自己的机构拥有更大的凝聚力和领导力?为什么有很多人经常有挫败感,感到气馁,认为没有人欣赏自己、没有人能够认识自己究竟能够做出什么特殊的贡献?本书用精炼深邃的观点为所有生活在知识时代的人指明了一条通往最大限度地实现自我价值的光明大道。

目录

  • 版权信息
  • 对《高效能人士第八个习惯》的褒扬之辞
  • 引 子 为什么提出第八个习惯
  • 第一章 痛 苦
  • 第二章 问 题
  • 第三章 解决方案
  • 第一部分 找到你自己的心声
  • 第四章 找到你自己的心声——有待开发的天赋
  • 第五章 表达你的心声——愿景、自律、热情和良知
  • 第二部分 激励他人去寻找他们的心声
  • 第六章 激励他人去寻找他们的心声——领导艺术所面临的挑战
  • 第三部分 掌握关键——以身作则和探索航向
  • 第七章 发挥影响力的心声——充当尾舵
  • 第八章 提高可信度的心声——成为个性和能力方面的表率
  • 第九章 获取信任的心声和速度
  • 第十章 融合心声——寻求第三种解决方法
  • 第十一章 同一心声——探求共同愿景、价值观和战略
  • 第四部分 实施——整合体系和充分授权
  • 第十二章 实施的心声和准则——调整目标和系统以获得成效
  • 第十三章 充分授权的心声——释放激情与天赋才能
  • 第五部分 智慧时代
  • 第十四章 第八个习惯和最有效击球点
  • 第十五章 明智地利用我们的心声为他人服务
  • 20个常见问题的对话
  • 第八个习惯附录
  • 附录1 开发四种才能/能力——行之有效的行动指导
  • 附录2 缺乏信任的高昂代价
  • 附录3 贯彻“执行的4要素”
  • 附录4 执行商数(XQ)问卷调查结果
  • 附录5 富兰克林柯维公司的方式
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评分及书评

4.5
57个评分
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    5.0
    概览人生的GPS之书!

    致敬经典!如果说,《高效能人士的 7 个习惯》经过樊登、刘润、王兴等商业大咖和知名人士的解读后,被广为人知;甚至,《高效能人士的 7 个习惯》已经成为所有伟大企业、成长型企业、有远见卓识、愿意在团队文化建设、团队打造、企业共识上化功夫的伟大组织们选择的给员工的必修课(有员工版、经理版、高管版、标准版、教育版等若干个具体版本),并真正起到不可估量的价值的话。那么,《高效能人士的第八个习惯》,绝对是目前严重被低估、需要更深层次挖掘、需要被 “个人领导力、组织领导力开发” 者们认真研读的一本书。本书与 7 个习惯一脉相承,并又有新的贡献,提出伟大领导者的 4 大天职模型:以身作则、探索航向、整合体系、授权赋能!而这些天职的中心,依然是 “遵循原则”、“聆听心声”。“原则和心声”,不是一个虚无的词汇,而是人生成长的 GPS ,指引方向、概览全局、不断提醒错误、帮助归入正途,直至达到目的地。从现在开始阅读吧!

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      给这本书评了
      5.0

      第八个习惯 —— 找到你的心声并激励其他人找到他们的心声是一个适逢其时的观念。强调个人和组织应该建立共同的目标和愿景,通过协同合作和创新来实现高效能。这个习惯强调了个人和组织之间的互动和协作,以及通过不断学习和创新来适应不断变化的环境。控制住马儿,才能策马奔驰;先限制好流向,才能利用蒸气的力量;先给尼加拉瓜瀑布之水决定好渠道,世人才得以欣赏它的壮丽;先做到自律、专注和持之以恒,生命才会变得伟大。—— 亨利・埃默森・福斯迪克

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        5.0
        高效能人士的优质配置~冗余

        冗余,就是备份,凡事留出从容的时间去面对突发事件。柯维把事情分为四个象限,把时间留给上游,尽量的让自己体面。多年前就看了纸质书,当时结合一堆讲风险认知的书着实被柯维的思想之棍敲的是头昏眼花,不过这么久很多内容都忘记了但是思维模型一直用在了生活中~~~管用体面的生活在于鸡毛蒜皮的抉择,也在于背后的先后顺序。生活是一个无限游戏。

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        出版方

        中国青年出版社·中青文

        北京中青文文化传媒有限公司是中国青年出版社直属的高度市场化运营的企业,持用传播推动人与社会进步的经营思想,历经20年,成长为卓越的商业、教育领域图书内容供应商和企业培训解决方案的服务提供商。