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主编推荐语

以认知拥抱变化,用格局定义为未来。

内容简介

本书结合华为波澜壮阔的发展历程,从认知与格局这两大核心维度入手,全方位地展现了华为公司及其创始人任正非在面对时代变迁、市场竞争和技术革新等挑战时,所展现出的坚韧不拔、锐意进取、勇于创新、持续修正、敢于担当、追求卓越以及不懈奋斗的精神风貌。

书中详尽地描绘了华为在技术创新、市场拓展、人才培养以及企业文化建设等方面的杰出成就,并深入剖析了这些成就背后所蕴含的深刻认知逻辑。通过阅读本书,读者能够深刻领悟认知对于塑造个人及组织格局的重要影响,感受格局的力量如何助力提升个人领导力并推动企业持续发展,进而促使读者通过提升认知来不断拓展自己的格局。

目录

  • 版权信息
  • 前言
  • 认知篇
  • 第一章 认知哲学:从士兵到企业家的蜕变
  • 从部队里走出来的“学毛著标兵”
  • 华为诞生于“生活所迫,人生路窄”
  • 什么办法都想过,就是没想过投降
  • 40亿元拜师IBM,十年磨一剑
  • 别神化我,我就是“一桶糨糊”
  • “中华有为”是梦想,更是使命
  • 第二章 管理智慧:本可以领航业界,却甘愿屈尊做“傀儡”
  • 《华为基本法》铸就华为精神
  • 全员持股,与奋斗者共享成功
  • 在公司我只是个“傀儡”
  • 是轮值制度救了我们
  • 不断成熟的“任氏管理法”
  • 第三章 家国情怀:“科技兴国”的坚定信仰
  • 如果有人拧熄了灯塔,我们怎么航行
  • 让外国的科学家到中国来“生蛋”
  • 向上捅破天,向下扎到根
  • 打赢“科技上甘岭”战役
  • 致力于打造中国的算力底座
  • 如果不重视教育,我们会重返贫穷
  • 第四章 强者思维:向下兼容,谦和不只是一种品质
  • 我是只“狗熊”,不是英雄
  • 君有诤臣,不亡其国
  • 事情不是我做的,帽子不要戴在我头上
  • 我是个没有水平的老板
  • 第五章 危机意识:内外压力下的坚守与突破
  • 熬过冬天,活下来是唯一出路
  • 永远保持危机感,让B计划成为常态
  • 艰难困苦铸造“诺亚方舟”
  • 没有安全感,华为成立蓝军
  • 格局篇
  • 第六章 商业竞争:开放包容,不封闭,不排外
  • 华为不做“黑寡妇”,我们要多交朋友
  • 美国公司是我们的老师
  • 小企业想活下来,要做减法
  • 人类大同,挣钱不是唯一目的
  • 我们的理想不是为了“消灭”别人
  • 第七章 人才战略:华为只储备人才,不储备美元
  • 华为大学,培养人才的摇篮
  • 只要你是人才,就给你发挥的平台
  • “炸开”思想,让优秀人才涌现
  • 力出一孔,利出一孔
  • 从必然王国,走向自由王国
  • 华为接班人,就要这么选
  • 第八章 客户第一:华为存在的唯一理由
  • 为客户服务是华为存在的唯一理由
  • 从客户角度出发做决策
  • 只要土壤在,就不愁没收成
  • 屁股对着老板,眼睛才能看着客户
  • 第九章 逆水行舟:华为是一只打不死的鸟
  • 正是因为我们领先了才打我们
  • 除了胜利,我们已无路可走
  • 如果信仰有颜色,那一定是中国红
  • 美国不可能扼杀掉我们
  • 西方不亮,还有东方亮
  • 第十章 非凡领袖:自我修正,在实践中纠偏认知
  • 贫穷是生活给予的馈赠
  • 伟大的背后,都是苦难
  • 近乎“偏执”的自我批判
  • 一个为了信念而战的硬汉
  • 参考资料
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评分及书评

4.4
32个评分
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    给这本书评了
    4.0
    认知不是“想当然”,而是解决问题的工具

    这本书用大白话讲,就是一本 “华为通关秘籍”。它不灌鸡汤 (或许有一些),而是用任正非和华为的真实经历,告诉我们 “认知” 如何从虚头巴脑的概念变成实打实的竞争力。作者周翔和陆云良把华为三十多年的发展掰开了揉碎了,从任正非的草根创业,到鸿蒙系统的逆袭,再到应对美国制裁的 “备胎计划”,每一段故事都在印证一个道理:认知的高度,直接决定我们能走多远。书里最扎心的观点是:认知不是 “知道”,而是 “做到”。比如任正非早年搞研发,所有人都觉得他疯了 —— 一个靠代理交换机起家的公司,砸锅卖铁搞技术,图啥?但任正非的认知是:“没有核心技术,华为永远是个二道贩子”。这种认知逼着华为从 “活下去” 变成 “活得好”,甚至敢和全球巨头硬刚。书里还提到华为花 40 亿拜师 IBM 学管理,全员持股绑定 “奋斗者”,这些看似烧钱的操作,背后都是对 “人才和制度才是长期主义” 的深刻理解。书里用了大量篇幅分析华为的科技突破:比如鸿蒙系统从 “备胎” 到 “纯血” 的逆袭,靠的不是运气,而是任正非早年的判断 ——“操作系统是数字世界的底座,必须自己掌握”。2024 年鸿蒙 NEXT 发布时,10 亿设备、1.5 万原生应用的生态规模,直接打破了安卓和 iOS 的垄断。再比如华为 2015 年就在认知计算领域拿下国际大奖,用低功耗算法突破图像识别的能耗瓶颈,靠的也是 “技术必须扎根底层” 的认知。这些案例都在证明:华为的科技贡献,本质上是一场认知的胜利 —— 敢啃硬骨头,敢为十年后的技术布局。书里最颠覆认知的观点是:华为的格局,恰恰来自 “不装”。任正非自称 “一桶糨糊”,说华为的成功是 “被逼出来的”。这种务实到骨子里的态度,反而让华为在危机中爆发 —— 比如美国制裁时,海思 “备胎芯片” 一夜转正,靠的是十几年前 “哪怕亏钱也要搞自主芯片” 的决策。书里还提到任正非的 “向下兼容” 思维:不神化自己,不排斥对手,甚至说 “美国公司是我们的老师”。这种开放格局,让华为既能死磕技术,又能联合产业链(比如鸿蒙生态吸引支付宝、京东等伙伴),把一个人的认知变成一群人的战斗力。华为对中国科技的贡献,远不止 5G 和手机。它的真正价值在于,用实践证明了 “认知突围” 的重要性。比如,华为在 5G 技术上的领先,不仅仅是技术层面的突破,更是对全球通信行业格局的重新定义。再比如,鸿蒙系统的成功,不仅打破了安卓和 iOS 的垄断,还为国产操作系统开辟了一条新路。这些成就的背后,是华为对技术趋势的深刻理解和长期投入。书里还提到,华为在人工智能、云计算等前沿领域的布局,同样体现了其认知的高度。比如,华为在 2015 年就凭借低功耗算法在图像识别领域取得突破,这种技术积累为后来的 AI 应用打下了坚实基础。可以说,华为的每一步,都是在用认知推动技术的边界。如果觉得 “认知”“格局” 这些词太虚,这本书会用华为的真实故事告诉我们:认知是具体的 —— 是任正非在车里吃泡面时想的 “活下去”,是鸿蒙代码里写的 “不被卡脖子”,是海思芯片里刻的 “备份计划”。华为对中国的科技贡献,不只是 5G 和手机,更证明了一件事:认知突围,才是国产技术从跟跑到领跑的核心引擎。这本书没有过分的吹捧华为,而是用它的成败告诉我们:普通人如何用认知升级,把自己活成 “破局者”。无论是创业者、管理者,还是普通职场人,都能从中学到如何用认知驱动行动,用行动改变格局。华为的故事,不仅是一家企业的成长史,更是一部关于认知升级的教科书。

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      给这本书评了
      4.0

      书中详尽地描绘了华为在技术创新、市场拓展、人才培养以及企业文化建设等方面的杰出成就,并深入剖析了这些成就背后所蕴含的深刻认知逻辑。通过阅读本书,读者能够深刻领悟认知对于塑造个人及组织格局的重要影响,感受格局的力量如何助力提升个人领导力并推动企业持续发展,进而促使读者通过提升认知来不断拓展自己的格局。

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        给这本书评了
        4.0

        一个人成功的原因有两个:一是走投无路,二是心怀梦想。如果一个人即便走投无路还能心怀梦想,真的难能可贵。不论是做事还是做人的事,都要有备胎的意识。未雨绸缪,有备无患,顶峰相见,其实都是一个人忧患意识,终局意识,以终为始的思维模式的体现。这个过程中体现一个人的大格局,大视野,大胸怀,最终成就大事业。在大的事都是人做的,做好人,才能做好事。真的能把人做好,一定是懂人性的人,一个人的同理心能让自己懂的更多。

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        出版方

        竹石文化

        北京竹石文化传播有限公司(简称竹石文化)成立于2014年,是一家具有二级批发资质、活跃而富有创造力的文化机构。公司设立了选题策划、设计制作、营销发行、电子书输出、媒体与公共关系等围绕图书出版发行的各个业务部门,建立了一支人才结构合理、年轻高效的专业团队。 竹石文化出版发行方向主要集中在成功励志、经管培训、金融理财、婚恋两性、家教育儿、人文社科、文学文艺、生活等几个方面,目前已形成完整的产品体系。