商业
类型
可以朗读
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170千字
字数
2021-05-01
发行日期
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主编推荐语
定义数字化时代的领导力模式，助力领导者重塑鼎盛之时的企业，开启新赛季。
内容简介
愿你勇于拥抱远大的梦想，不断完善关键细节，开启商业与人类社会的崭新赛季。
本书探讨了第四次工业革命，即数字化革命中商业逻辑的转变，并分析了为何实现指数级增长需要一种全新的领导力模式。
本书揭示了勇于拥抱远大的梦想，完善关键细节的全新领导力模式，梦想激励人们成为有意义和鼓舞人心的事业中的一分子，对细节的关注开发了新的技能，加速了企业的转型。
本书汇集了两位作者数十年的领导经验，结合了大量成功重塑组织使绩效表现达到更高水平的案例。本书呈现了梦想与细节领导力模型，并就如何重塑企业和领导力提出了具体的建议。
在如今数字化颠覆一切的时代，“梦想与细节领导力模型”帮助身处不同职位的领导者去开发和释放人的潜能，从而实现更卓越的绩效表现。
目录
- 版权信息
- 赞誉
- 推荐序
- 前言
- 导读
- 错误的假设
- 以人为本
- 参考及译者注释
- 第1章 未来仍可计划吗
- 别了，绩效管理
- 工业革命
- 数字革命
- 指数曲线
- 挑战战略假设
- 四季变换，赛季转换
- 寻找机遇
- 冲破创新者的窘境
- 参考及译者注释
- 第2章 寻找隐藏的信号
- 预测过去还是展望未来
- 发现赛季转换的艺术
- 从主动到积极主动
- 参考及译者注释
- 第3章 梦想与细节：全新的领导力模型
- 梦想与细节：实现变革的平台
- 梦想：方向、志向和激励
- 细节：角色、技能与协作
- 思维模式和框架构建变革平台
- 行之有效的平台加速变革
- 别了，商业计划
- 你好，再创造
- 参考及译者注释
- 第4章 为什么人的因素能发挥作用
- 全新的需求
- 人类协作的魅力
- 领导者的角色
- 奖励与员工发展
- 提高员工参与感的回报
- 我们需要意义
- 满足人的基本需求
- 动机键盘
- 增强敬业精神是领导者的责任
- 参考及译者注释
- 第5章 提出正确问题的艺术
- 知之为知之，不知之不知
- 转换赛季需要勇气与谦逊
- 参考及译者注释
- 第6章 创造梦想
- 方向
- 志向
- 激励
- 同一个梦想
- 参考及译者注释
- 第7章 关键细节
- 谨慎地选择细节
- 要领导细节，不要微观管理
- 训练细节
- 不同角色
- 各种技能
- 协作
- 绩效文化
- 绩效评估
- 参考及译者注释
- 第8章 变革平台
- 思维模式：大脑的过滤器
- 框架：最佳的比赛场地
- 参考及译者注释
- 第9章 全局：保持动态平衡
- 你无法欺骗梦想与细节领导力模型
- 新旧业务间的冲突
- 参考及译者注释
- 第10章 赛季转换：连接新旧赛季
- 训练与比赛同步进行
- 引入新赛季
- 备战新赛季
- 优化：开启新赛季
- 新赛季中的董事会
- 管理风险也意味着要承担风险
- 开拓未来
- 定义成功
- 参考及译者注释
- 第11章 领导力
- 体育领域的成功领导者
- 卓越绩效的共同特征
- 用梦想与细节来领导
- 参考及译者注释
- 结语 领导力的新赛季
- 致谢
- 作者简介
- 译者简介
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出版方
机械工业出版社有限公司
机械工业出版社是全国优秀出版社，自1952年成立以来，坚持为科技、为教育服务，以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨，以“服务社会和人民群众需求，传播社会主义先进文化”为己任，产业结构不断完善，已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸，现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社，涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。
