自我提升
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236千字
字数
2022-01-01
发行日期
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主编推荐语
本书对2022年中国就业的发展情况进行研究。
内容简介
本书包括总报告和五个专题篇，共22份研究报告。
全书分析了我国就业的当前总体形势与未来发展趋势，分别就人口发展、数字化对就业的影响，企业招工难，劳务品牌发展，就业政策与就业服务，新就业形态发展与治理，高校毕业生、农民工、残疾人等重点群体就业状况，以及职业技能培训等进行了专题研究。
目录
- 版权信息
- 《中国就业发展报告（2022）》编委会
- 主要编撰单位简介
- 主要编撰者简介
- 摘要
- Ⅰ 总报告
- B.1 就业形势与政策分析报告（2022）
- Ⅱ 宏观篇
- B.2 人口发展对就业的影响与对策分析
- B.3 数字化的就业影响——基于支付宝平台的调查分析
- B.4 企业招工难问题分析——基于对珠海市的调查
- Ⅲ 政策与服务篇
- B.5 积极的失业保险政策研究报告（2021）
- B.6 公共就业服务需求调查分析
- B.7 劳务品牌发展研究报告
- B.8 2021年人力资源服务行业发展现状与趋势
- B.9 经营性人力资源服务机构规范发展
- B.10 杭州就业领域数字化改革创新实践报告
- Ⅳ 新就业形态篇
- B.11 新就业形态公共就业服务工作现状、问题及对策研究
- B.12 新就业形态劳动者就业质量分析——以外卖骑手为例
- B.13 北京市新就业形态劳动者权益保障分析报告
- B.14 网约车司机就业质量现状调查分析
- Ⅴ 重点群体篇
- B.15 灵活就业的发展与规范
- B.16 县域就业农民工市民化分析报告
- B.17 高校毕业生基层就业分析报告
- B.18 高校毕业生就业问题及对策研究
- B.19 残疾人高质量就业评价体系研究——以杭州市为例
- Ⅵ 职业技能培训篇
- B.20 “十四五”时期职业技能培训发展趋势与对策
- B.21 农民工技能提升的经验与挑战
- B.22 国家职业技能标准开发技术研究
- Contents
- 皮书数据库
- 基本子库
- 法律声明
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出版方
社会科学文献出版社
社会科学文献出版社是专业的人文社科学术出版机构，以“创社科经典，出传世文献”为己任，出版经管、社会学、历史、文化书籍。
