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120千字 字数
2025-03-01 发行日期
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主编推荐语

探讨商务外语人才能力标准的共性。

内容简介

商务英语能力量表研究旨在探索我国商务英语专业的五大能力量表的构建，尝试构建一个先进的、科学的、动态开放性的、既具备国际标准、又符合中国国情、符合中国市场对商务英语人才需求的能力量表体系。

本研究的主要研究成果为：第一，依照商务英语本科教学质量国家标准界定了商务英语人才应该具备的五大能力；第二，构建了五大能力量表的理论框架；第三，成功探索商务英语能力量表开发的前期阶段；第四，首创性的编制出我国的商务英语专业能力量表体系。期望这些研究成果能对我国商务英语人才评估和测评起到推动作用。

目录

  • 版权信息
  • 序 言
  • 前 言
  • 第1章 商务外语人才能力标准的重要性
  • 1.1 商务外语人才能力标准开发的背景
  • 1.2 商务外语人才能力标准的目标设定
  • 1.3 商务外语人才能力标准的研制方法
  • 1.4 商务外语人才能力标准的开发意义
  • 第2章 商务外语语言应用能力量表
  • 2.1 国内外语言应用能力的相关研究
  • 2.2 语言应用能力的理论基础
  • 2.3 商务外语语言应用能力模型的构建
  • 2.4 《商务外语语言应用能力量表》的设计
  • 第3章 商务外语跨文化交际能力量表
  • 3.1 国内外跨文化交际能力的相关研究
  • 3.2 跨文化交际能力理论的框架
  • 3.3 商务外语跨文化交际能力模型的构建
  • 3.4 商务外语跨文化交际能力量表的设计
  • 第4章 商务外语自主学习能力量表
  • 4.1 国内外自主学习能力的相关研究
  • 4.2 自主学习能力的理论框架
  • 4.3 商务外语自主学习能力模型的构建
  • 4.4 《商务外语自主学习能力量表》的设计
  • 第5章 商务外语批判性思维能力量表
  • 5.1 国内外批判性思维能力的相关研究
  • 5.2 批判性思维能力的理论框架
  • 5.3 商务外语批判性思维能力模型的构建
  • 5.4 《商务外语批判性思维能力量表》的设计
  • 第6章 商务实践能力量表
  • 6.1 商务实践能力的国内外相关研究
  • 6.2 商务实践能力的理论框架
  • 6.3 商务实践能力模型的构建
  • 6.4《商务实践能力量表》的设计
  • 结 语
  • 参考文献
  • 附 录
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出版方

中国人民大学出版社

中国人民大学出版社成立于1955年，是新中国建立后成立的第一家大学出版社。时光在文字与光阴中驻足，我们在积聚书香与赓续文脉之时，也有一点小小的向往，在徜徉中拢住自我与他者的目光，给天下读书人一点点温暖。