在绝望中寻找希望。当年就是这句话深深点亮了我，至今仍难以忘怀。所以我始终把俞敏洪老师视为人生导师。在绝望中寻找希望，人生终将辉煌。和这本书的标题 “我曾走在崩溃的边缘” 是十分贴切的。书里没有高深的理论知识，只有场景和故事。通过场景还原，把故事掰开了、揉碎了，坦诚地和大家分享了他曾遇到的问题，非常诚恳的谈到了自己和同事，家人，合伙人之间的种种困难 矛盾纠纷等等。能够给我们在工作，创业，人际关系等等都有很多的启示，成功并不能掩盖各种问题。但是有恒心，有行动就是有希望的。就像能够站立在金字塔尖的动物，有雄鹰还有蜗牛。蜗牛虽然不能像雄鹰一样一下飞到金字塔顶，但是它的坚韧，照样可以带它看到更高的风景。

最新的 “东方甄选” 以及 “董宇辉” 爆火，那新东方的底层逻辑从哪里可以一窥呢？其实这本三年前出版的书是作者俞敏洪第一次完整、深度地讲述新东方从 0 到 1、从 1 到 N 的创业历程，披露了诸多不为人知的细节，让人看到带领着新东方从一个培训班发展成为上市集团的创业者，以及他的团队曾经经过的至暗时刻，甚至曾走到崩溃的边缘。创业维艰，1/4 个世纪的风雨征程，完整地被记录，激荡地再现了新东方创始团队及新东方人，在时代的光辉中砥砺前行的身影。延着内容主线，“三驾马车” 的光阴故事已经留存，新生代的管理团队已在快速发展的互联网时代中开拓进取，搏出广阔天地，而今，人工智能浪潮下，新东方又将向何处进发，仍是新东方故事的待续篇章。在俞敏洪一贯的幽默叙事方式中，会在个人发展、组织建设、企业管理等多个方面受到启发和激励。当然，向二次创业的新东方致敬。

新东方从成立到现在差不多有 30 多年了，俞老师对新东方作一个回顾，叙述新东方走过了非常多的艰难时刻，遇到了很多发展机遇，从一家培训机构变成了一家上市公司，过去多年的经验和教训，为大家提供创业的思考的一个样本，在创业过程中的各种经验教训，帮助大家绕过各种陷阱，讲述新东方成长过程中，每一个节点所遇到的问题，是如何解决这些问题的，我们看到一个创业公司，成长为一个上市集团公司的组织变革过程，看到人才替换和发展的过程，看到一个公司不断发展、不断变革、不断突破、不断尝试，以及不断失败也不断地走向成功的过程，同样的场景、同样的故事，用过的解决方法是不是适合自己，可以作为自己解决问题的参考。世界是不断发展的，也是不断进步的，每一种方法都有时代的局限性，也有场景的局限性。任何一项事业，都不可能是一个人干出来的，如何管理人才，如何跟合伙人搞好关系，如何进行利益分配，这些都是新东方反复经历的，而且这个过程是要不断更新、不断调整的。任何一个组织和个人都不是孤立的，在发展的过程中，每个组织和个人都必须跟社会的各个系统打交道，创办公司，就要跟工商局、税务局打交道；在拓展业务时，你就要不断地跟竞争者以及合作者打交道，甚至要跟政府部门打交道；当走向国际时，你还要跟国际机构、国际投资人打交道。总而言之，这里面包含了各种复杂的关系，从创始人内部的关系到跟社会系统的关系，再到跟参与者之间的利益关系、契约关系等，所有这些问题都曾在新东方出现过，新东方也是经过了很长时间，才找到解决方案的。这能够给广大创业者提供一个参考。做任何一件事情，当你把它作为一项事业来做的时候，一定是把它跟你的理想和价值观连在一起的。创业和管理企业都是相通的，不管你是在教育领域还是在其他领域，去看一个人、一个组织从零发展到行业巨头的过程，一定对你有某种启示。希望能够激励一些挣扎在困境中的朋友。新东方的校训中 "在绝望中寻找希望" 是一句什么话，成功并不能掩盖曾经遇见的困难与困惑 —— 现实总是比电影更精彩。蜗牛虽然不能像雄鹰一样一下飞到金字塔顶，但是它的坚韧，照样可以带它看到更高的风景。