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主编推荐语

管理学者包政作品,打通分工与组织的关系,帮助企业完成思考,学会构建中国人自己的商业理论。

内容简介

企业是什么?企业就是分工一体化的关系体系;管理是什么?管理就是构建并深化分工一体化关系体系的职能。

企业必须进行制度创新,承认企业是一个共同体,并努力摆脱行政管理体系的约束,唤起全体员工的良知和良心,充分发挥每个成员的天赋,主动性和创造性,全心全意为顾客做贡献。

目录

  • 版权信息
  • 前言 管理是什么
  • 第1章 管理的范畴
  • 1 管理的基本命题
  • 2 管理理论的产生
  • 3 理论研究的推进
  • 4 组织理论的产生
  • 5 组织理论的困境
  • 6 被误读的组织理论
  • 7 分工与管理
  • 8 组织与管理
  • 9 分工与组织
  • 10 分工理论的错误
  • 思考题
  • 第2章 管理的职能
  • 1 管理与管理者
  • 2 管理的五项要素
  • 3 管理的任务
  • 4 管理职能的特殊性
  • 5 对管理职能的误读
  • 6 管理工作的存在
  • 7 被实践误读的管理
  • 8 经理人的产生
  • 思考题
  • 第3章 管理的体系
  • 1 管理体系的存在
  • 2 管理体系的构成
  • 3 管理体系的演进
  • 4 管理体系的突变
  • 5 管理的合法性
  • 6 二次创业的实质
  • 思考题
  • 第4章 管理的层次
  • 1 管理的三个层次
  • 2 高层管理的职责
  • 3 梅奥诊所的实践
  • 4 中层管理的职责
  • 5 对流程纵向授权
  • 6 构建价值创造流程
  • 7 基层管理的职责
  • 思考题
  • 第5章 管理的运作
  • 1 战略导向的概念
  • 2 选择正确的事情
  • 3 把事情做正确
  • 4 业绩导向的运作逻辑
  • 5 管理的形式化
  • 6 管理的行政化
  • 7 行政化管理的理论
  • 思考题
  • 第6章 管理的新世界
  • 1 价值创造的系统
  • 2 复合系统的演变
  • 3 管人的真理
  • 4 通用电气的故事
  • 5 知识劳动者的特征
  • 6 复合的知识系统
  • 7 互联网的应用
  • 8 产业发展的逻辑
  • 思考题
  • 思考题答案
  • 后记
  • 参考文献
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评分及书评

4.7
13个评分
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    给这本书评了
    4.0
    以梅奥诊所为例讲管理

    梅奥诊所的经验告诉我们,在以 “做事情” 的劳动者为主体的企业,必须转向人本主义的生产方式,包括改变企业的性质,使企业共同体化,从而依靠知识系统和管理体系,形成复合的价值创造体系。凡是不能完成这个过程的企业,到了互联网时代就难有机会活下来。一些专家学者说,互联网只是一种工具。然而,就像蒸汽机发明的时候一样,很少有人知道并相信这是一种动力,一种推动产业社会发展的动力。互联网不只是一种工具,更是一种动力,一种推动产业社会发展的动力。

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      给这本书评了
      5.0
      虽然没有完全看明白,但是坚持认为是本好书

      自己管理方面的经验知识比较薄弱,基础差,以前看的很多管理学方面的书籍往往翻上几页看不下去就不看了,这本书的逻辑脉络清晰,虽然没有完全看明白,但还是从头到尾坚持啃完了。是本好书,自己还需要多看几遍。

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        给这本书评了
        5.0
        对“管理”正本清源

        这本书对于已经做过一段时间管理的人,强烈推荐,言简意赅,没有废话,观点鲜明,掷地有声。对于管理,一定会有一个新的认识。之所以是新的认识,不是因为真的 “新”,而是我们被鱼龙混杂的各种管理解读误导太多,所以要真正理解管理,才能看到本质。

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        出版方

        机械工业出版社有限公司

        机械工业出版社是全国优秀出版社,自1952年成立以来,坚持为科技、为教育服务,以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨,以“服务社会和人民群众需求,传播社会主义先进文化”为己任,产业结构不断完善,已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸,现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社,涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。