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管理学 类型
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30千字 字数
2019-08-01 发行日期
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主编推荐语

东方管理智慧的内核究竟是什么？是否适用于现代商业管理实践？如何才能从中受益？

内容简介

中国传统的管理思想和五千年历史文明的典故，现在依然常常出现在不同的商业会议和管理场景中。这证明了“东方管理学”在中国商业环境中，依然有着强烈的文化共鸣，是职场人士更愿意接受的案例。

虽然没有既成理论，但我们可以从广义上对这一概念予以描述——东方管理学是以中国传统管理哲学思想为基础，以西方现代管理思想与方法为比较而形成的一种符合中国“以人为本”发展模式的管理学方法和实践。本期《哈佛商业评论》微管理系列将从中国、西方管理两种思维角度，探求东方管理学在现代的应用及变化。

目录

  • 版权信息
  • 序言： 中国到底有没有管理思想？“东方管理学”已经风靡全球
  • 中式管理来了
  • 跨越文化管理雷区
  • 中国高管领导力转型，以变化驾驭变化
  • “文化双融”激活动态竞争
  • 在布鲁塞尔、波士顿、北京当老板
  • 关于中国的传说与真相
  • 构筑中式人才竞争力
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评分及书评

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    3.0
    不同文化的管理风格差异数据

    被书的标题和体量所吸引阅读此书，曾记得在过去有一种思潮：说管理的一个新的高度在中国文化和哲学中的说法。     全书并不是成体系的介绍中国式管理的思想，而是侧重于人物的访谈和体会，同时辅助了调查数据，在不同场景中，中西管理风格的差异数据，以及对这种存在的感受。中国式管理的方法论和术并不多

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      有待系统化加持的东方管理文化

      东方管理学是以中国传统管理哲学思想为基础，以西方现代管理思想与方法为比较而形成的一种符合中国 “以人为本” 发展模式的管理学方法和实践。但东方管理学本质上在系统性方面存在一定的滞后，直接导致在推广上受到了较大的限制。

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      出版方

      浙江出版集团数字传媒有限公司

      浙江出版集团数字传媒有限公司成立于2009年12月，注册资金2000万元，是浙江出版联合集团内开展数字出版的专门机构。公司作为集团内从事数字出版的专业机构，统一收集、规范管理集团所属各出版单位的数字内容资源和版权资源，依托集团传统纸质出版优势，集中开展网络教育资源服务、应用数据库开发、电信增值业务、数字电视、动漫等新媒体的商业化运营。