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主编推荐语

一本全面提升沟通技能的工具书,教你用最恰当的沟通方式达到预期效果。

内容简介

本书旨在帮助读者增进“沟通技巧”或“商务沟通能力”,内容详细解说“听说读写”所有可能的沟通情境所需要的技巧,如电话、谈话、会议、演讲、简报、写信、报导、问卷、电子邮件等,并说明非语言沟通、聆听、阅读、视觉沟通,以及如何利用各种视觉辅助工具等,时时刻刻帮助你克服所有沟通的挑战,进行良好的“自我发展”与“职业生涯发展”。

目录

  • 版权信息
  • Chapter1 沟通的过程
  • 1.1 沟通的过程
  • 1.2 沟通的四大目标
  • 1.3 文字的意义,个人诠释不同
  • 1.4 非语言的沟通
  • 1.5 不同的情境,不同的诠释
  • 1.6 沟通的各种障碍
  • 1.7 考虑五方面,让沟通更有效
  • 1.8 计划沟通内容的七大步骤
  • 1.9 结语:如何沟通
  • Chapter2 说
  • 2.1 说话的艺术
  • 2.2 基本说话技巧1:个人特质
  • 2.3 基本说话技巧2:声音特质
  • 2.4 说话要达到的特质
  • 2.5 结语:说话的技巧
  • Chapter3 听
  • 3.1 听,被忽视的技巧
  • 3.2 为什么要增进听的能力?
  • 3.3 你是好的倾听者吗?
  • 3.4 增进倾听技巧的10个方法
  • 3.5 结语:良好的倾听
  • Chapter4 人际互动与非语言沟通
  • 4.1 我们做的每一件事,都是一种沟通
  • 4.2 后设沟通与周边语言
  • 4.3 沉默的语言
  • 4.4 时间的语言
  • 4.5 肢体语言
  • 4.6 人际互动背后的心理学
  • 4.7 语言沟通和非语言沟通之间的矛盾
  • 4.8 结语:人际互动中周边语言的重要性
  • Chapter5 打电话
  • 5.1 接错线
  • 5.2 打电话的问题
  • 5.3 讲电话的基本原则
  • 5.4 接线员应具备的6个基本特质
  • 5.5 打电话前、讲电话、打完电话后
  • 5.6 通过电话收集信息
  • 5.7 如何接电话
  • 5.8 接听抱怨的电话
  • 5.9 语音留言
  • 5.10 手机礼节
  • Chapter6 面 谈
  • 6.1 没有效率的面谈
  • 6.2 什么是面谈?
  • 6.3 面谈的目的
  • 6.4 面谈中交换的信息
  • 6.5 如何计划面谈的内容
  • 6.6 安排面谈的过程
  • 6.7 如何问问题
  • 6.8 结语:面谈技巧评估表
  • Chapter7 求职面试
  • 7.1 准备阶段:了解公司
  • 7.2 准备阶段:了解自己
  • 7.3 面试过程
  • 7.4 结语:求职面试
  • Chapter8 团队沟通
  • 8.1 开 会
  • 8.2 工作团队的优点
  • 8.3 工作团队的缺点
  • 8.4 影响团队工作效率的因素
  • 8.5 结语:让团队和委员会工作有效率
  • Chapter9 主持和参与会议
  • 9.1 主持会议
  • 9.2 决策方式
  • 9.3 成员的责任
  • 9.4 主席、记录和成员的职责
  • 9.5 议 程
  • 9.6 会议记录
  • 9.7 视频会议和电话会议
  • 9.8 正式程序
  • Chapter10 演 讲
  • 10.1 演讲技能日趋重要
  • 10.2 公众演讲的技巧
  • 10.3 准备工作
  • 10.4 准备演讲内容
  • 10.5 演讲的开场白
  • 10.6 演讲的结尾
  • 10.7 用视觉图像辅助演讲
  • 10.8 讲稿与练习
  • 10.9 演讲厅和讲台
  • 10.10 结语:当个出色的演讲人
  • Chapter11 视觉辅助工具
  • 11.1 演讲技能日趋重要
  • 11.2 使用视觉辅助工具的基本原则
  • 11.3 白板、电子白板、交互式电子白板
  • 11.4 简报用挂纸
  • 11.5 可扩充式视觉辅助工具
  • 11.6 实物的应用
  • 11.7 模型和实验
  • 11.8 传统投影机
  • 11.9 多媒体投影机
  • 11.10 35毫米幻灯片投影机
  • 11.11 影片和DVD
  • 11.12 自制影片
  • 11.13 注意事项
  • 11.14 结语:善用视觉辅助工具
  • Chapter12 增进阅读速度
  • 12.1 阅读的速度
  • 12.2 你怎么阅读?
  • 12.3 阅读的物理过程
  • 12.4 增进英语词汇的方法
  • 12.5 结语:更快速地阅读
  • Chapter13 提高阅读效率
  • 13.1 决定阅读内容的优先级
  • 13.2 浏 览
  • 13.3 略 读
  • 13.4 SQ3R阅读法
  • 13.5 结语:更有效率地阅读
  • Chapter14 撰写英文商务书信
  • 14.1 为什么写好商务书信很重要
  • 14.2 配合电话或会议
  • 14.3 商务书信主要种类
  • 14.4 预期对方的反应
  • 14.5 各类商务书信建议撰写方式
  • 14.6 有利的信
  • 14.7 中性的信
  • 14.8 不利的信
  • 14.9 说服的信
  • 14.10 版面和风格
  • 14.11 信的结构
  • 14.12 口 授
  • 14.13 标准范例
  • Chapter15 求 职
  • 15.1 做好事前准备
  • 15.2 你想要什么样的工作?
  • 15.3 性格测验与职业导向测验
  • 15.4 要去哪里找职缺?
  • 15.5 企业在找什么样的人?
  • 15.6 求职信和求职应聘表
  • 15.7 求职应聘表填写诀窍
  • 15.8 完整的求职信
  • 15.9 撰写完整的求职信
  • 15.10 履历封面页
  • 15.11 网上求职
  • 15.12 总结:求职
  • Chapter16 撰写报告
  • 16.1 人人都害怕写报告?
  • 16.2 什么是报告?
  • 16.3 报告的种类
  • 16.4 好报告的基本要素
  • 16.5 报告的目的是什么?
  • 16.6 报告的基本结构
  • 16.7 格式、版面、标题、编号
  • 16.8 正式的长篇报告
  • 16.9 内部规定的报告格式
  • 16.10 开始写报告
  • 16.11 设定报告的目的
  • 16.12 研究和收集资料:合成阶段
  • 16.13 整理资料及决定大纲:分析和分类
  • 16.14 撰写初稿
  • 16.15 编辑初稿
  • 16.16 完成报告
  • 16.17 总结:撰写报告
  • Chapter17 其他文书任务
  • 17.1 办公室里的文书任务
  • 17.2 备忘录
  • 17.3 电子邮件与网络礼仪
  • 17.4 传 真
  • 17.5 明信片与回复卡
  • 17.6 短 信
  • 17.7 表格与问卷
  • 17.8 总结:其他文书任务
  • Chapter18 视觉沟通
  • 18.1 什么时候该用图表?
  • 18.2 统计信息
  • 18.3 连续型信息
  • 18.4 分散型或非连续型信息
  • 18.5 非统计信息
  • 练习解答
  • 出版后记
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评分及书评

4.1
105个评分
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    给这本书评了
    5.0
    沟通不畅是我们生活中经常遇到的问题

    沟通不畅是我们生活中经常遇到的问题。网络的发展极大地改变了我们的生活,也丰富了人与人之间的沟通媒介。时至今日,只需轻动手指,信息就可以被传递到世界各个角落。但是,无论科技如何发展,沟通的基本方式是不会变的,“文字” 和 “行动” 依然是我们所倚仗的。以最恰当的方式,准确地传达信息和情感,这就是我们所追求的沟通。知易行难,且沟通且珍惜!

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      给这本书评了
      5.0
      关于沟通的教学万宝书

      其中有关报告初稿编辑部分,非常受用,摘录如下:1. 整体架构・报告的结构明显吗?・标题系统与你的目标相符合吗?・有没有任何会造成困惑的地方?・事实信息的比例安排恰当吗?.  报告题目、目录、前言部分和结论部分是不是互相协调一致?・报告中的标题与目录上的标题一致吗?・你遵守当初设定的大纲吗?・你有没有把正确的重点强调出来?・你有没有说明报告的主题、目标和结构?2. 内文部分・各主题 / 各节之间有没有清楚地衔接?・段落有没有太长或太短?・每个句子的结构都清楚明了、合乎语法吗?・句子的平均长度恰当吗?・遣词用字精简有效吗?有没有使用太多太长的单词或是没必要的专业术语?・有没有拼写或标点符号上的错误?3. 校核.  把报告大声念给自己听,最好是念给别人听,念起来轻松流畅吗?对方听得懂吗?有没有哪个地方重复了同样的字词或想法?有没有遗漏掉什么?或是哪个部分应该提早说明,读者才能理解?    如果有可能的话,请一个有足够资格的人看看整篇报告,并给予建设性的批评,把需要改掉的地方都改掉。

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        4.0
        职场基础培训教材

        非常适合当大四课程教材,如果已经进入职场的也建议速览,对人际沟通和职场基本功都有助益。进入工业化(现代化)任何事都需要套路培训,这方面中国教育很大不足,如何沟通,开会,演讲,接听电话,写报告都有套路和模式,需要基本培训,外国人很厉害的是都有详细教案,中文和英文从语言逻辑上就有差别,中文概括(笼统)简洁,英文严谨(啰嗦)。本书应该学习,这本书还没有包括社交媒体和及时通讯的礼仪,现在我还会收到微信上 “在吗?” 的询问,太多中介还是不顾时间的电话骚扰,都需要学习基本沟通规范。

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        出版方

        后浪出版公司

        后浪出版咨询(北京)有限责任公司(简称后浪出版公司),成立于2006年,经过十余年持续稳定的发展,逐步建成了完整的包含编辑、设计、制作、印制、仓储、推广、销售的出版机构组织架构。迄今策划出版图书千余种,在历史、哲学、政治学、人类学、古典语言学、地理学、医学、文学、电影、艺术、摄影、音乐、漫画、大众、生活、经管、童书和少儿英语等所有涉猎的图书品类中均不乏读者口碑上佳的代表之作。