看这本书需要勇气，有时候还要翻翻文献，公式也忘得差不多了，万老师在课程中和他的书里其实也都有解读，但对于我这智商理解起来还是有点困难，不过书里所有的案例都非常经典，也很实用，结合了生活，工作，政治等多方面，还是让人耳目一新。多模型思维，主要通过两个高级模式 “一对多” 与 “多对一”，解决或者简化我们遇到的各种问题，我是说复杂问题。所谓一对多，就是要学会举一反三，能把一个模型用于很多看似不一样的场景，引申引用。所谓多对一，就是刀枪棍棒一起上，用多个模型分析一个问题。正如万老师所说，当我们预测一件事的时候，希望模型越复杂越好，当我们要解释一件事的时候，希望模型越简单越好。我们需要用很多模型一起去解释和预测一个复杂的事情，还需要用一个模型解释很多很不一样的事情。既需要掌握很多知识，又需要灵活运用这些知识。恰好现实生活里，这方面我是最欠缺的，我就是单细胞生物，考虑问题的时候很多时候都很片面局限，甚至有些武断，所以我走了很多弯路，也做了很多错的决定。几十种模型思维还需要慢慢消化，方法用好，事半功倍。过而不改，是谓过矣。

这本如雷灌顶书，听过几个版本的推荐，2021 年 1 月 1 日终于开始 “阅读”，今天是 6 月 2 日，终于 “刷” 完，开头感觉良好，但真进入模型的讲解后，就不知所云了，不是翻译不好就是原文晦涩，这是评价极低的原因，对于我而言，觉得只要记住世界上有模型思维，就是最大的收获了！

多模型思維首先是一種意識，其次是一種能力。因為我們平時都太習慣使用單一模型，所以要想培養這個能力，得先養成這個意識，要時刻提醒自己，我是不是在用模型思考？我的模型有沒有錯？要想建立多模型思維，必須要解決兩個問題。第一是意識層面的問題，我們得知道多模型思維到底是一種怎樣的能力？為什麼需要這種能力？弄清這個問題，我們就初步獲得了多模型思維的意識。第二是技巧層面的問題，有哪些模型是需要掌握的？把這兩個問題的答案連在一起，就回答了這個主題：怎麼建立自己的多模型思維？我們到底應該怎麼看待模型？模型其實是一個人最底層的思維系統。它比知識和方法還要底層。有時候做事的方法可能都對，但就是達不到預期的結果。歸根結底很可能就是用錯了模型。比如在職場上，有人抱怨為什麼我天天加班，對領導唯命是從，但升職加薪卻沒我的份？其實說到底，他是在用友誼模型看待工作，覺得自己付出了忠誠，就應該獲得同樣的忠誠。還有人把工作當作打仗，用戰爭模型。有人把公司當成家，用家庭模型。很多時候，模型比方法更重要，假如發現自己做事的方法都沒問題，但就是無法獲得預期的結果，這時可能就要反思，是不是在一開始就用錯了模型。