评分及书评 4.2 31个评分 默认 最新 确认 取消 确认 取消 梦夏 2024-11-19 给这本书评了 4.0 2024—306 # 每天读点书 转发 转发同时评论 快速转发 评论 4 分享 「微信」扫码分享 确认 取消 谢耳朵 2024-11-27 给这本书评了 3.0 技术委员会是一个相对较新的机构(宝洁公司的技术委员会成立于 2001 年,奥驰亚公司的技术委员会成立于 2009 年,而强生公司的技术委员会成立于 2012 年),因此其章程相比审计和薪酬等其他法定委员会,有更大的自由裁量空间。例如,在 AES,委员会章程的重点是甄别技术,向全体董事会成员推荐有前途的技术,并培育引导其成长,而奥驰亚的委员会还参与指导公司创新生态系统的其他部分。董事会全体成员应就委员会各种规章进行讨论,以达成共识。 转发 转发同时评论 快速转发 评论 1 分享 「微信」扫码分享 确认 取消 符春迩 2024-11-16 给这本书评了 4.0 将产品融入网红的生活 消费者越相信 “网红” 是 “真实” 的,“网红” 作为品牌代言人就越受欢迎。消费者知道,公司推荐产品的动机是为了提升销量。因此,与其接受公司的推荐,消费者不如在网上向信任的人寻求意见。消费者信赖这些人,可能是因为他们有共同的兴趣爱好,也可能是因为他们的文化和身份相似,原因还可能是这些人在某种程度上是令人向往的,比如,他们的生活方式是这些消费者所追求的。网红为这些消费者提供鉴别力。在浩如烟海的产品中,他们用自己独特的洞察力告诉粉丝,什么才是最好的。 转发 转发同时评论 快速转发 评论 赞 分享 「微信」扫码分享 确认 取消 Surge Lee 2024-11-13 给这本书评了 4.0 本期封面文章《公司(为何)不懂员工的心》。内容简介本期重点文章《网红营销,越真实越受欢迎》《以战略恒定,避开敏捷陷阱》《AI 伦理政策,也需要 “全球化”》。 转发 转发同时评论 快速转发 评论 赞 分享 「微信」扫码分享