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期刊杂志
类型
可以朗读
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23千字
字数
2025-07-01
发行日期
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主编推荐语
用信息流动来转化压力,精准解码管理压力。
内容简介
本书收录《用沟通预防冲突》《构建团队沟通桥梁》《沟通造就领导力》等。
目录
- 版权信息
- 所有职场人,都应学习这4种沟通策略
- 【深度阅读】用沟通预防冲突
- 好好说话才能改变他人想法
- 改变沟通方式的简单方程式
- 【深度阅读】构建团队沟通桥梁
- 【深度阅读】沟通能力一流的人,只不过是掌握了这三招
- 专题0512:职场高效沟通法则
- 【深度阅读】沟通造就领导力
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出版方
哈佛商业评论
《哈佛商业评论》(Harvard Business Review,简称HBR)创建于1922 年,是哈佛商学院标志性杂志。经过近百年的发展, 《哈佛商业评论》已经成为先进管理理念的发源地,长期致力于给全世界的专业人士提供缜密的管理见解和最好的管理实践,并对他们及其机构产生积极的影响。作为世界顶尖智慧资源平台,汇集了全球一流的商学院研究成果及来自各行业企业高管和专业人士对商业实践的总结洞见。 2002 年《哈佛商业评论》中文版正式进入中国,于2012年7月起由财讯传媒(SEEC)推出全新《哈佛商业评论》中文版(简称HBRC),并致力于为国内的商业管理提供世界级价值参考标准,推进中国企业管理实践与研究的国际化。通过杂志、中文网、数字化内容为中国商业人士和全球思想领袖提供缜密的商业见解和最佳实践,提升中国社会及华人世界的管理理念、改进实务运作,对管理者及其机构产生积极的影响。