🌿高性能人士的七个习惯影响了非常多的人。作为辅助行动指南，本书用表格的形式，把七个习惯的培养融入到一年的 52 个星期里。每一周都有特定的目标，每一天都有完成的仪式感。🌿 我们如何才能形成一个良好的习惯？通常都是通过目标拆分的方式，把习惯，实实在在的融入到每一天的生活当中，改变自己，才能够形成更好的生命状态。

书中所讲的七个习惯犹如七把钥匙，打开高效生活与工作的大门。积极主动提醒我要掌控自身选择，不被外界左右；以终为始让我明确做事前先定好目标，确保行动不偏离。要事第一教会我合理分配精力。 在人际方面，双赢思维、知彼解己和统合综效，让我明白合作中要互利、用心倾听并追求共创佳绩。而不断更新督促我持续提升自我。 这些习惯相互关联，践行它们虽非易事，但只要努力融入生活，定能让自己变得更高效、更优秀，值得反复研读品味。

📝 目标进展追踪可系统化追踪记录 “七个习惯” 养成过程，以此助力每天取得进展。利用书中经典智慧，能追踪记录目标进展。书中提供全新方法追踪每日进度，还有计划、日常习惯记录和定期检查进度的工作表，助于实现大小人生目标。💪 日常行动重要性日常事务充满力量，实现人生目标依赖每天的小行动，设定目标并定期检查进度可助力每日取得进展。🌟 七个习惯七个习惯能为生活和人际关系提供有效基础。在书中可轻松找到这七个习惯，并学会在日常生活中实施。

《高效能人士的七个习惯》出版以来，受到国际读者的一致好评。本书可以作为读者培养习惯的跟踪检视地图，先做一个客观的自我评估，再遵循自我的内心，积极主动予以修正，以结果回看过程，保持双赢思维，情绪稳定地面对现实，综合多方内容，及时调整更新。是一个完整的闭环，也可以作为修正指南，为读者引领高效能的工作与生活。

有这么一句话 “始于热点，盛于流量，终于习惯”。这句话里的 “终于习惯” 有两种解读：第一种解读是：我们严重依赖于过去的习惯，对于新事物或者改革，往往一时冲动，然后依然走回老路去，最后毫无改变。“七个习惯” 大多数人耳熟能详，但是真正付诸行动并坚持下来的，凤毛麟角，因为大多数人都 “终于习惯”。另外一种解读是：一个人持续地进行某种活动或行为，并将其融入到日常生活中，成为一种自然而然的行为模式，形成新的习惯。

就这几个高效习惯，值得一生修行

优秀的共同性，高度推荐。

作为 9 个孩子的父亲和 50 个孩子的祖父，柯维博士获得了全美父亲组织（National Fatherhood Initiative）颁发的 2003 年最佳父亲奖，他说这是自己获得过最有意义的奖项。光这一条就足以证明高效能人士的厉害程度，和七个习惯的重要性😊

高效能人士的七个习惯，是提升个人能力以及快速成长的秘诀

意义不太大吧

精简的七个习惯，朝着人生目标出发

经典就是经典，20 世纪至今影响了多少政客、企业家、高管和团队，对于企事业单位高效运转功不可没。高效人士的七个习惯是所有工作者最底层的行动惯性。人的 “习性” 容易建构，却不容易改变。人的 “觉性” 不容易建构，也不存在改变，更需要顿悟。用 “觉性” 的思维不断进行 “习性” 的调整，内外均可达到平衡，豁达自然而得！

这本书属于三级资料，是作者把自己的亲身经历以及自己的成功过往揉碎在七个习惯里面，很容易就读完了。读完最大的收获就是我能够陪着作者把史蒂芬柯维提到的七个习惯的要点静下来与自己的工作生活进行对照，甚至，我开始揣摩着去总结自己在工作的问题以及尝试把这个问题放在七个习惯里面。如果你在读《高效人士的七个习惯》没有跟上作者的步伐时，可以停下来读读这本书，没准你进步更大。

习惯可以成就我们，也可以毁掉我们，这取决于我们拥有什么样的习惯。我们反复做的事情，最终会决定我们成为什么样的人。我们都想获得成功。而通往成功的道路之一，是确定哪些习惯可以在成功之旅上助我们一臂之力。高效能人士的七个习惯包括：1. 积极主动 2. 以终为始 3. 要事第一 4. 双赢思维 5. 知彼解己 6. 统合综效 7. 不断更新习惯一、习惯二、习惯三关注自我管理，从依赖他人转变为独立自主。习惯四、习惯五和习惯六侧重于发展团队精神、协作技能和沟通技能，从独立自主转变为相互依存。习惯七则关注持续的成长和进步，综合体现了其他所有习惯。

人生操作的底盘

要事第一