评分及书评

4.2
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    5.0

    2025 年的第 11 本书《华为销售法》读完了。不得不说这本书写得太好了,值得每一位销售读,读一遍不行,必须得多读。我现在虽然在写感想,我只觉得里面很多东西都对组织有用,对我有用,但是我却忘记得差不多了。书中讲:战略规划是工作的起点,要先明确 “去哪里” 的问题,再解决 “怎么去” 的问题,所以要先明确方向,先做计划,然后才能开始工作。有的事可以边做边计划,但是做战略规划必须做在前面,不然,一年下来又是一团乱麻,任务任务完不成。新客户储备也达不到预期。作为一名销售,这些关键的都没做好,那么这个销售就是失职的。书中介绍了如何洞察市场,寻找客户,如何维护客户。华为始终强调:“以客户为中心”。只有围着客户提供服务,为客户不断提供更好的产品和服务,企业的竞争力才会提升,才能建立企业的护城河。喜欢书中介绍的狠性团队的特点:嗅觉敏锐、结果导向、团队作战、遵守规则。以及打造狠性团队的要素。强大的个人 + 强大的组织 = 没有攻不下的山头。所以,任何时候都要不断的修炼内功,让自己足够强大,这样才有冲锋的底气和力量。这本书还得看 10 遍!!!

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      华为营销,狼性,标准化,洞察人性

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        4.0
        华为工作法

        很有参考依据的华为案例,每个企业在不同时期都要面临不同的问题,特别是 2B 端口,涉及到很多关键决策和需要抓住的核心,本书提供了重要的实践参考和实用工具,可以结合自己企业的具体情况,活学活用起来!

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          5.0
          详细而具体

          详细而具体,可拿走实用

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            3.0
            至少开卷有益

            感觉有点太过于框架性,泛泛而谈,没多少细节、骨肉、神经。对于熟悉大企业大机构的读者来说,这本书里的案例和细节不够生动具体,也没太大必要从这里了解大企业的架构,不太有借鉴意义。对于不太熟悉大企业大机构的读者来说,这本书里的内容又很有种空中楼阁的感觉,架构宏大,耗资巨大,但是不接地气,很难落地直接借鉴。不过话还是说回来,开卷永远有益,这本书可以很快地翻完,作为查漏补缺之用也行。

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              5.0

              值得一读,读完对 tob 销售有了一个整体的认识和理解

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                4.0

                干货满满,豁然开朗。读完总算入门了!

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