- 给这本书评了4.0定义属于你的人生战略
有启发 7 句话 1. 欲解决棘手问题,先重新定义它 2. 善良虽然是一种难以量化的无形资产,但在塑造团队和组织的动态方面十分重要。创造一种培养善良的文化,不仅可以让个人产生创新想法,还可以让人有安全感地进行表达和分享 3. 防范风险:底线思维 + 举重若轻 4. 跟随性变革肯定是不行的,要主动变革,那就需要对整个商业环境有新的认知,对整个商业模式重新思考,坚决地按照新的逻辑做事情 5. 生活策略是要确定优先事项,而不是要填满每一分钟。请记住,在你的日程表中也要为闲暇时间预留空间 6. 当你不知道从哪里开始时,做任何与你习惯做的不同的事情,都可以帮助你摆脱困境 7. 最好的广告活动会带给用户难忘、有价值且可兑现的承诺重点整理 1. 欲解决棘手问题,先重新定义它 2. 善良虽然是一种难以量化的无形资产,但在塑造团队和组织的动态方面十分重要。创造一种培养善良的文化,不仅可以让个人产生创新想法,还可以让人有安全感地进行表达和分享 3. 反驳你的上司可能很困难。然而,如果你让他们注意到重要的事实,他们可能会欣赏你的积极主动 4. 算法设计应该超越显性偏好,它应该反映出我们渴望成为什么样的人,而不仅仅是我们过去的样子 5. 好的风险管理,除了要能判断融资人的经营能力,更重要的是与人性周旋 6. 当环境不可预测且决策可逆时,快速迭代成为企业最佳战略节奏。这意味着企业能够建立持续迭代并保持高频率的产品开发调整节奏 7. 当决策可逆但环境可预测时,企业的战略节奏应该在更慢和更快的速度之间交替。这种刻意变频的节奏可以帮助公司领先于竞争对手,并从快速迭代和更有节奏的步伐中获得双重好 8. 改革的事情越往后拖,代价更大,难度更大,风险更大。因为从国家大势、产业发展趋势、整个经济发展规律看,是必须要这么做的 9. 防范风险:底线思维 + 举重若轻 10. 跟随性变革肯定是不行的,要主动变革,那就需要对整个商业环境有新的认知,对整个商业模式重新思考,坚决地按照新的逻辑做事情 11. 人生战略的问题如何定义精彩人生?
我的人生目标是什么?
我的人生愿景是什么?
如何评估我的人生投资组合?
我能从基准测试中学到什么?
我可以选择哪些投资组合?
如何确保成功、持续地改善生活?
12. 生活策略是要确定优先事项,而不是要填满每一分钟。请记住,在你的日程表中也要为闲暇时间预留空间 13. 职业转换过程中对你有帮助:建立人际关系网、获取新知识和新技能、尝试新事物、研究各种选择、自我反思 14. 当你不知道从哪里开始时,做任何与你习惯做的不同的事情,都可以帮助你摆脱困境 15. 要在工作中做出改变,告诉自己一个与众不同的故事 16. 最好的广告活动会带给用户难忘、有价值且可兑现的承诺 17. 客户承诺,可以作为调动公司一切行动的战略框架 18. 从第三方供应商处购买生成式 AI 服务将变得类似于购买云计算服务。它的价格会不断下降,安全性也会不断提高 19. 长青的公司永远坚守自己的价值观和宗旨 20. 若要找到你所在组织的核心价值观,就必须以极为诚实的态度,判断哪些价值观是真正的重中之重 21. 公司比以往任何时候都更需要清楚了解自己的宗旨,这样才能使工作更有意义,进而吸引、激励、留住杰出人才 22. 高瞻远瞩的公司最终之所以成功,靠的不仅是雄心勃勃的目标,还有它们为实现目标所付出的卓绝努力 23. 技术越强大,你就能更快地传播你的意识形态,更快地积累资源、商业化、从技术中赚钱 24. 技能不是影响薪酬与发展的唯一标准3转发同时评论快速转发评论20分享「微信」扫码分享给这本书评了4.0算法失望算法的表现令人失望的核心原因是,辅助和替代人类决策的现代算法(如推荐系统)是建立在用户行为的心理建模之上的。发表在《自然・人类行为》杂志(Nature Human Behavior)上的新论文指出,算法的学习对象 —— 即我们的行为 —— 是根本性的制约因素。算法依靠我们的点击、浏览、购买和其他数字足迹来推断我们的偏好。这种 “显性偏好”(revealed preferences)可以让算法识别出一些我们不自知的偏好,比如一场黑山之旅、一次在 Le Bernardin 餐厅的晚餐,或者一部关于西好莱坞一家餐厅的真人秀节目。不过,相较于构成用户真实目标和价值观的 “规范偏好”(normative preferences),显性偏好并不能展示用户偏好的全貌,有时还会产生误导。
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