正向激励员工；深挖细节服务消费者；大气分享供应商体系；股权结构简单、舍得给员工分钱；不盲目扩张、稳扎稳打；这么多优势同时聚集在创始人于东来身上，注定要出名要成功。于东来的格局观特别大，足以容纳员工互相学习，互相督促创新。

深入浅出，通俗易懂，非常值得学习借鉴

希望得到多多引入这一类深度走进企业的好书，有实例有参照。

有系统，有逻辑，读起来不费劲，特别喜欢胖东来为什么不走出许昌、新乡的解答。于东来做事厚道，有边界，也是一个重要原因。谋定而后动，想明白了才做，是胖东来行稳致远的重要原因。胖东来的成功并不是不可复制的，现在已经全国遍地开花了。