普通人也可懂的投资金融学！田轩老师，从微观、中观、宏观三个视角，凭借丰富的案例和严密的逻辑，流畅且精准的金融学表述方式（普通人都可以听明白的），帮助想学习金融的人了解投资的奥秘，构建更加牢固全面的金融世界观，做一个 “明白的当代经济人”。如果搭配着得到一系列的金融学、经济学、投资学课组合阅读本书，估计效果更佳！

通过案例学习，了解更多金融事件，同时帮助我们了解更多的课外知识，消化更多课内知识一个学长推荐的，很不错，目前已经第二版了，感谢清华大学田轩教授的书必是精品金融小白或者想转行金融行业的，极力推荐看一下。

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金融从业者公司运营高管必读书目共 14 个章节，每个章节都会有经济學家先驱前辈简介每个章节都有迷你小案例每个章节都有信息数据参考文献链接最后摘抄书中的一段原文：在 20 世纪 90 年代末三个因素：新的进入和竞争、加强管理控制，以及非国有资产的积累，为国有企业的转型创造了条件。国有企业为全民所有，每一位公民都是名义上的所有者，但实际上无法履行所属财产权利，政府成为行使全民所有财产权利的代理。但是，政府不是法人，因此，国有变为抽象意义上的全民所有。自改革开放开始，国企效率低下和非国有经济的进入引起市场竞争的加剧，导致国企改革势在必行。通过逐步获得企业自主经营权，国企激励不足问题得到一定程度的缓解，但是，国企承载社会多任务的目标依然存在。因此，政府对国企的干预 —— 无论是中央国企还是地方国企，非上市国企还是国有控制的上市公司 —— 都成为我国转轨经济的重要特征之一。维护稳定是政府的政治任务和目标之一。提高生产效率和维护社会稳定，对社会发展、经济稳定前行至关重要。非国有企业由于产权激励，使它将经营和管理企业的重心放在提高生产效率和企业经营能力上。部分国有企业由于在生产上获得的激励不足，所以并不介意在企业中保留剩余劳动力。

综合来说：短期激励，长期容忍失败减少短期绩效压力注重核心业务的竞争力企业资源共享（渠道 人才 知识 供应链）减少企业融资约束人员淘汰与竞争有助于提高企业创新能力。

学完了田轩老师清华五道口的公司金融，再回过头来看这本书，会更加感叹田轩老师严谨的底层思维逻辑和详实的数据搜集及分析。