每个人都需要解决的重要问题是：你自己是什么样的人？我认为这是我们每个人都要面对的问题。明确目标就可以让别人了解自己是谁，因为它会是自我真正的本质。弄清楚自己的目标，就是了解自己生活追求的根源；知道自己要向哪里前进、如何前进，也才能理解自身存在的重要性。要发现自己的目标，必须先放宽心胸，真正愿意专注于生活中的高峰体验。当你找到目标时，说明你正处于最佳状态；当你遵循目标前进，才能心无旁骛、急速向前；始终秉持自己的目标，就会受到鼓舞和启发。当你回顾生命中最闪亮的时刻，探寻它们对你的意义，你就能找到那些对你最珍贵的关键主题，例如：提升自我、增加价值和创造可能性。了解自己的目标，正是确认身份的重要部分。知道自己是谁、自己立场何在以及自己的与众不同之处，跟个人的目标大有关系。其中，我认为最重要的就是把握智慧。我尊重别人的智慧，钦佩那些努力发展自我智慧的人。我希望自己在别人眼中也是个有智慧的人，这对我来说是极大的鼓舞，会让我成为最好的人。不过有没有智慧，可不是自己说了算，必定需要得到他人的认可才行。要展现自我，你必须先了解自己；而这个就是你目标的核心。如果不先了解自己的目标，你就难以展现自我，因为你根本不知道自己是什么样子。自我的真实性，总共有五个关键点，充分掌握后会让你拥有更高技能：1. 拥有更高的情商 2. 明确自己的目标和价值观 3. 了解自己的优势 4. 知道自己的局限 5. 坦诚无隐的沟通高绩效团队的关键基础在于方向感明确，而方向感的核心是令人信赖的目标。目标就是团队存在的理由，是指引团队的北极星。团队成员平时必须应付各种需求，东奔西跑达成各自的目标，如：服务客户、满足股东、协同工作、培养才能以及许多各式各样的要求，拥有强烈目标感才会让他们团结在一起，方向一致。・贯彻一致，始终如一：他的目标可以应用到工作、生活和人际关系的各个方面。・能量提升：他备受鼓舞，热情澎湃。・实现自我：把握目标，事业蓬勃发展。・意义重大：知道自己的目标联系起了那些最有价值的东西。认清价值观与目标不同，这很重要。有些人很清楚自己的价值观，但他们常常把价值观当作目标，这就错了。个人价值观是深刻的信念，会塑造出你的行为。价值观来自塑造生活的重要转折点、事件和经历，你内心所学到的教训和得到的结论即是由此构成。

一本挺教练式的、并且用 “黄金圈思维” 写的一本书。我们都知道目标很重要，但它为什么重要？书里有讲一些看起来老生常谈的话。不过，后续所写的有关如何确定目标，已经将目标转化为行动的部分，确实是许多人会欠缺的。但好在作者也没有 “强行劝说”，用了一些练习和思考，帮读者自己去探索。其实，在这种探索的过程中，自然强化了 “有目标，很重要” 的理念，即便读完了书，也知道要给自己找到一些目标去行动。

看过很多关于找目标、执行目标和实现目标的书籍，但是这本《目标》让我最大的收获就是如何让自己的价值观给目标赋能并能完好缔结。