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主编推荐语

一个形态、两种激励、三个要素、四大核心,铸造高绩效团队。

内容简介

团队是企业赖以生存的基石。但凡非常优秀的企业,必定有集众人之智的团队,企业的成功,也绝非某个领导人的成功。企业要想脱颖而出,一定离不开高绩效团队,因为只有高绩效团队才能发挥出较高的效能!那么,什么是团队?高绩效团队有何特征?如何才能组建一支高绩效团队?

余世维具有四十多年的管理、咨询与培训经历,他详细讲解了团队形态以及高绩效团队的要素、核心、激励机制,全方位阐述了如何做才能打造高绩效团队,助力企业在激烈的竞争中立于不败之地。

目录

  • 版权信息
  • 第一章 企业的成功离不开高绩效团队
  • 团队的成功才是真正的成功
  • 松散的群体不叫团队
  • 选对团队类型,提高工作效率
  • 如何组建高绩效团队
  • 第二章 铸造高绩效团队的三个要素
  • 团队的自主性
  • 团队的思考性
  • 团队的协作性
  • 第三章 优化团队的沟通形态
  • 摆脱停顿型组织
  • 打造高绩效的变动型组织
  • 第四章 高绩效团队的核心
  • 团队的冰山理论
  • 共识:团队的根本
  • 学习:团队的动力之源
  • 文化:团队的核心
  • 第五章 会激励才会有高绩效团队
  • 建立激发人心的激励机制
  • 三步实现团队激励
  • 团队激励的工具
  • 第六章 妥善解决团队冲突
  • 学会利用冲突来改善绩效
  • 面对冲突的五种做法
  • 怎样化解团队内部的冲突
  • 怎样化解团队与外界的冲突
  • 附录 工具表单
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评分及书评

3.5
4个评分

出版方

真故图书

“真故”图书是非虚构文学创作平台“真实故事计划”旗下出版品牌,Slogan为:真实打动世界,全网粉丝超800万。 《真故·女性叙事》《真故·90后叙事》等mook系列主题书,专注于收录非虚构作品,定期出版。 真实故事计划是国内头部非虚构文学平台,每天讲述一个从生命里拿出来的故事,发掘平凡生活中的吉光片羽。