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77千字 字数
2023-05-01 发行日期
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主编推荐语

余世维剖析员工执行力，助力企业战略高效落地。

内容简介

基层员工是企业最广泛、最直接的执行者，企业要想高效、精准地实现目标，必须培养大量会执行的员工。只有基层真正能够高效执行，企业才能实现战略落地、赢在执行。

余世维博士在四十多年的管理、咨询与培训职业生涯当中，讲得最多的就是“执行”。他总结了高执行力员工具备的九大特征，分析了执行不力的根源所在，并从工作态度、职业化、沟通、团队协作等关键方面提出改善的方法，帮助员工干好执行、高效落地。

目录

  • 版权信息
  • 再版序
  • 前言 企业需要会执行的员工
  • 第一章 执行力决定企业生死存亡
  • 1 员工缺乏执行力，企业丧失竞争力
  • 2 员工缺乏执行力的四种表现
  • 第二章 打造高效执行的员工
  • 1 执行力强的员工的九大特征
  • 2 执行渗透于企业的每个环节
  • 3 商界领袖眼中的高效执行力
  • 第三章 工作态度决定执行力
  • 1 凡事追求完美
  • 2 诚信令执行无偏差
  • 第四章 执行就是将目标逐个落实
  • 1 把目标量化到每个流程
  • 2 把目标细化到日常工作
  • 3 一步一个脚印地实现目标
  • 第五章 沟通让执行更有效
  • 1 有执行力的员工主动回报
  • 2 勤与上司沟通，确保正确执行
  • 3 推倒部门墙，沟通更顺畅
  • 4 简化语言，提高效率
  • 5 沉默在前，言论在后
  • 第六章 加强职业化，提速执行力
  • 1 企业常见的五种非职业化员工
  • 2 员工走向职业化的五个途径
  • 3 要有专业化的工作技能
  • 第七章 形成团队执行合力
  • 1 把公司当作自己的公司
  • 2 树立团队意识，学会与人合作
  • 3 团队思考性——持久执行的保障
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出版方

真故图书

“真故”图书是非虚构文学创作平台“真实故事计划”旗下出版品牌，Slogan为：真实打动世界，全网粉丝超800万。 《真故·女性叙事》《真故·90后叙事》等mook系列主题书，专注于收录非虚构作品，定期出版。 真实故事计划是国内头部非虚构文学平台，每天讲述一个从生命里拿出来的故事，发掘平凡生活中的吉光片羽。