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主编推荐语

管理史上的里程碑之作,管理理论由此诞生;多年前掀起的管理变革,至今仍影响世界。

内容简介

本书是弗雷德里克·泰勒在先后担任工头、副工长、机械车间工长、制图主任、总工程师的过程中,经过一系列机械工程试验,应用科学原理确定了从事某一项工作的“最佳方法”,进而总结出的关于管理的科学。

本书制定出的一种保证最大效率的“时间和动作”标准体系——科学管理(又称“泰勒制”)。同时,提出了管理的提出四大基本原则。是管理史上的里程碑之作,也是现代西方管理的奠基之作。

目录

  • 版权信息
  • 编者按
  • 译者序
  • 译者简介
  • 前言
  • 第一章 科学管理基础
  • 第二章 科学管理原理
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评分及书评

4.6
17个评分
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    4.0
    科学管理

    科学管理,是管理学的开山之作,这个诞生于十九世纪二十年代的的学问,提高了西方工业国家的工作、生产效率,并且作为一门学问,它给出了基于生产一线的有关 “管理” 定义,进一步细化的产业分工、职能分工等,围绕人的功能性进行了界定和适配,比如为员工服务的机构和人员,以及使其尽可能减少不增值的多余动作的工装等,也催生了职业培养和职业教育等,还有针对不同员工、不同环境的 “例外管理” 等,虽然距 “科学管理” 提出至今已有将近 200 年左右的时间,但对于当今的管理者仍然具有很好的借鉴意义的。

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      4.0
      确实是平地起高楼者

      具有开创意义

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        5.0
        科学管理方法

        作者讲述了如何提高产量,把每个员工作为最小独立单元去科学管理,发挥人员最大效用,达到最大产出。现实员工收入上升,聚集优秀员工。公司成本下降,提高公司效益的方法。

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        出版方

        中国科学技术出版社

        中国科学技术出版社有限公司是中国科协直属的出版单位。 中国科学技术出版社有限公司以编辑出版各学科不同层次的科普图书、科技专著和科普期刊为主要任务,是中国出版科普图书历史最长 、品种最多、规模大的出版社。旨在向读者弘扬科学精神,普及科学知识,传播科学思想和科学方法,为科技工作者服务,为国家经济社会建设服务,为提高全民科学素质服务。