自我提升
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87千字
字数
No.42
自我提升
2026-03-01
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主编推荐语
松下幸之助教你素直心态与职场智慧,打造独特理念实现个人与企业共繁荣。
内容简介
本书是日本“经营之神”松下幸之助写给职场新人的“终身成长说明书”。书中汇集1958-1968年十场迎新典礼、内部培训与店长会议的讲话,系统呈现松下电器四万员工从“社会小白”到“产业人”的完整训练路径。
全书一共九堂主题课,松下幸之助提出“缘分观”“盐糖哲学”“70分主义”等独特理念:先以感恩心态认同公司,再通过挑剔客户磨炼专业;从基层尝“盐”开始,在平凡小事积累信用;用“销售员的胜负取决于言谈举止”重塑沟通力;最终把“一人一业”升华为“服务社会”的使命,实现个人与组织的共同繁荣。
无论你是即将毕业的学生,还是正处职业迷茫期的打工人,翻开本书,即可获得一颗“素直之心”、一套终身受用的专业习惯,以及一份把平凡工作变成社会贡献的成就感。读完“第一课”,从此在任何公司都能快速成长,成为不可替代的“松下式”人才。
目录
- 版权信息
- 第一章 自我磨炼,自主学习
- 超越个人意志的缘分将我们聚在一起
- 百花齐放,美不胜收
- 积极进取,主动学习
- 靠热情和钻研精神实现自我提升
- 拥有挑剔客户的公司才能进步
- 给予远比索取重要
- 饮水思源,回馈社会
- 第二章 身为专业人士的责任
- 虽然整体成果喜人
- 扩张过程中的工作必然伴随风险
- 说到底还是疏忽大意
- 对产品保持敏锐
- 靠自己能力吃饭的专业意识
- 价格要便宜,品质要更好
- 成为独当一面的行家
- 以70分为目标,精益求精
- 善用上司和下属
- 敌人的智慧也要汲取
- 第三章 与公司同呼吸共命运
- 成为真正的松下人
- 与公司休戚与共
- 薪水是繁荣的食粮
- 获得社会认可的喜悦
- 向身边人学习
- 提升个人能力,加强团队合作
- 多一年工龄也是前辈
- 平凡的小事反而很重要
- 艰难的环境更能激发潜能
- 敢于“打扰”的勇气
- 诸位入职了一家好公司
- 第四章 成为能够做出正确价值判断的人
- 不使用武器的战争
- 败者为胜者鼓掌
- 乌合之众无法赢得竞争
- 聚力于公司
- 薪酬并非工作的唯一动力
- 精神健康的人才能做出恰当的价值判断
- 做人的学问
- 具备驾驭首相的见识
- 仓库管理员改变了分公司的经营
- 协作经营,提高效率
- 第五章 做一人一业的主人翁
- 缘分让我们走到一起
- 密不可分的纽带
- 包容理解才形成真正的凝聚力
- 瑞士为何繁荣稳定?
- 服务与服务的交换
- 不要陷入“打工人心态”
- 大型企业中的主人翁
- 成功的起点
- 胸怀理想,志存高远
- 第六章 以感恩之心看待万物
- 将生命融入工作的精神
- 松下电器的使命观
- 相聚于此是喜悦的第一步
- 虽说烦恼是人之常情
- 亏损经营是国家的损失
- 鲜活的实例
- 不足百分之一的出口额
- 不输任何人的热情
- 人尽其才,各展所长
- 青春宝贵,光阴似箭
- 智育、德育、体育均衡发展
- 第七章 成为合格的社会人和产业人
- 以普通家庭为中心开展工作
- 白天生产,晚上就去销售
- 掌握经商的诀窍
- 名宰相的条件
- 了解实际情况的重要性
- 不了解民间疾苦的领导层
- 了解民间疾苦的维新志士
- 第一天上班,对父母说了些什么?
- 说出自己的想法
- 销售员的胜负取决于言谈举止
- 阐述方式比方案本身更重要
- 用无言的诚意说服对方
- 谦虚真诚,坚持不懈
- 没有真本事,一定会垮台
- 反思的重要性
- 同理心产生凝聚力
- 第八章 一切从服务开始
- 顺其自然地活着
- 收缩战线,顺应形势
- 公司不断发展的条件
- 以自主经营者的自觉行事
- 单向的沟通方式会削弱销售意愿
- 让事业部和销售公司直接进行交易
- 自发寻求改变
- 追求更合适的定位
- 培养坚定的内心
- 体察零售店的辛劳
- 在零售店修行
- 制订能打动零售商的计划
- 从身边的服务开始
- 鞭策是另一种形式的服务
- 静静地一步步向前迈进
- 第九章 每天迎接新的成长
- 由缘而聚
- 始于一家小小的电器工厂
- 融入环境
- 顺应命运
- 我从未想过改变职业
- 公司期待员工的成长
- 回应社会需求
- 海外业务的扩张
- 松下经营理念在海外的实践
- 黑就是黑,白就是白
- 礼节是人际关系的润滑油
- 困难是进步的机会
- 懂得赚钱的艰辛
- 坚定信念,成为真正的松下人
- 松下幸之助生平年表
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出版方
东方出版社
东方出版社作为人民出版社的副牌,创建于1986年,专注于高品质的经济管理、励志和健康类图书的出版,并利用人民出版社的优势资源和发行渠道,成功占据了中国大陆地区同类书籍出版市场的三强席位。
