社会学 类型
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187千字 字数
2025-01-01 发行日期
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主编推荐语

本书对人口红利理论进行的再探索和创新。

内容简介

本书从人口红利产生的背景和根源出发，从人口转变的视角分析了人口红利转型是人口转变在不同历史阶段的表现，也是人口红利理论的继续和衍生，提出人口红利转型的概念。

一是，通过对未来我国人口数量和结构的预测，对后人口转变时期我国主要的人口年龄和结构特征进行判断，明确了人口红利转型所依据的人口基础。同时，本文回答了人口红利转型的理论渊源、概念、内涵和外延等内容。

二是，通过从经验事实，理论模型和实证检验等视角，全面分析了后人口转变时期不同人口特征作用于经济增长方式的差异，探讨了人口红利转型的具体路径。

三是，通过对不同人口特征下人口红利转型的路径分析，结合人口政策，产业政策和社会政策等视角，对未来我国人口红利转型的实现机制进行探讨。

目录

  • 版权信息
  • 摘要
  • 1 研究概述
  • 1.1 研究背景与问题提出
  • 1.1.1 研究背景
  • 1.1.2 问题提出
  • 1.2 研究目的与研究意义
  • 1.2.1 研究目的
  • 1.2.2 研究意义
  • 1.理论意义
  • 2.现实意义
  • 1.3 研究思路、研究方法和研究框架
  • 1.3.1 研究思路
  • 1.3.2 研究方法
  • 1.定性研究与定量研究相结合
  • 2.理论研究与实证分析相结合
  • 3.文献研究与经验研究相结合
  • 1.3.3 研究框架
  • 1.3.4 创新与不足
  • 1.创新
  • 2.存在的不足
  • 2 文献回顾与理论基础
  • 2.1 文献回顾
  • 2.1.1 人口红利的概念
  • 1.人口红利与第二人口红利
  • 2.人口数量红利与质量红利
  • 2.1.2 人口红利与经济增长
  • 1.人口红利对经济增长作用机制的分析
  • 2.人口红利对经济增长影响的实证检验
  • 2.1.3 人口红利消失与人口红利转型
  • 1.人口机会窗口与人口红利消失
  • 2.人口红利转型
  • 2.1.4 人口红利转型与经济增长
  • 1.人口红利转型的可能性
  • 2.人口红利转型的路径
  • 2.2 理论来源
  • 2.2.1 人口红利的理论来源
  • 1.人口转变理论
  • 2.古典经济增长理论
  • 3.生命周期消费理论
  • 2.2.2 人口红利转型的理论来源
  • 1.后人口转变理论
  • 2.劳动力迁移流动理论
  • 3.人力资本理论
  • 4.新经济增长理论
  • 5.产业升级理论
  • 2.3 人口红利转型的概念与内涵
  • 2.3.1 人口红利转型
  • 1.人口红利转型的概念
  • 2.人口红利转型的内涵
  • 2.3.2 人口红利与人口红利转型的联系与区别
  • 1.人口红利与人口红利转型的联系
  • 2.人口红利与人口红利转型的区别
  • 2.3.3 相关概念
  • 2.4 理论构建
  • 2.4.1 人口红利转型的背景与渊源
  • 2.4.2 人口红利转型的经济增长效应
  • 3 后人口转变时期人口与经济特征分析
  • 3.1 我国未来人口总量与结构预测
  • 3.1.1 人口预测各参数设定
  • 1.总和生育率和性别比
  • 2.死亡率和模型生命表
  • 3.平均预期寿命
  • 4.迁移率
  • 3.1.2 总人口和人口年龄结构预测
  • 1.未来我国总人口变动趋势
  • 2.未来我国人口结构变动趋势
  • 3.未来我国劳动适龄人口占比变化趋势
  • 3.1.3 年龄别劳动适龄人口预测
  • 1.年龄别劳动力人口预测
  • 2.年龄别劳动参与率预测
  • （1）年龄别劳动参与率的Logit转化
  • （2）参数α（t）和β（t）的估算
  • 3.预测年份（2025～2050年）的年龄别劳动参与率
  • 4.年龄别就业人口数
  • 3.2 后人口转变时期人口结构的主要特征
  • 3.2.1 劳动适龄人口占比下降
  • 1.劳动适龄人口总量与结构
  • 2.实际劳动力供给的年龄别劳动参与率和劳动适龄人口结构分解
  • 3.2.2 老龄化水平不断加剧
  • 1.老年人口占比不断攀升
  • 2.社会抚养负担加剧
  • 3.2.3 人口长期负增长
  • 1.生育率水平持续走低
  • 2.人口长期负增长不可避免
  • 3.3 后人口转变时期人口与经济发展关系分析
  • 3.3.1 我国经济增长的阶段性特征与原因分析
  • 1.阶段性特征
  • 2.原因分析
  • 3.3.2 人口红利与经济增长的阶段关联性
  • 1.人口红利的阶段性特征
  • 2.未来人口红利的阶段性特征
  • 3.人口红利与经济增长的阶段关联性分析
  • 3.3.3 后人口转变时期人口红利转型的可能性
  • 1.劳动适龄人口占比下降与人口红利转型
  • 2.人口老龄化加剧与人口红利转型
  • 3.人口长期负增长与人口红利转型
  • 4 劳动适龄人口占比下降与人口红利转型
  • 4.1 劳动适龄人口占比下降的资本深化效应
  • 4.1.1 劳动适龄人口占比下降推动资本深化的作用机制
  • 1.劳动力数量下降，资本深化与劳动生产率提高
  • （1）理论分析
  • （2）经验解释
  • 2.劳动力数量下降，资本深化与全要素生产率提高
  • （1）理论分析
  • （2）经验解释
  • 4.1.2 劳动适龄人口占比下降、资本深化与经济增长的理论模型
  • 1.基本假定
  • 2.资本深化对劳动生产率的影响
  • 3.资本深化对全要素生产率的影响
  • 4.1.3 劳动适龄人口占比下降、资本深化与经济增长的实证检验
  • 1.要素生产率的核算
  • 2.数据来源与说明
  • 3.结果及分析
  • （1）经济增长率的要素分解
  • （2）劳动生产率增长与资本深化
  • （3）全要素生产率与资本深化的关系
  • 4.2 人力资本提升的质量与数量替代效应
  • 4.2.1 人力资本提升推动人口质量红利的作用机制
  • 1.人力资本提升，人口质量红利与经济增长
  • （1）理论分析
  • （2）经验解释
  • 2.人力资本提升，技术进步与经济增长
  • （1）理论分析
  • （2）经验解释
  • 4.2.2 人力资本提升、质量数量替代与经济增长的理论模型
  • 1.模型构建
  • （1）最终产品生产部门
  • （2）劳动力数量结构
  • （3）劳动力质量结构
  • （4）引入劳动力数量结构和质量结构后对生产和积累的影响
  • 2.稳态求解
  • 3.质量与数量的替代机制分析
  • （1）劳动力质量的作用会因人力资本投资率增加而不断显现
  • （2）人力资本的作用会因人力资本投资结构优化而不断显现
  • （3）劳动力质量与数量组合曲线斜率变化反映劳动力质量对劳动力数量的替代效应
  • 4.2.3 人力资本提升、质量数量替代与经济增长的实证检验
  • 1.计量模型构建
  • 2.变量说明和数据描述
  • （1）变量说明
  • （2）数据描述
  • 3.面板数据单位根检验和模型回归结果
  • （1）面板数据单位根检验
  • （2）模型回归结果
  • 4.劳动力质量与数量替代过程
  • 4.3 劳动力人口流动的结构红利效应
  • 4.3.1 劳动力人口流动促进结构红利的作用机制
  • 1.劳动力要素区域间再配置，提高空间结构红利
  • （1）理论分析
  • （2）经验解释
  • 2.劳动力要素产业间再配置，提高产业结构红利
  • （1）理论分析
  • （2）经验解释
  • 4.3.2 劳动力人口流动，劳动力配置效率与结构红利的实证检验
  • 1.计量模型构建
  • 2.数据来源和变量说明
  • 3.面板数据单位根检验和模型回归结果
  • （1）面板数据单位根检验
  • （2）模型回归结果
  • 5 人口老龄化加剧与人口红利转型
  • 5.1 人口老龄化的技术倒逼效应
  • 5.1.1 人口老龄化推动技术进步的作用机制
  • 1.人口老龄化，创新能力提升与技术进步
  • （1）理论分析
  • （2）经验解释
  • 2.人口老龄化，人力资本积累与技术进步
  • （1）理论分析
  • （2）经验解释
  • 3.人口老龄化、要素禀赋结构转变与技术进步
  • （1）理论分析
  • （2）经验解释
  • 5.1.2 人口老龄化、技术进步与经济增长的理论模型
  • 1.基本设定
  • 2.生产函数
  • 3.引入人口老龄化的生产函数
  • 4.资本动态方程和知识动态方程
  • 5.平衡增长路径下的资本和知识增长率
  • （1）资本增长率
  • （2）知识增长率
  • 6.平衡增长路径下的经济增长率
  • 7.人口老龄化对技术进步的倒逼效应
  • 5.1.3 人口老龄化、技术进步与经济增长的实证检验
  • 1.计量模型设定
  • （1）面板回归模型
  • （2）中介效应模型
  • 2.数据来源和变量说明
  • （1）数据来源
  • （2）变量说明
  • 3.面板单位根检验和实证分析结果
  • （1）面板数据单位根检验
  • （2）面板数据模型回归结果
  • （3）中介效应模型回归结果
  • 5.2 人口老龄化的产业升级效应
  • 5.2.1 人口老龄化推动产业升级的作用机制
  • 1.人口老龄化、消费需求转变与产业升级
  • （1）理论分析
  • （2）经验解释
  • 2.人口老龄化，劳动供给转变与产业升级
  • （1）理论解释
  • （2）经验解释
  • 5.2.2 人口老龄化、产业升级与经济增长的理论模型
  • 1.人口年龄结构分解
  • 2.需求效应分析
  • （1）农业部门的需求
  • （2）工业和服务业部门的需求
  • 3.供给效应分析
  • （1）农业部门的供给
  • （2）工业和服务业的供给
  • 4.均衡效应分析
  • （1）人口老龄化对各部门产出的影响
  • （2）人口老龄化对就业结构的影响
  • 5.2.3 人口老龄化、产业升级与经济增长的实证检验
  • 1.计量模型设定
  • （1）面板回归模型
  • （2）中介效应模型
  • 2.数据来源和变量说明
  • （1）数据来源
  • （2）变量说明
  • 3.面板单位根检验和实证结果分析
  • （1）面板数据单位根检验
  • （2）面板数据模型回归结果
  • （3）中介效应模型回归结果
  • 5.3 人口老龄化的“影子红利”效应
  • 5.3.1 人口老龄化、劳动参与率与“影子红利”的理论解释
  • 1.人口老龄化影响劳动参与率的直接效应及经验解释
  • 2.人口老龄化影响劳动参与率的间接效应及经验解释
  • 5.3.2 人口老龄化、劳动参与率与影子红利的实证检验
  • 1.老年人对劳动参与率的贡献
  • 2.模型设定
  • 3.数据来源和变量说明
  • 4.实证分析结果
  • 5.老年人口影子红利的估算
  • 6 人口长期负增长与人口红利转型
  • 6.1 人口长期负增长与经济增长的事实
  • 6.1.1 全球背景下的人口负增长
  • 1.部分国家（地区）的人口负增长
  • 2.中国的人口负增长
  • 6.1.2 人口负增长与经济增长的事实
  • 1.部分国家（地区）人口负增长与经济增长的事实
  • 2.中国人口负增长与经济增长的事实
  • 6.2 人口长期负增长背景下人口红利转型的可能性分析
  • 6.2.1 人口回旋空间与人口红利转型
  • 1.人口回旋空间的理论渊源与基本事实
  • 2.人口回旋空间促进人口红利转型的机制
  • （1）较大人口规模可以保障劳动力的稳定供给，提高人力资本效率
  • （2）较大人口规模下的人口回旋空间可以促进社会分工
  • （3）较大人口规模下人口回旋空间可以推动产业转移与集聚
  • 6.2.2 人力资源总量与人口红利转型
  • 1.人力资源总量的概念与理论渊源
  • 2.人力资源总量促进人口红利转型的机制
  • （1）人力资源总量会放大劳动力数量效应
  • （2）人力资源总量会延缓老龄化进程
  • （3）人力资源总量会改变要素贡献率
  • 6.2.3 人工智能与人口红利转型
  • 1.人工智能劳动力的理论渊源
  • 2.人工智能促进人口红利转型的机制
  • （1）人工智能会降低对劳动力的需求
  • （2）人工智能会提高劳动力生产效率
  • （3）人工智能会推动全要素生产率
  • 6.3 人口长期负增长背景下人口红利转型的实证检验
  • 6.3.1 人口长期负增长与劳动参与率
  • 1.理论分析
  • 2.实证检验
  • 6.3.2 人口长期负增长与资本积累
  • 1.理论分析
  • 2.实证检验
  • 6.3.3 人口长期负增长与技术进步
  • 1.理论分析
  • 2.实证检验
  • 7 人口红利转型的实现机制
  • 7.1 人口政策视角下的人口红利转型实现机制探讨
  • 7.1.1 调整生育政策、缓解人口负增长压力
  • 7.1.2 延迟退休年龄、增加劳动力供给
  • 7.1.3 促进人口流动、提高要素再配置效率
  • 7.1.4 提升人口质量、收获人口质量红利
  • 7.2 产业政策视角下的人口红利转型实现机制探讨
  • 7.2.1 发展老龄产业、催生银发经济
  • 7.2.2 升级产业结构、降低劳动依赖
  • 7.2.3 提高产业质量、转变发展模式
  • 7.2.4 优化产业布局、实现人口回旋空间
  • 7.3 社会政策视角下的人口红利转型实现机制探讨
  • 7.3.1 转变增长方式、实现技术创新驱动
  • 7.3.2 促进全面发展、挖掘人力资源总量
  • 7.3.3 增强社会服务、释放劳动力参与率
  • 7.3.4 把握发展趋势、聚焦人工智能创新
  • 8 研究结论
  • 1.人口红利转型是人口红利理论的延续
  • 2.人口结构特征是人口红利转型的现实依据
  • 3.劳动适龄人口占比下降可能成为人口红利转型的动力
  • 4.人口老龄化加剧推动人口红利转型
  • 5.人口长期负增长加速人口红利转型
  • 6.人口红利转型需要多措并举
  • 附录
  • 参考文献
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出版方

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