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主编推荐语

每个人、每一天都要与人沟通,而沟通的核心目标就是建立正面影响力,让对方信任你、认同你。

内容简介

对客户,要想办法让他购买你的产品;对同事,要赢得他的理解与协助;对父母,要说服他接受你的选择;对子女,要让他听从你的教导……,本书由全球知名行为心理学家史蒂夫·马丁撰写,搭建一套提升个人影响力的操作系统。

本书告诉我们影响力由30%的硬实力和70%的软实力组成,这两种实力就隐藏在每个人的不同性格、以及所面对的不同社交环境中。作者给出充分发挥两大类实力的8种策略,并具体分析每种策略适合什么样的人,在什么社交条件下使用,帮助我们根据不同对象,灵活地选择施加影响力的方法,成为一名无往不利的“超能沟通者”。

目录

  • 版权信息
  • 前言:顶级沟通者都懂得“软硬兼备”
  • 第一部分 硬性影响力
  • 第一章 社会经济地位 影响力就是自上而下、顺势而为
  • 第二章 专业能力 沟通者适时借助专业身份影响他人
  • 第三章 支配力 影响力能够由气场和信服感产生
  • 第四章 外貌 根据沟通场景,塑造外表形象
  • 第二部分 软性影响力
  • 第五章 友善 沟通有时效,一开口就要建立联系
  • 第六章 示弱 让步不可怕,沟通就要以退为进
  • 第七章 可信 可信让影响力更持久
  • 第八章 魅力 最高层次的影响力
  • 结语:成为顶级沟通者,正面影响他人
  • 致谢
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评分及书评

4.2
17个评分
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    给这本书评了
    4.0
    影响力像空气一样无处不在

    作者将影响力拆分成硬性与软性两个方面,在此框架下利用相关社会学的现象进行论证。影响力像是空气无处不在,我们不是在被影响着就是在影响别人。如何能够利用好这些技艺,将会对我们的生活和工作有很大帮助。

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      给这本书评了
      4.0
      影响力源自于信任。

      影响力最大的沟通者特质是可信性,能力位居第二,吸引力位居第三。在一份重要的英国政府报告中,可信性被评为三大沟通者特质之一,另外两个分别是专业技能和沟通者本人与受众的相似性。在一项关于世界各地居民最看重的性格品质的大型研究中,可信性也获得了最高分,能力位居第二,友善位居第三。

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        给这本书评了
        5.0
        书小,功能大

        简洁扼要的告诉你,怎么获取注意力更有效。

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          1
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        出版方

        果麦文化

        果麦文化传媒成立于2012年7月。面向城市新兴中产阶层,提供图书、电影、互联网文化产品等“更好的精神食粮”。