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177千字 字数
2015-08-01 发行日期
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主编推荐语

一本指数级时代企业行动手册，解读打造独角兽公司的11个最强属性。

内容简介

《指数型组织》是一本指数级时代企业行动手册。作者奇点大学创始执行理事萨利姆·伊斯梅尔归纳了指数型组织的11个强大属性，并提出了建立指数型组织的12个关键步骤。通过自己创建的一套“指数商”测试题，伊斯梅尔还测量出了指数型组织世界100强。

为什么小米、海尔和阿里巴巴能进入“指数型组织世界100强”名单？“独角兽”Uber、Airbnb、谷歌等知名企业是如何指数化自己的组织的？

未来，首席指数官将取代首席执行官而成为很重要的管理岗位，我们的工作和生活也将因“指数型组织”而发生彻底改变。

目录

  • 版权信息
  • 中文版序
  • 前言 制胜未来的指数型组织
  • 引言 指数型组织，撬动世界的新杠杆
  • 第一部分 指数型组织的前世今生
  • 01 颠覆一切的信息技术
  • 02 为什么诺基亚收购Navteq而谷歌收购Waze
  • 第二部分 指数型组织的11个最强属性
  • 03 MTP，指数型组织的最重要属性
  • 04 指数型组织的5大外部属性（SCALE）
  • 05 指数型组织的5大内部属性（IDEAS）
  • 06 指数型组织形成的9大驱动因素
  • 第三部分 如何创建指数型组织
  • 07 创建指数型组织的关键步骤
  • 08 中型公司如何获得指数级成长
  • 09 大型公司向指数型组织靠拢的4大策略
  • 10 大型公司的“指数化”之路
  • 11 “首席指数官”的诞生
  • 结语 指数型组织，彻底改变我们的工作和生活
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出版方

湛庐文化

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