法律 类型
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226千字 字数
2026-03-19 发行日期
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主编推荐语

以劳动合同核心条款设计为切入点，系统拆解用工合规底层逻辑与实操方法，力企业筑牢用工管理安全防线。

内容简介

作为《完美的劳动用工模板：从入职到离职100个文本设计》的姊妹篇，本书凝聚作者20多年企业用工合规实战精华，专注于劳动合同核心风险的全面防控，助力企业构建坚实的合规管理体系。

书中不仅深度解析50项核心合同条款，覆盖从基础到新型用工的全场景，严密防范文本漏洞，还通过真实案例的情景还原，深入剖析条款应用中的难点与痛点，提升实际应对能力。

本书近期新的示范协议模板，直击合规实操需求，帮助企业与管理者将被动应对纠纷转化为主动系统防控，真正实现用工风险的长效管理。

目录

  • 版权信息
  • 序言一 让企业用工管理不再“两眼一抹黑”
  • 序言二 站在专业高度，推动行业发展
  • 序言三 从用工管理源头入手，让风险无处可藏
  • 自序 让劳动合同成为人力资源管理的利器
  • 上篇 劳动合同核心条款设计
  • 第一部分 合同的基本信息
  • 第二部分 招聘录用与试用
  • 第三部分 工作时间与休假
  • 第四部分 劳动报酬与福利
  • 第五部分 劳动合同的管理
  • 第六部分 规章制度与纪律
  • 第七部分 知识产权与保密
  • 第八部分 附则
  • 下篇 劳动合同管理规则与示范模板
  • ××有限公司劳动合同管理办法
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出版方

华文国际

深圳市华文国际传媒有限公司于2013年2月正式成立，承担着海天出版社传统出版与新兴媒体融合发展的战略任务，紧扣“国际视野、全国平台、深圳表达”的规划主线，打造华文原创出版内容服务资源、“文化+科技”和“文化+金融”项目孵化、国家数字出版基地运营等为一体的综合性数字出版产业集群。