法律 类型
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115千字 字数
2026-01-01 发行日期
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主编推荐语

百企实战沉淀，100个用工模板全流程覆盖，HR人手必备的合规指南。

内容简介

本书凝练作者服务百余家企业的实战经验，告别空洞理论，直击企业用工管理痛点。书中整合100个文本模板，覆盖劳动合同、关键协议、人事文书及补偿方案等方面，贯穿员工从入职到离职的完整生命周期，真正做到一册在手，文书无忧。

目录

  • 版权信息
  • 序言 构建和谐劳动关系 从一套完美的用工文本开始
  • 第一章 文本适用指南
  • 第二章 各类劳动合同
  • 1.全日制劳动合同
  • 2.劳务派遣劳动合同
  • 3.非全日制劳动合同
  • 4.集体劳动合同
  • 第三章 特殊劳动用工协议
  • 1.借用员工
  • 2.退出岗位
  • 3.弹性退休
  • 第四章 劳动合同关联协议
  • 1.保密与竞业限制
  • 2.脱密管理
  • 3.培训服务期协议
  • 4.职务作品协议书
  • 5.社交媒体账号归属协议书
  • 第五章 劳动合同管理
  • 1.合同签订
  • 2.合同变更
  • 3.合同解除（协商）
  • 4.合同解除（单方面）
  • 5.合同解除（企业裁员）
  • 6.合同终止
  • 第六章 民事用工协议
  • 1.退休返聘
  • 2.学生实习
  • 3.青年见习
  • 4.劳务承揽
  • 第七章 人事综合管理
  • 1.证明授权
  • 2.人事承诺
  • 3.纪律管理
  • 4.人事申请
  • 5.人事通知
  • 第八章 社保关联协议
  • 1.社保补偿
  • 2.伤亡补偿
  • 第九章 福利管理协议
  • 1.一般福利管理
  • 2.特殊福利管理
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出版方

华文国际

深圳市华文国际传媒有限公司于2013年2月正式成立，承担着海天出版社传统出版与新兴媒体融合发展的战略任务，紧扣“国际视野、全国平台、深圳表达”的规划主线，打造华文原创出版内容服务资源、“文化+科技”和“文化+金融”项目孵化、国家数字出版基地运营等为一体的综合性数字出版产业集群。