展开全部

主编推荐语

一本帮助教师打造卓越课堂、激发优秀学生的教师用书。

内容简介

作者巴鲁蒂·K.卡费勒以50个关键问题为导向,对教育进行了多视角、综合性地思考,带领读者踏上了一段反思之旅,重新点燃教师们对教学的热情,引导教师激发每一个孩子的内在潜能,从而帮助孩子们走向卓越人生。

卡费勒的50个问题和深刻见解涉及到教学的方方面面,比如:如何激励所有不同背景的学生追求卓越的学业;与学生、他们的父母以及更大的社区发展牢固关系的必要性;怎样帮助新一代学习者迎接未来世界的挑战以及承担起相应的责任;

全书以问答形式进行阐释,引导老师进行思考,囊括了各种打造卓越课堂重要心法以及帮助教师和学生做出切实改变的行动指南,对于想在任何时候和任何情况下都追求卓越的教育工作们,这本书是不可或缺的伴侣。

目录

  • 版权信息
  • 引言
  • 第一章 教师态度
  • 如何增强教师对职业的热爱?
  • 问题1:我相信我对学生是至关重要的吗?
  • 问题2:我为什么要教书?
  • 问题3:我有多想看到我的学生成功?
  • 问题4:我会改变学生们的人生吗?
  • 问题5:我的学生们会以我为榜样吗?
  • 行动指南
  • 一、审视自我
  • 二、改进计划
  • 三、效果复盘
  • 第二章 学生动力
  • 如何有效激励学生?
  • 问题6:我在课堂上的“招牌动作”是什么?
  • 问题7:我每天给我的课堂带去“火花”了吗?
  • 问题8:我相信我的学生能展翅高飞吗?
  • 问题9:我有帮助学生们制订目标吗?
  • 问题10:如何防止学生“戴着眼罩”上学?
  • 行动指南
  • 一、激励能力检测
  • 二、具身认知理论
  • 三、任务列表之周任务
  • 第三章 课堂氛围
  • 如何打造“超级课堂”?
  • 问题11:我的课堂是“惊叹课堂”吗?
  • 问题12:我的课堂方式是什么?
  • 问题13:学生们来上我的课的动力是什么?
  • 问题14:我是教数学还是教马修?
  • 问题15:我的课堂品牌形象是什么?
  • 行动指南
  • 一、场景鉴定
  • 二、环境塑造大师
  • 三、具体操作建议
  • 四、请制作一个打造“超级课堂”的具体方案,让学生对你的课堂印象深刻
  • 第四章 建立情感
  • 怎样看见学生的真实生活?
  • 问题16:下课后我去了解我的学生了吗?
  • 问题17:我是否会被学生的成长环境吓倒?
  • 问题18:我的学生如何看待我以及我对他们的态度?
  • 问题19:我在多大程度上融入了学生的生活?
  • 问题20:我和我的学生多久共进一次午餐?
  • 行动指南
  • 一、快速了解学生的方法
  • 二、快速和学生建立情感的小技巧
  • 三、了解学生周任务
  • 第五章 课堂教学
  • 如何让我的课堂更加科学高效?
  • 问题21:我的哪些教学策略对学生最有效?
  • 问题22:谁是我课堂上真正的“主角”?
  • 问题23:我如何衔接跨学科领域的学习?
  • 问题24:我是否考虑到了每位学生的独特性?
  • 问题25:我的教学是面向21世纪的学生吗?
  • 行动指南
  • 一、知识结构检测
  • 二、丰富你的头脑
  • 三、跨学科教学能力提升技巧
  • 第六章 文化响应
  • 怎样将学生的地域文化背景融入课堂?
  • 问题26:我愿意去了解学生的地域文化背景吗?
  • 问题27:我在安排教学时考虑到学生的地域文化背景了吗?
  • 问题28:如何将学生的地域文化背景融入我的课程?
  • 问题29:我的学生在文化上认同我的课堂吗?
  • 问题30:我如何表现出对学生地域文化背景的觉知?
  • 行动指南
  • 一、你对差异有多尊重
  • 二、文化背景调研
  • 三、教师在文化上的可作为
  • 第七章 教师责任
  • 主动为学生的所有问题承担责任
  • 问题31:我的学生在我的课堂上可以失败吗?
  • 问题32:我要为学生的失败负责吗?
  • 问题33:我愿意为学生的成败担责吗?
  • 问题34:我会把贫困当作失败的借口吗?
  • 问题35:我对自己作为一名教师的评价如何?
  • 行动指南
  • 一、你对贫困的认识
  • 二、迎难而上
  • 三、帮助贫困学生小贴士
  • 第八章 计划组织
  • 作为教师,怎样增强自我组织能力?
  • 问题36:我该在多大程度上进行备课以外的准备?
  • 问题37:数据如何驱动我的实践?
  • 问题38:我是否在自己的学科领域里做到了精通?
  • 问题39:儿童发展理论在我的教学规划中起什么作用?
  • 问题40:作为一名教师,我是否有很强的组织能力?
  • 行动指南
  • 一、我的时间是怎样度过的?
  • 二、我的时间优化计划
  • 三、精力管理四大方面
  • 四、我的精力管理训练计划
  • 五、时间精力分配之周任务
  • 第九章 职业发展
  • 如何拓宽教师的职业发展路径?
  • 问题41:专业文献在多大程度上增强了我的实践?
  • 问题42:我多久会寻求一次自己的职业发展?
  • 问题43:我如何从同事的知识和经验中获益?
  • 问题44:我愿意接受同事的建设性反馈吗?
  • 问题45:我根据同事提出的建议采取行动了吗?
  • 行动指南
  • 一、职业发展自我反思
  • 二、职业发展具体规划
  • 第十章 家长参与
  • 如何与家长合作做好教育?
  • 问题46:我与学生家长的关系怎么样?
  • 问题47:我会定期向家长告知孩子们的成就吗?
  • 问题48:我的学生家长是否可以联系到我?
  • 问题49:学生家长的意见对我来说重要吗?
  • 问题50:我最近有家访吗?
  • 行动指南
  • 一、行动起来
  • 二、本周联系家长计划
  • 三、家长访谈工作记录
  • 结语
  • 50个反思问题清单
  • 作者简介
展开全部

评分及书评

4.0
3个评分
  • 用户头像
    给这本书评了
    3.0

    书中的 50 个反思性问题均源于一个根本且首要的问题:如何才能在我的课堂上激发出孩子们的学习热情,达到卓越的教学效果?这是一个根本的问题,我希望你能一直牢记在心。在你第一次阅读本书后,我鼓励你定期问问自己这 50 个问题,因为它们与你的日常教学实践息息相关。请记住,你的课堂越有活力,越有创造力,你的学生取得优异成绩的机会就越大。

      转发
      评论

    出版方

    中国青年出版社·中青文

    北京中青文文化传媒有限公司是中国青年出版社直属的高度市场化运营的企业,持用传播推动人与社会进步的经营思想,历经20年,成长为卓越的商业、教育领域图书内容供应商和企业培训解决方案的服务提供商。