看书名，是一本关于管理方面的书籍。但书中的内容，其实更深刻一些，谈的是领导者的信念。不论是普通人还是领导者，一旦找到了自己的信念，就会在生活和工作中充满爱，好奇和激情。而一旦背离信念，就会充满沮丧，迷茫和失落。当一家企业面临倒闭的危机时，有一位领导者是这样做的，他跟所有员工说：我现在没有任何可以承诺你们的股票，期权或者奖金。之前一切管理的途径都已经失效，我现在正在面对一片混沌，除了我所坚信的事情和我的信念，我没有任何东西可以给你们了。而信念可以带我们驶向成功的彼岸。如果你们此时离开我，我完全理解。如果你们愿意继续跟我一起，我们就会一起经历有史以来最艰难的 12 个月，而且我对结果无法做出任何承诺。这件事情的结果是，绝大部分员工都留了下来，跟领导者一起度过了难关。而且，他们之间的凝聚力更强了。现在让我们思考一个问题，你愿意被一个不清楚自己信念的人所领导吗？罗马皇帝马斯奥列里乌斯在《沉思录》中提到，一切事物的出现都有其信念，是为了达到它的信念而产生的。信念就是你带给世界的独特礼物。你在做这件事情时，最有激情，虽然累但是最快乐，而且在一定范围内，只有你能做这件事情，并且把它做好。判断自己的信念是什么，需要脱离开世俗的名望，地位和金钱财富。作者给出了我们三个方法，去找到自己的信念：1. 神奇时刻：有没有任何一个时刻或一段时间，你因为一件事情，从一个死气沉沉的状态变成了充满活力的状态。2. 挑战经历：我们依靠自己内心的信念，挑战困难，走出困境。这些事情也被称为熔炉时刻，最难的时光，也是最能让我们成长的时光。3. 能让我们坚持多年并依然为之激动的事情作为一个领导者，需要用信念吸引他人，而不是角色和职位。信念可以让我们充满勇气，在面对压力和困难时，能够很清楚的知道自己在坚持什么。最后用西奥多罗斯福的话来作为结尾：荣誉不属于批评者 -- 那些指出强者如何跌倒，或实干者哪里可以做得更好的人。荣誉属于真正站在竞技场上的人，属于脸庞沾满灰尘，汗水和鲜血的人，属于顽强奋斗的人。他即使遭遇失败，也不缺乏胆量。因此其所处将永不同于冷漠且胆小，未经胜败洗礼者。而这所有的一切，都源于信念。