4.7 用户推荐指数
心理学
类型
可以朗读
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21千字
字数
2020-02-01
发行日期
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主编推荐语
第一本专门为企事业单位、政府机构、社会团体撰写的新型冠状病毒肺炎疫情危机“心理防护操作手册”。
内容简介
在新型冠状病毒肺炎疫情危机的背景下,这是第一本专门为企事业单位、政府机构、社会团体撰写的“心理防护操作手册”。内容涵盖疫情危机管理的心理风险提示、给管理者的行动建议,疫情期常见心理认知与行为问题及应对策略等,虽以危机管理心理学为基础,却通俗易懂,简练实用。不仅可以做为企事业单位、政府机构、社会团体及其应急响应团队成员的应急工作“手边书”,也推荐为企事业单位、政府机构、社会团体提供危机心理支持的广大心理工作者阅读。
本书由三个部分组成:疫情危机下,管理者与一线应急管理团队心理防护常识及行动建议;一线应急团队如何开展工作、疫情期常见心理认知与行为问题的对应策略;应急一线人员的自我照顾与复原。
目录
- 版权信息
- 专家顾问
- 推荐序
- 代序 这场战“疫”是我们每个人的战斗
- 前言
- 说明与提示
- 第一章 组织管理者及应急团队需要做什么?
- 心理风险提示
- 谨防在应激状态下的决策行为偏误
- 排查应激反应可能引发的岗位安全风险
- 关注可能引发的次生心理危机
- 给管理者的行动建议
- 组建应急响应团队
- 心理防护需求评估与资源盘点
- 制定组织内部的心理防护策略:“四维”策略
- 管理者及应急响应人员需要做的事
- 管理者及应急响应人员避免做的事
- 疫情初期响应中的常见问题及给管理者的策略
- 有些员工不把疫情当回事儿,如何提升员工疫情防护的主动性?
- 频繁向内发布信息会不会引起员工恐慌?如何向内发布信息?
- 如何向员工进行疫情防护与压力管理知识的科普宣传?
- 没有受过专业训练的基层管理者如何识别有心理风险的同事?
- 企业因疫情延误生产损失很大,员工只想着“带薪隔离”怎么办?
- 企业为员工提供了口罩,为在一线应急的同事发了补贴,有员工抱怨口罩质量不好,有员工认为补贴发得少,怎么办?
- 为什么同事们最近火气都有点大,事情稍有不顺就怪领导怪别人?
- 疫情还没结束,就有员工提出要辞职或换岗,怎么办?
- 现在员工的关注点都在疫情上,没心思工作,怎么才能让大家恢复工作状态?
- 第二章 组织应急团队中的一线心理工作者需要做什么?
- 应急现场的心理工作者要做些什么?
- 1.资料收集与梳理
- 2.现场观察与风险预判干预
- 3.支持应急现场人员
- 4.支持应急响应团队
- 如何开展心理急救?
- 心理急救时需注意避免的行为
- 疫情应急一线心理工作者必知问题及策略
- 如何识别自杀危机的线索?
- 如果发现有人正在实施自杀要怎么做?
- 如何帮助失去了挚爱亲朋的当事人?
- 疫情期组织成员常见心理问题及策略
- 焦虑不安还不停地看疫情报道,我是怎么了?
- 为什么看到有些消息就很生气?
- 令人悲伤和感动的报道太多,一直哭,我会不会抑郁了?
- 为什么平时理智聪慧的人也开始相信谣言、传播谣言了?
- 为什么没有感染病毒却也出现头疼、乏力的“症状”?
- 反复洗手、反复消毒是不是病?
- 有没有能让人放松的训练?
- 已经开始工作却无法集中注意力,感觉自己效率很低怎么办?
- 感觉自己快崩溃了,该向谁求助?
- 第三章 应急一线心理工作者的自我照顾与复原
- 心理工作者如何确认自己的角色和职责?
- 哪些是应急一线心理工作者自我照顾的误区?
- 一线应急心理工作者的替代性创伤风险与成长
- 什么是替代性创伤?替代性创伤有什么表现?
- 什么是心理韧性,我们有哪些内在的心理韧性因子?
- 什么是替代性创伤后成长?
- 附录
- 参考文献
- 后记
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出版方
中国法治出版社
中国法治出版社是中央级法律类图书专业出版社,成立于1989年6月,隶属于国务院法制办公室。中国法治出版社每年出版新书品种1000种左右,出版物主要包括:1、法律法规的国家标准版本;2、法律、法规的权威性中外文对照文本;3、中外法学著作;4、研究生、大学本科、专科法学教科书;5、法律工具书;6、解释、宣传、介绍法律、法规的普及性读物;7、法律、法规中文及中外文对照文本的电子出版物。