管理学
类型
可以朗读
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422千字
字数
2016-01-01
发行日期
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主编推荐语
全面介绍企业人力资源管理师考试内容，配备真题及详解。
内容简介
本书介绍了企业人力资源管理师（四级）国家职业资格全国统一鉴定考试中涉及的考试内容，包括基础知识和专业技能两部分。其中基础知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；专业技能部分包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。书中不仅有重难点讲解，并且配有练习和模拟试卷。同时，还提供了2011～2013年的历次考试真题及详解内容。
目录
- 封面
- 目录
- 扉页
- 版权
- 出版前言
- 学习前言
- 第一篇 名师讲义
- 第一部分 企业人力资源管理师（基础知识）
- 第一章 劳动经济学
- 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
- 第二节 劳动力供给和需求
- 第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
- 第四节 就业与失业
- 第二章 劳动法
- 第一节 劳动法的体系
- 第二节 劳动法律关系
- 第三章 现代企业管理
- 第一节 企业战略管理
- 第二节 企业计划与决策
- 第三节 市场营销
- 第四章 管理心理与组织行为
- 第一节 个体心理与行为的分析
- 第二节 工作团队的心理与行为
- 第三节 领导行为及其理论
- 第四节 人力资源管理中的心理测量技术
- 第五章 人力资源开发与管理
- 第一节 人力资源的基本理论
- 第二节 人力资源开发
- 第三节 现代企业人力资源管理
- 第二部分 企业人力资源管理师（四级）
- 第一章 人力资源规划
- 第一节 企业组织信息的采集与处理
- 第一单元 企业组织信息的采集
- 第二单元 企业组织信息的处理
- 第二节 企业劳动定额管理
- 第一单元 劳动定额的基本形式
- 第二单元 劳动定额及其管理制度的制定
- 第三单元 工时消耗分类、代号和定额构成
- 第三节 工作岗位调查
- 第一单元 工作岗位调查方式
- 第二单元 工作岗位调查方法
- 第四节 企业员工与工时统计
- 第一单元 企业员工统计
- 第二单元 工时利用统计
- 第五节 人力资源费用预算与核算
- 第一单元 人力资源费用的预算
- 第二单元 人力资源管理费用的核算
- 第二章 招聘与配置
- 第一节 人员招聘的程序与信息发布
- 第一单元 人员招聘的基本程序与补充来源
- 第二单元 招聘信息的收集与整理
- 第三单元 招聘信息发布与广告设计
- 第四单元 应聘申请表设计
- 第五单元 公司简介的编写
- 第二节 企业应聘人员的选拔
- 第一单元 人员初步选拔的步骤和方法
- 第二单元 应聘者的背景调查与体检
- 第三节 校园招聘的组织与实施
- 第四节 员工录用管理
- 第一单元 新员工的录用与培训
- 第二单元 员工信息管理
- 第三章 培训与开发
- 第一节 员工培训开发体系与计划设计
- 第一单元 企业员工培训体系的设计
- 第二单元 企业员工培训计划的设计
- 第二节 员工培训的需求分析
- 第三节 员工培训的分类设计
- 第一单元 岗前培训
- 第二单元 在岗培训
- 第三单元 脱产培训
- 第四单元 课堂培训
- 第五单元 现场培训
- 第六单元 自学
- 第四节 培训经费的核算与控制
- 第四章 绩效管理
- 第一节 员工绩效管理系统的确立
- 第一单元 绩效管理系统设计
- 第二单元 绩效管理制度与考评指标设计
- 第二节 绩效考评的内容和方法
- 第一单元 绩效考评的程序和方法
- 第二单元 绩效信息的收集与处理
- 第三单元 绩效考评结果评定与总结
- 第五章 薪酬管理
- 第一节 薪酬信息管理
- 第一单元 企业薪酬信息采集
- 第二单元 岗位评价信息采集
- 第二节 薪酬统计分析
- 第一单元 薪酬形式和计算方法
- 第二单元 工资总额与平均工资的统计分析
- 第三节 员工福利管理
- 第一单元 社会保险缴费办法
- 第二单元 建立工资福利与保险台账
- 第六章 劳动关系管理
- 第一节 劳动关系的确立
- 第一单元 劳动关系的调整方式
- 第二单元 人员招聘应遵守的法律规制
- 第三单元 劳动合同的订立和履行
- 第二节 劳动合同的变更、解除、终止与管理
- 第一单元 劳动合同的变更、解除和终止
- 第二单元 劳动合同管理
- 第三节 劳动安全卫生管理
- 第四节 劳动保障监察
- 第二篇 模拟试题
- 模拟试题（一）
- 模拟试题（二）
- 第三篇 历年真题
- 2013年11月企业人力资源管理师（四级）真题
- 2013年5月企业人力资源管理师（四级）真题
- 2012年11月企业人力资源管理师（四级）真题
- 2012年5月企业人力资源管理师（四级）真题
- 第四篇 答案与解析
- 各章练习题答案与解析
- 模拟试题答案与解析
- 历年真题答案与解析
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出版方
人民邮电出版社
人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社，成立于1953年10月1日。人民邮电出版社坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”，致力于通信、计算机、电子技术、教材、少儿、经管、摄影、集邮、旅游、心理学等领域的专业图书出版。
