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主编推荐语

松浦弥太郎实践一生的工作哲学,关于工作的基本也可以延伸到生活中。

内容简介

2017年,52岁的松浦弥太郎又“不安分”起来,与志同道合的野尻哲也共同创立新公司,任职CEO。他从不为自己的人生设限,看似无规划的履历正是不停追寻理想和价值的注解。他坚信:人生不论何时重新开始都不晚。不追逐世人眼中所谓的成功,而是以奋力奔跑的姿态勉励众人:人生的价值,在于从不止步。

在此背景下,他写下此书,以公司领导者的身份重新思考“何为工作”,并与新合伙人真诚探讨“如何领导”。

那些不经意间意识到的问题、痛惜的教训、从头来过的体验、学到的经验、确认的道理……这些最终作为一个个“基本”整理在书中,松浦弥太郎的工作哲学比以往更完整和成熟。

目录

  • 版权信息
  • 100个工作基本
  • 勇敢比优秀更可贵。
  • 变化即进化。
  • 永远把“喜欢”作为理由。
  • 重启,再开始。
  • 未来有回报即可。
  • 乐观的人更强大。
  • 只身投入。
  • 比别人早一步洞察先机。
  • 了解最前沿的事物。
  • 保持对目标的热情。
  • 与其惴惴不安,不如心怀感激。
  • 在人生最后五分钟,做想做之事。
  • 待目标明确,再考虑取舍。
  • 以感动为基石。
  • 不寻求赞赏。
  • 升职是期许你成长。
  • 收好自尊。
  • 越是艰难时刻,越要学会收力。
  • 以优雅之态收尾。
  • 低调出众。
  • 一生的事业,请慢慢寻找。
  • 保持孩童般的视角。
  • 勇于尝试。
  • 兼有平凡的主题和不凡的理念。
  • 独创性正是价值所在。
  • 书写即思考。
  • 探究实现创意的方法。
  • 凡事认真。
  • 不忽视细微末节。
  • 假设永不嫌多。
  • 发明让大家更幸福的方法。
  • 麻烦的事情中沉睡着珍宝。
  • 创造拥有笑容的产品和服务。
  • 试着从各种视角思考。
  • 想法是用来交流的。
  • 成为别人心中理想的存在。
  • 把自我利益抛在一边。
  • 不要忘记保持幽默。
  • 谁都喜欢快乐的人。
  • 说过的话如泼出去的水。
  • 对闻所未闻的事报以兴趣。
  • 珍惜每一段缘分。
  • 总以“初次见面”的姿态示人。
  • 找一件事情,和大家一同完成。
  • 发自内心地对同事保持兴趣。
  • 与伙伴一起提升。
  • 在成长的路上互相助力。
  • 与其批评,不如给出方法。
  • 主动理解对方。
  • 不过分介入。
  • 重要的事,轻柔地说。
  • 寻找语言最恰当的温度。
  • 不能只图自己方便。
  • 不吝啬惊喜。
  • 尊重人性。
  • 过分期待是自负的表现。
  • 以宽容接纳不讲理。
  • 出错和背叛,都是在所难免。
  • 爱很重要,但请小心。
  • 倾心,但不倾尽。
  • 看似离谱而又麻烦的事,自有其价值。
  • 工作的结果八成由初期决定。
  • 从工作之外得来的感动中学习。
  • 学会独立思考。
  • 通过与人交流,梳理思路。
  • 万事靠准备。
  • 信息是自信的燃料。
  • 设立增强自信的仪式。
  • 陈述不是唱独角戏,也需要理解对方。
  • 描绘打动人心的图景。
  • 不止于理论。
  • 建立属于自己的思维框架。
  • 不企求一帆风顺。
  • 问题不隔夜,当下就解决。
  • 把“有趣”化为具体话语。
  • 创造一位粉丝。
  • 成为让对方“还想见”的人。
  • 切勿疏漏“回顾”。
  • 压力,来自不自信。
  • 发现自己的能力,大方展现。
  • 清楚说明,再三确认。
  • 任何人的一天都只有二十四小时。
  • 面对艰巨的任务,请试着分解。
  • 不独揽。
  • 让钱自动跟着你。
  • 读懂瞬息万变的世间价值。
  • 比传达更重要的是引导。
  • 自信要靠自我管理。
  • 心思会表露在脸上和话语间。
  • 不被无聊的事支配人生。
  • 问题随立场转变。
  • 和比自己优秀的人同行。
  • 不把不安转嫁给别人。
  • 努力与诚意不是为了回报。
  • 在对自己的投资上不计较成本。
  • 保持健康也是你的工作。
  • 享用美食。
  • 拥有能让你专注的场所。
  • 正因为软弱,才得以成长。
  • 不要总是试图保护自己。
  • 100个领导基本
  • 把自己当成商品。
  • 确定“绝不碰”的准则。
  • 每天都是新起点。
  • 愿景是自然涌现的。
  • 学会介绍自己。
  • 以未来为起点思考。
  • 无论对谁,你都是有价值的存在。
  • “问题意识”中产生磁场。
  • 在“喜欢”的事上,不存在辛苦。
  • 找对伙伴。
  • 一开始便大胆释放欲望。
  • 感到轻松时,已在走下坡路。
  • 关注客户,而不是别人的成功案例。
  • 从不失败的人,往往一事无成。
  • 进两步退一步。
  • 质疑数据。
  • 把过去的自己丢掉,为未来的自己自豪。
  • 未来总是值得期待。
  • 不计较得失。
  • 拥有一技之长。
  • 构筑可依赖的关系。
  • 切勿一意孤行。
  • “不决定”也是一种决定。
  • 学会等待。
  • 在日常生活中寻找大发明。
  • 管理,就是对他人投注爱意。
  • 主动工作的人才是伙伴。
  • 打造一个主动奔跑的团队。
  • 营造能让人放松的职场氛围。
  • 着眼于设计未来。
  • 把不能相互理解当作沟通的前提。
  • 坦诚地回复。
  • 思考对方为何提问。
  • 与对方共同思考。
  • 明白传授的本质。
  • 用有趣的方式传授。
  • 不满的情绪,各有各的原因。
  • 即便出于善意,言行也需谨慎。
  • 多开小会。
  • 学会简洁地概括问题。
  • 客观看待成员的争论。
  • 创造每个人都能畅所欲言的环境。
  • 将枯燥的杂务化为有趣的工作。
  • “理解”这件事,存在时差。
  • 只要目标明确就好。
  • 公平评价每位成员。
  • 优先考察意愿是否强烈。
  • 给予成员能力所及的挑战。
  • 珍惜爱抱怨的人。
  • 寻觅盲点。
  • 善于休息,就是善于工作。
  • 绝望时,先从能做的事情着手。
  • 弱者之强大,强者之弱小。
  • 竖起能接收他人痛苦的触角。
  • 批评要简短,赞美要充分。
  • 待客、产出与创造。
  • 带领大家一起航行。
  • 好的领导者,不经营。
  • 拥有胆怯并乐观的矛盾品质。
  • 怒气毫无意义。
  • 将获取理解作为每日功课。
  • 每天检查面容。
  • 保持作为社会人的礼貌。
  • 自己做不到的事,不去强求部下。
  • 每天都是第一天。
  • 不以市场调查,而以信念来确立行动。
  • 重大的决断,一个人完成。
  • 在事业开始时选择顺势而为。
  • 创造不会减损且不可或缺之物。
  • 正因为是外行,才能创造商机。
  • 试着将两个想法结合。
  • 巧思、提案与自我否定。
  • 留下的只会是真东西。
  • 任何铜墙铁壁,都必定存在突破口。
  • 负面意见是珍宝。
  • 做自己最任性的客户。
  • 首先考虑对方所得。
  • 正因匮乏,才能成长。
  • 答案就在现场。
  • 不是传达信息,而是传递情感。
  • 享受分享的乐趣。
  • 传达的原则是“开端、中间、结尾”。
  • 保持自由。
  • 正因为是领导者,才有资格失败。
  • 市场营销注重独立思考、主动忧虑。
  • 推进工作时,不就地取材。
  • 不是小气,而是谨慎用钱。
  • 创造让人自然聚集的构想。
  • 联结不同的人。
  • 提供金钱,不如提供机会。
  • 站在需要帮助的那一方。
  • 不嚼舌根。
  • 为烦恼、迷茫时设置好“出口”。
  • 成果出来之后,才是工作开始之时。
  • 越强大,越不显山露水。
  • 输就是赢。
  • 逆境才是正式开场。
  • 把眼光放远,才能解决问题。
  • 哪怕只剩自己,也绝不逃避。
  • 不逃避,而是充分享受。
  • 打造你的100个基本
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评分及书评

4.2
87个评分
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    给这本书评了
    4.0
    蕴含哲理的职场箴言,在反省中践行效果最好

    本书内容是关于全亚洲最受欢迎的青年导师松浦弥太郎实践一生的工作哲学,由 “100 个工作基本” 和 “100 个领导基本” 组成,内容涉及关于职场的一切,自我提升、人际关系、时间管理等等,但其实这些内容对于生活也有很强的迁移性。如果不走心的看会觉得是在讲道理,但走心的话会受到很多启发,反省并找到自身做的不好的地方、积极践行,效果一定最好。


    分享几条对我最有启发的:
    1、勇敢比优秀更可贵。不惧失败、不逃避任何事情,比执着于优秀更有益。
    2、产生新的想法(即便是未成形的)也要多与他人交流,这样能收获更多关键信息,修正不足之处。
    3、麻烦的事情,有独享价值;轻而易举完成的,容易被模仿。
    4、任何一项工作,起跑的势头都非常关键。初期要大举推进,日后慢慢精进工作质量。
    5、脑中一团乱麻的时候,不妨先和人聊聊。几次下来,更容易看到自己多哪个部分感兴趣,哪个部分不理解。
    6、要学会质疑数据,哪怕看上去十分客观的数据,也隐藏着制作数据人的主观意识。
    ……
    更多的内容,可以亲自翻开看看,质朴又温暖的文字,相信您一定会有收获。

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      14
      用户头像
      给这本书评了
      5.0

      100 个工作基本是松浦弥太郎和野尻哲也两人共同完成的,内容包括了工作上的基本原则和领导原则,虽说是日本人写的书,但看不出繁文缛节和碎碎念,都是干货精华和很实用的总结,简简单单的几十字蕴含了很深的哲理,是一本值得一看的书,并且在工作中,选取部分原则作为自己的座右铭,必将收益终身。比如:永远把 “喜欢” 作为理由。 因为无法忍受厌烦的心情而换工作,那在新的岗位上一定也会经历同样的状况。虽然把厌倦现有环境本身作为换工作的动机并非不可取,但寻找新的天地时,请一定带着向上的心态。在找到能拓展自身可能性的工作之前,耐心等待吧。无论何时,在要改变事业方向时,永远把 “喜欢” 作为理由。麻烦的事情中沉睡着珍宝。 在我们每天的生活中,麻烦的事情数不胜数。但正因为麻烦,其中才会蕴藏众多有益的提示。对于他人嫌弃的麻烦事,请抱着好奇心仔细观察,好好挖掘一番。用心对待那些没人愿意做的事情吧,你一定能从中发现珍宝。切勿因为嫌麻烦而拒绝了潜藏的可能性。这些原则在中文的世界里也能找到对应的写法,至于哪一种能打动你,影响你都是好的影响。常看常欢喜,值得随时拿来体会感悟。五星推荐。

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        给这本书评了
        4.0
        一位冒险家和实干家的经验随笔集。

        这类书就属于可以快速阅读书,也很适合培养阅读兴趣。不是逻辑严谨的推演,而是散落在作者时间线中的 100 个人生经验,可能对可能不对,可能适合,可能不适合。在一个个小的金句和经验与教训当中,偶尔我们可以看到。非常精辟的见地,启发我们的思考,这就足够了。作者是是老牌杂志《生活手帖》 一本的工作经验之谈,但有 100 个之多,一定可以让你有所启发。

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        出版方

        中信出版集团

        中信出版社,成立于1988年,隶属于中国中信集团公司,是全国中央级出版社。2008年改制为中信出版股份有限公司。 中信出版集团满怀激情,关注思想、关注理念、关注人物、关注资讯、关注时尚,为读者提供最前沿的思想与最优秀的学习实践,通过有价值的、有享受的阅读,倡导与展示新的文化主流,启动一个“大众阅读时代”。