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主编推荐语

项目管理实操宝典,兼顾认证与应用,零基础快速上手,多场景灵活适配。

内容简介

本书特点:
打破理论壁垒:以逻辑化模块拆解项目管理核心,从范围、时间、成本、风险管控到团队协作、沟通管理,层层递进构建完整知识体系。
实操导向鲜明:内含大量案例、模板、图表与工具(工作分解结构、责任分配矩阵等),标注常见陷阱与规避方法,零基础也能快速上手落地。
兼顾认证与应用双重价值:每章明确关联PMP考试要点,既是日常工作的行动指南,也是备考的优质配套教材,实现“工作+考证”高效赋能。
适配多元场景:无论管理小型任务还是大型复杂项目,无论身处职能型、项目型或矩阵型组织,都能找到适配的管理方法与思路。

目录

  • 版权信息
  • 引言
  • 第一部分 开始项目管理
  • 第1章 项目管理:实现结果的关键
  • 定义一个项目的是哪些因素
  • 在项目管理中采用原则性方法
  • 过程组和知识领域发生了什么
  • 你具备成为一名高效项目经理的条件吗
  • 第2章 我被任命为项目经理了!现在应该怎么做?
  • 理解项目经理的角色
  • 与构成道德规范的四个价值观保持一致
  • 第3章 开始旅程:项目的起源
  • 为项目收集想法
  • 制定项目章程
  • 决定哪些项目进入其生命周期的第二阶段
  • 裁剪你的交付方式
  • 识别要使用的模型、方法和工件
  • 第4章 了解项目干系人:让正确的人参与进来
  • 了解项目的干系人
  • 制定干系人登记册
  • 确定干系人是推动者、支持者还是观察者
  • 展示干系人登记册
  • 确认干系人的职权
  • 评估干系人的权力和利益
  • 第5章 明确你想要完成什么以及为什么
  • 用范围说明书来定义项目
  • 着眼于大局:解释项目的需求
  • 标记边界:项目制约因素
  • 应对规划时的未知因素:记录假设条件
  • 用清晰简洁的形式来展示范围说明书
  • 第6章 制订计划:从这里开始
  • 分而治之:将项目分解为可管理的部分
  • 创建并展示工作分解结构
  • 在详细说明工作时识别风险
  • 记录有关的项目工作信息
  • 第二部分 规划时间:确定时间和花费
  • 第7章 你希望这个项目什么时候完成
  • 画图:用网络图来展示工作计划
  • 分析网络图
  • 使用项目的网络图
  • 制订项目进度计划
  • 估算活动持续时间
  • 展示项目进度计划
  • 第8章 确定需要的人员及其时间
  • 获取将人员与任务匹配所需的信息
  • 估算所需的时间
  • 确保项目团队成员能够履行他们的资源承诺
  • 第9章 规划其他资源并制定预算
  • 确定非人力资源需求
  • 合理用钱:项目成本和预算
  • 第10章 冒险进入未知世界:应对风险
  • 定义风险和风险管理
  • 关注风险因素和风险
  • 评估风险:概率和影响
  • 掌控一切:管理风险
  • 制订风险管理计划
  • 第三部分 团队工作:集结团队
  • 第11章 协调项目的关键角色
  • 定义三种类型的组织环境
  • 识别矩阵环境中的关键角色
  • 在矩阵环境中成功工作
  • 第12章 定义团队成员的角色和责任
  • 概述关键角色
  • 进行项目工作分派
  • 画图:用责任分配矩阵来描述角色
  • 应对微观管理
  • 第13章 让项目团队一开始就走上正确的道路
  • 确定项目的参与者
  • 创建项目团队
  • 为项目控制奠定基础
  • 呼之欲出!宣布你的项目
  • 为项目回顾做好准备
  • 第四部分 掌舵:管理项目通向成功
  • 第14章 跟踪进展和保持控制
  • 紧握缰绳:监督和控制
  • 建立项目管理信息系统
  • 将控制过程付诸行动
  • 对变更请求做出负责的响应
  • 第15章 让每个人都知晓情况
  • 实话实说:成功沟通的基础
  • 为项目沟通选择合适的媒介
  • 准备书面的项目进展报告
  • 召开重要项目会议
  • 准备项目沟通管理计划
  • 第16章 通过有效领导力来鼓励最佳绩效
  • 探讨领导力和管理之间的区别
  • 识别有效领导者的特质
  • 发展个人权力和影响力
  • 你能行!创造和维持团队激励
  • 领导一个具备多样性、公平性和包容性的项目团队
  • 第17章 结束项目
  • 坚持到胜利完成
  • 处理行政问题
  • 为团队成员提供平稳的过渡
  • 调查结果:项目回顾性评估
  • 第五部分 将项目管理提升到一个新的水平
  • 第18章 利用新方法和资源来增强项目管理
  • 探索项目管理的敏捷方法
  • 有效地使用计算机软件
  • 利用社交媒体提升项目管理
  • 第19章 使用挣值管理监督项目绩效
  • 理解挣值管理
  • 在项目中应用挣值管理
  • 确定任务的挣值
  • 第六部分 十大提示
  • 第20章 规划项目时要问自己的十个问题
  • 项目目标是什么?
  • 项目涉及哪些人?
  • 将产生什么结果?
  • 必须满足什么制约因素?
  • 有哪些假设条件?
  • 需要完成什么工作?
  • 每个活动将何时开始和结束?
  • 谁将执行项目工作?
  • 还需要什么资源?
  • 可能会出现什么问题?
  • 第21章 成为优秀项目经理的十个技巧
  • 成为一个“为什么”的人
  • 成为一个“能行”的人
  • 胸怀大局
  • 注重细节
  • 谨慎假设
  • 把人们看作盟友而非对手
  • 实话实说
  • 尊重他人
  • 认可良好表现
  • 成为一个管理者和领导者
  • 附录 将技术融入流程中
  • 关于作者
  • 致谢
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出版方

机械工业出版社

机械工业出版社是全国优秀出版社,自1952年成立以来,坚持为科技、为教育服务,以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨,以“服务社会和人民群众需求,传播社会主义先进文化”为己任,产业结构不断完善,已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸,现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社,涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。