越读越精彩，这一本里的访谈时间相比上一本时间上更近了一些。 对近期华为各领域高层访谈的行业内容有一定系统性的认识， 就像是在上学，一名身经百战  久经商场的老师在娓娓道来讲解商场案例。 华为不亏是世界领先，业界领先的公司，能看到每个业务部门基本都做到了世界级一流公司的水平。一群优秀的人在一起永远都是嗷嗷待哺，奋勇向前！

看了这本书体会到华为没有成功只有成长，以及华为的成长是一群华为人的成长。非常的真实。另，访谈中的人属于华为的 “老人”，他们分享的故事，也将成为华为精神传承的一部分。

进一步深化学习，从田老师的华为访谈一中了解到了华为当初的一点点发展过程和 9 个高管的亲身感受到的变化。让我进一步迫不及待的期待华为访谈的继续，访谈二则更加深入的展开了华为再进一步的发展中的进一步拓展。更加明白了华为变革过程中的成长以及随着时代不断调整与变化，特别是查钧提到硬件阶段是 IPD 作为保证，可靠性要求高，而华为现在进入到软件阶段，就与以往不同需要快速迭代。IPD 瀑布式开发，重量级团队，质量是设计出来的。软件产品需要敏捷迭代，不追求一次性把事情做对，更小规模 Pizza 团队，理念不一样，过去的成功不能成为未来可靠的向导。业务随需而变，管理要回归业务本质，不断改变自己。深受启发，这也是我一直在思考的华为这么多年的快速发展依然保持着这么高速发展的一点点原因吧，华为访谈录不仅仅在企业治理上能够给我们启发，在个人发展上也给我们很大的启迪，特别是在各个高管遇到各种挫折和困难时是如何化解与进一步成长的。都值得我们钦佩和学习。