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124千字 字数
2017-01-01 发行日期
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主编推荐语

组织跟生物一样，正不断进化，这本书告诉你，如何自我驱动并激活系统。

内容简介

这本书，建了新环境-新战略-新组织-新管理，层层递进的思想体系。用实际问题，帮你认识互联浪潮的大势和新商业环境的隐藏规则，是组织变革的前提；回归战略视角，考察企业的发展模式；重建由人的成长，到组织成长的管理方式等等。

目录

  • 版权信息
  • 序
  • 引言
  • 第1章 互联网与新商业环境
  • 泛在互联
  • 新商业环境
  • 关系决定竞争力
  • 第2章 战略制胜
  • 竞争变局与战略变革
  • 互联时代的战略选择
  • 定位：创造独特价值
  • 第3章 创变组织
  • 企业竞争力之源
  • 互联组织的进化
  • 第4章 激活系统
  • 激活关系
  • 重构刚性四维
  • 再造柔性四网
  • 第5章 赋能社群
  • 从组织到社群
  • 赋能社群
  • 教练始于你
  • 结语
  • 参考文献
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评分及书评

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3个评分
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    给这本书评了
    1.0

    并不是未来的组织

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    出版方

    机械工业出版社有限公司

    机械工业出版社是全国优秀出版社，自1952年成立以来，坚持为科技、为教育服务，以向行业、向学校提供优质、权威的精神产品为宗旨，以“服务社会和人民群众需求，传播社会主义先进文化”为己任，产业结构不断完善，已由传统的图书出版向着图书、期刊、电子出版物、音像制品、电子商务一体化延伸，现已发展为多领域、多学科的大型综合性出版社，涉及机械、电工电子、汽车、计算机、经济管理、建筑、ELT、科普以及教材、教辅等领域。