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主编推荐语

帮助企业建设能推动业务发展的组织能力。

内容简介

企业在不同的业务发展阶段,都有需要面临的主要问题,解决了企业下一发展阶段,解决不了企业就会走向衰落甚至终结。那么,企业经营发展的不同阶段,会有哪些问题?管理者如何用发展的眼光看待并解决这些问题?

基于企业发展的生命周期规律,本书从管理者视角出发,作者提炼出符合中国企业实际情况得出的四个发展阶段:创业期、成长期、成熟期、迭代期,并深剖析企业不同阶段背后的核心问题,聚焦业务、组织和人才三个维度,总结出企业组织能力建设策略以及不同实操方法和工具,包括战略执行、组织架构设计、如何找到组织变革契机、如何跳出创新者窘境等。

目录

  • 版权信息
  • 序一
  • 序二
  • 序三
  • 前言
  • 第一章 企业发展的生命周期规律
  • 第一节 人类的生命周期规律
  • 第二节 企业的生命周期规律
  • 第三节 企业生命周期规律新分类
  • 第二章 正确看待企业发展中的问题
  • 第一节 国家或王朝兴衰的公式
  • 第二节 企业兴衰的规律
  • 第三节 如何应对企业发展过程中的问题
  • 第三章 组织诊断与组织能力提升三角模型
  • 第四章 成长阶段的企业管理体系建设
  • 第一节 战略执行四部曲
  • 第二节 业务共创会
  • 第三节 KPI通晒
  • 第四节 组织及人才盘点
  • 第五节 业务和项目复盘
  • 第六节 组织架构设计
  • 第七节 人才选育用留机制
  • 第五章 成熟阶段的企业如何激发活力
  • 第一节 创业精神缺失的源头
  • 第二节 找到组织变革的契机
  • 第三节 培养有创业精神的一号位
  • 第四节 打造管理者画像
  • 第六章 迭代阶段的企业如何寻找第二增长曲线
  • 第一节 企业的第二增长曲线
  • 第二节 跳出创新者窘境
  • 第三节 多元化用工实现降本增效
  • 第四节 数字化管理工具提升管理效率
  • 附录A:阿里巴巴小故事
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评分及书评

2.7
3个评分
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    给这本书评了
    4.0
    管理者视角下的企业成长导航图

    在这个一切都在快速变化的环境中,企业的生存与发展犹如一场马拉松,不同阶段的挑战与机遇并存。这本《企业生命周期新纪元》由孙平与柏雪梅两位可以算是阿里系管理风格的作者携手打造,以其深刻的洞察力和丰富的实践经验,为企业管理者绘制了一幅详尽的企业成长导航图。作者其在书中不仅揭示了企业生命周期的普遍规律,更结合中国企业的实际情况,提出了切实可行的管理策略与实操方法,为企业的持续发展提供了宝贵的指导。书中,作者将企业生命周期划分为创业期、成长期、成熟期和迭代期四个阶段,每个阶段都伴随着独特的问题与挑战。创业期的激情与不确定性、成长期的快速扩张与资源调配、成熟期的稳定发展与创新困境、迭代期的自我颠覆与重生,这些不仅是企业发展的必经之路,也是管理者必须直面的课题。尤为值得一提的是,作者从业务、组织和人才三个维度深入剖析了各阶段的核心问题,这为我们提供了一个全面而系统的视角。业务上,如何精准定位、快速响应市场变化;组织上,如何构建高效、灵活的管理体系;人才上,如何吸引、培养并留住关键人才,这些问题的解决直接关系到企业能否顺利进入下一发展阶段。而书中提出的组织能力建设策略及实操方法和工具,更是为管理者提供了宝贵的实战指南。从战略执行到组织架构设计,从组织变革契机的识别到创新者窘境的突破…… 这些策略和方法不仅能够帮助企业解决当前面临的问题,更能为企业的长远发展提供有效的指引方向。

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    出版方

    电子工业出版社

    电子工业出版社成立于1982年10月,是国务院独资、工信部直属的中央级科技与教育出版社,是专业的信息技术知识集成和服务提供商。经过三十多年的建设与发展,已成为一家以科技和教育出版、期刊、网络、行业支撑服务、数字出版、软件研发、软科学研究、职业培训和教育为核心业务的现代知识服务集团。出版物内容涵盖了电子信息技术的各个分支及工业技术、经济管理、科普与少儿、社科人文等领域,综合出版能力位居全国出版行业前列。