管理学 类型
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154千字 字数
2019-01-01 发行日期
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主编推荐语

本书详细介绍人力资源管理和Excel制表技巧，助您轻松、高效地进行人力资源管理。

内容简介

本书有两条线。一条是横向线，介绍人力资源的内容：人力规划、招聘面试、培训开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系、员工档案、社保考勤等，进行专业介绍。一条是纵向线，介绍Excel具体制表：紧扣上面每一个模板的应用，以独立的一个一个案例，从新建文件开始，介绍数据的录入、排序、分类、筛选、统计，以及表格美化、制作直观的透视图表等等，一步一步教导大家如何从零开始，运用Excel进行轻松、高效管理。

目录

  • 封面
  • 扉页
  • 版权信息
  • 目录
  • 内容提要
  • 前言
  • 第1章 人力资源规划：企业与员工规划是关键
  • 1.1 年度人力资源规划表
  • 1.1.1 创建工作簿
  • 1.1.2 创建年度人力资源规划表
  • 1.1.3 美化年度人力资源规划表
  • 1.2 在职人员信息统计表
  • 1.2.1 创建在职人员信息统计表
  • 1.2.2 通过“数据验证”功能输入部门信息
  • 1.2.3 设置信息统计表的日期格式
  • 1.3 年度人员结构对比图表
  • 1.3.1 创建年度人员结构对比表
  • 1.3.2 对比分析年度人员发展趋势
  • 1.3.3 图表分析年度人员学历结构
  • 1.4 人力资源现状分析表
  • 1.4.1 创建人力资源现状分析表
  • 1.4.2 输入现有人力资源数据
  • 1.4.3 设置工作表标签的颜色
  • 1.5 年度人员需求预测表
  • 1.5.1 创建年度人员需求预测表
  • 1.5.2 冻结年度人员需求预测表表头窗格
  • 1.5.3 插入表格行新增预测表数据内容
  • 第2章 招聘管理：人才的选拔与录用
  • 2.1 年度招聘计划表
  • 2.1.1 创建年度招聘人员计划表
  • 2.1.2 创建招聘渠道拓展表
  • 2.1.3 创建渠道效果评估表
  • 2.2 应聘人员签到表
  • 2.2.1 创建应聘人员签到表
  • 2.2.2 在表头添加公司信息
  • 2.2.3 打印应聘人员签到表
  • 2.3 面试结果评价表
  • 2.3.1 创建面试结果评价表
  • 2.3.2 合并与美化评价表
  • 2.3.3 插入复选框标记
  • 2.4 面试人员台账统计表
  • 2.4.1 创建面试人员台账统计表
  • 2.4.2 统计录用人员总数
  • 2.4.3 招聘计划完成率的分析
  • 2.4.4 平均招聘周期的分析
  • 2.5 招聘费用数据汇总图表
  • 2.5.1 招聘费用支出情况分析
  • 2.5.2 招聘费用分类汇总分析
  • 2.5.3 招聘渠道费用统计分析
  • 2.6 员工录用通知单
  • 2.6.1 创建录用人员信息表
  • 2.6.2 制作员工录用通知单
  • 2.6.3 邮件合并
  • 第3章 培训开发：重视人才的培养与发展
  • 3.1 培训需求调查表
  • 3.1.1 创建培训需求调查表
  • 3.1.2 在表格中插入带圈字符
  • 3.1.3 美化培训需求调查表
  • 3.2 年度培训计划表
  • 3.2.1 以序列填充培训时间
  • 3.2.2 统计各部门的培训总数
  • 3.2.3 分类统计培训的考核方式
  • 3.3 员工培训申请表
  • 3.3.1 创建员工培训申请表
  • 3.3.2 美化员工培训申请表
  • 3.3.3 设置表格内容的对齐效果
  • 3.4 员工培训记录表
  • 3.4.1 创建员工培训记录表
  • 3.4.2 分类汇总统计各部门培训人数
  • 3.4.3 分类汇总统计培训成绩
  • 3.5 员工培训费用统计图表
  • 3.5.1 设置培训费用明细类别
  • 3.5.2 统计培训费用支出情况
  • 3.5.3 用图表展示培训费用的分类
  • 3.6 员工培训成绩统计表
  • 3.6.1 用函数汇总员工培训的总分
  • 3.6.2 用IF函数统计员工成绩是否达标
  • 3.6.3 对员工培训成绩进行统计排名
  • 第4章 绩效考核：制定绩效目标与考核指标
  • 4.1 企业经营目标汇总图表
  • 4.1.1 创建企业经营目标汇总表
  • 4.1.2 设置企业经营指标权重
  • 4.1.3 用二维饼图展示各部门的指标比例
  • 4.2 部门业绩指标分解表
  • 4.2.1 创建部门业绩指标分解表
  • 4.2.2 统计各责任人承担的业绩指标
  • 4.2.3 统计指标按月完成情况
  • 4.3 员工月度工作计划表
  • 4.3.1 创建员工月度工作计划表
  • 4.3.2 用条件格式统计工作完成情况
  • 4.3.3 用数据透视表汇总工作完成情况
  • 4.4 员工技能调查表
  • 4.4.1 创建员工技能调查表
  • 4.4.2 美化员工技能调查表
  • 4.4.3 为调查表添加技能批注信息
  • 4.5 员工综合能力考核表
  • 4.5.1 创建员工综合能力考核表
  • 4.5.2 填充进行员工综合能力考核的相关数据
  • 4.5.3 应用Excel自带的表格格式
  • 4.6 绩效考核成绩汇总表
  • 4.6.1 统计成绩优秀的员工的信息
  • 4.6.2 汇总各部门的考核结果
  • 4.6.3 绩效考核成绩汇总
  • 第5章 薪酬福利：薪酬的核算与分配
  • 5.1 年度人工成本预算图表
  • 5.1.1 创建年度人工成本预算表
  • 5.1.2 用TEXT函数计算成本增长百分比
  • 5.1.3 统计分析年度人工成本预算表
  • 5.2 年度工资总额预算表
  • 5.2.1 创建年度工资总额预算表
  • 5.2.2 按月统计工资总额
  • 5.2.3 按部门统计工资总额
  • 5.3 员工绩效奖金分配表
  • 5.3.1 创建员工绩效奖金分配表
  • 5.3.2 用VLOOKUP函数编制绩效奖金比例
  • 5.3.3 统计员工绩效奖金数据
  • 5.4 员工加班补贴发放表
  • 5.4.1 汇总员工加班的时间
  • 5.4.2 统计员工的具体加班小时数
  • 5.4.3 计算员工加班费总额
  • 5.5 员工工资明细表
  • 5.5.1 计算员工应发工资
  • 5.5.2 计算个人所得税代缴数据
  • 5.5.3 统计实发工资
  • 5.6 员工工资条领取表
  • 5.6.1 创建员工工资条领取表表头
  • 5.6.2 跨工作表引用数据制作工资条
  • 5.6.3 通过序列填充批量制作工资条
  • 5.7 带薪年假天数统计表
  • 5.7.1 统计员工的工龄
  • 5.7.2 利用IF函数计算带薪年假天数
  • 5.7.3 利用数组公式计算带薪年假天数
  • 第6章 劳动关系：互利合作，实现双方共赢
  • 6.1 员工入职手续表
  • 6.1.1 创建员工入职手续表
  • 6.1.2 设置表格内容显示方式
  • 6.1.3 设置表格边框样式
  • 6.2 新员工试用期结果评估表
  • 6.2.1 创建新员工转正申请表
  • 6.2.2 创建新员工试用期表现鉴定表
  • 6.2.3 创建新员工试用期评估表
  • 6.3 工作满意度调查表
  • 6.3.1 创建工作满意度调查表
  • 6.3.2 美化工作满意度调查表
  • 6.3.3 打印工作满意度调查表
  • 6.4 劳动合同续订人员信息表
  • 6.4.1 创建劳动合同续订人员信息表
  • 6.4.2 统计续订合同的截止日期
  • 6.4.3 统计未续订合同的人员信息
  • 6.5 劳动合同管理台账表
  • 6.5.1 创建劳动合同管理台账表
  • 6.5.2 统计在职人员合同期限
  • 6.5.3 劳动合同管理台账分析
  • 6.6 员工离职手续表
  • 6.6.1 创建员工离职申请表
  • 6.6.2 创建员工离职交接表
  • 6.6.3 创建员工离职结算表
  • 第7章 档案管理：记录信息，方便查询
  • 7.1 员工花名册
  • 7.1.1 创建员工花名册
  • 7.1.2 从花名册中提取员工性别
  • 7.1.3 从身份证号码中提取生日
  • 7.2 管理人员档案表
  • 7.2.1 创建管理人员档案表
  • 7.2.2 对管理人员按薪酬高低进行排序
  • 7.2.3 按年龄统计管理人员的人数
  • 7.3 人事异动月报表
  • 7.3.1 创建人事异动月报表
  • 7.3.2 统计人员流入情况
  • 7.3.3 统计人员流出情况
  • 7.4 员工岗位调动信息表
  • 7.4.1 创建员工岗位调动信息表
  • 7.4.2 分析普通类岗位的调动情况
  • 7.4.3 分析管理类岗位的调动情况
  • 7.5 员工违纪过失记录表
  • 7.5.1 创建员工违纪过失记录表
  • 7.5.2 统计员工违纪过失次数
  • 7.5.3 统计违纪过失的类别
  • 7.6 员工奖惩记录台账表
  • 7.6.1 创建员工奖惩记录台账表
  • 7.6.2 统计奖惩的人数
  • 7.6.3 统计奖励金额与惩罚金额
  • 第8章 人员分析：掌握企业人才核心数据
  • 8.1 部门人数条形图表
  • 8.1.1 创建部门人数信息表
  • 8.1.2 分类汇总各部门的人数
  • 8.1.3 创建部门人数条形图
  • 8.2 年度离职人数信息图表
  • 8.2.1 创建年度离职人数信息表
  • 8.2.2 计算各月离职率
  • 8.2.3 创建年度离职人数折线图
  • 8.3 职工工龄分析图表
  • 8.3.1 创建职工工龄分析表
  • 8.3.2 用函数统计职工工龄
  • 8.3.3 用柱形图展示职工工龄数据
  • 8.4 企业职称人数统计图表
  • 8.4.1 创建企业职称人数统计表
  • 8.4.2 分类统计各职称的人数
  • 8.4.3 用二维饼图展示职称的分布情况
  • 8.5 企业人员受教育程度统计图表
  • 8.5.1 创建企业人员受教育程度统计表
  • 8.5.2 分类统计人员受教育情况
  • 8.5.3 分析各学历类别的占比情况
  • 8.6 企业人员性别分布图表
  • 8.6.1 创建人员性别信息表
  • 8.6.2 统计人员性别数据
  • 8.6.3 用圆环图展示性别分布情况
  • 第9章 社保办理：职工社保日常报表管理
  • 9.1 年度保险总额预算表
  • 9.1.1 创建年度保险总额预算表
  • 9.1.2 统计各级别的预算总额
  • 9.1.3 为工作表设置密码
  • 9.2 保险缴费基数核定表
  • 9.2.1 创建保险缴费基数核定表
  • 9.2.2 用函数统计保险缴费金额
  • 9.2.3 分析保险缴费数据
  • 9.3 职工社会保险费统计表
  • 9.3.1 创建职工社会保险费统计表
  • 9.3.2 统计月度社会保险费用总额
  • 9.3.3 统计年度社会保险费用总额
  • 9.4 补充医疗保险月度报表
  • 9.4.1 创建补充医疗保险月度报表
  • 9.4.2 统计补充医疗保险的月度数据
  • 9.4.3 用条件格式亮显提示信息
  • 9.5 住房公积金月度报表
  • 9.5.1 创建住房公积金月度报表
  • 9.5.2 统计住房公积金月度数据
  • 9.5.3 用数据透视表展示住房公积金数据
  • 9.6 职工退休到龄提醒表
  • 9.6.1 创建员工退休数据表
  • 9.6.2 用函数计算员工的退休时间
  • 9.6.3 设置员工退休提醒
  • 第10章 考勤管理：统计分析员工考勤数据
  • 10.1 员工上班签到表
  • 10.1.1 创建员工上班签到表
  • 10.1.2 统计员工迟到和早退的数据
  • 10.1.3 高亮显示员工迟到和早退信息
  • 10.2 员工公出申请表
  • 10.2.1 创建员工公出申请表
  • 10.2.2 设置字体格式
  • 10.2.3 美化员工公出申请表
  • 10.3 员工加班申请表
  • 10.3.1 创建员工加班申请表
  • 10.3.2 设置表格中信息的格式
  • 10.3.3 设置表格中单元格的行高与列宽
  • 10.4 员工加班汇总表
  • 10.4.1 定义单元格的格式
  • 10.4.2 汇总员工加班数据
  • 10.4.3 在表中添加“万年历”
  • 10.5 员工请假申请表
  • 10.5.1 创建员工请假申请表
  • 10.5.2 在表格中添加下划线
  • 10.5.3 打印员工请假申请表
  • 10.6 员工休假汇总表
  • 10.6.1 创建员工休假汇总表
  • 10.6.2 统计员工休假时长
  • 10.6.3 统计员工休假类型
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人民邮电出版社

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