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主编推荐语

懂得取舍的智慧才能更高效地工作,不要胡拼蛮干,要学会取舍。

内容简介

处在人生转折点的你,还在像以前一样工作吗?还是每天过着充实而忙碌的生活吗?在照顾39岁患上癌症的妻子和自闭症的长子的同时,登上东丽株式会社研究所社长之位的佐佐木常夫,将为你全面揭秘他的高效工作法,让你的工作生活大升级!

本书的精髓在于“取舍”二字。本书以一位管理经验丰富的上司,结合自己在商场中打拼多年的高效工作法,以建议谈心的口吻来写作,把职场中热门的话题向你娓娓道来。例如,团队协作应注意什么问题,如何构筑和谐的人际关系,如何合理地安排时间,如何平衡工作与家庭的关系,等等,让你再不知不觉中,把本书的建议与自身以往的工作经验结合起来,学会抓住要点,当舍则舍,在工作中建立属于自己的合理的“取舍”策略,这就是本书的目的。

目录

  • 版权信息
  • 前言 不惑之年,以“舍”为攻
  • 1 集团立身,以“舍”为攻
  • 自我满足才是人生极致的追求
  • 与其苦心孤诣,不如游戏思维
  • 凡事不必亲力亲为
  • 勿因小利毁大善
  • 志存高远
  • 公司是需要用心维护的家
  • 不惧未来
  • 保持良好的习惯
  • 为人诚恳,举止得体
  • 切忌好高骛远
  • 避免唯命是从,树立主人翁意识
  • 兼听则明
  • 一视同仁,平等待人
  • 重视人才的多样性
  • 眼见为实,耳听为虚
  • 跻身管理岗位是你更高的追求
  • 公司兴衰,人人有责
  • 升职的方法与艺术
  • 誓守企业诚信
  • 2 不露锋芒,不树仇敌
  • 韬光养晦,收敛锋芒
  • 互惠互利,合作双赢
  • 关注他人,守望相助
  • 君子之交淡如水
  • 三人行必有我师
  • 金无足赤,人无完人
  • 定期汇报,促进沟通
  • 自信源自匠心
  • 口头奉承不如踏实肯干
  • 学会聪明地拒绝
  • 消除厌烦情绪,争取领导赏识
  • 不要吝啬对领导的赞美
  • 主动尝试与高层领导接触
  • 不随意贬低他人
  • 身先士卒,树立榜样
  • 践行平等礼貌的称呼方式
  • 合理把握表扬和批评的分寸
  • 关心询问强于批评说教
  • 选择一名敢讲真话的左膀右臂
  • 善用领导权威
  • 3 节约时间,提高效率
  • 三思而后行
  • 制订年度计划,总结经验教训
  • 三年宏图,始于足下
  • 紧抓主要工作,清除无用业务
  • 惜时如金,避免加班
  • 兵贵神速
  • 拙劣的创新不如高超的模仿
  • 充分利用“黄金3小时”
  • 不要成为窃取别人时间的小偷
  • 务必在三分钟内陈述意见
  • 好记性不如烂笔头
  • 牢记三个重要的业务数据
  • 手写记录,提高效率
  • 不耻下问
  • 术业有专攻
  • 远离低效冗长的会议
  • 5秒生气缓冲法
  • 选择参加有建设性的饮酒聚会
  • 报纸不宜精读,而宜浏览
  • 善于取舍信息
  • 避免盲目的英语崇拜
  • 4 工作家庭,兼顾并行
  • 工作家庭,不可偏废
  • 家人同心,其利断金
  • 让家庭成为自己心灵的港湾
  • 呵护家庭,维系亲情
  • 成为受晚辈尊敬和爱戴的爷爷奶奶
  • 分担家务,爱护家人
  • 尊重是夫妻相处之本
  • 不回避婆媳问题
  • 将心比心,善待父母
  • 鸿雁传亲情
  • 长相伴不如巧沟通
  • 5 敢舍敢弃,精彩自来
  • 做好自己的人生盘点
  • 认真管理“信用账户”
  • 自知者明
  • 仕途三要素:能力、努力、态度
  • 尽人事,听天命
  • 失败乃成功之母
  • 不甘平凡,创造价值
  • 以柔克刚
  • 深度开发自身的优势
  • 跳槽创业必须敢想敢闯
  • 修身养性,陶冶情操
  • 读书在精不在多
  • 积极主动参与学习进修活动
  • 面子浅难成事
  • 杜绝浪费,节约归己
  • 欲求加薪,请先升职
  • 身体是革命的本钱
  • 高山流水觅知音
  • 虚怀若谷,格物致知
  • 结束语 勿忘初衷,坚守本心
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评分及书评

3.8
33个评分
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    4.0
    读书笔记

    人生盛衰如花,青年时发芽,潜力无限;壮年时生长,汲取力量;中年时成熟,绚烂芳华。不惑之年若能精彩绽放,便有知命之年的饱满成熟,便能在花甲之年收获累累硕果。毫不夸张地说,人到中年,如何绽放精彩,关系着你的人生能否获得一场大丰收。这本该是一个活力四射的年龄段,沿着青壮年时期的经验步伐,向着丰收的喜悦,尽情绽放。

      1
      评论
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      谢谢佐佐木先生 因为眼晴不能看屏太久 所以看的慢

      因为

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        给这本书评了
        4.0

        这本书讲到了很多工作及生活上实用的道理,对于我来说,若是学生时代听到这些经验,一定不以为然,但是工作一定的年限之后,对很多事情有了切身的体会了,就能够深切认同这些道理。或许,我看书只是为了寻求同作者的认同感,而非真的想要让这些道理指导我的工作生活,因为若是我不认同的观点,我也不会去实践,而道理是对是错,并没有刻度,我认同的不一定都是对的,我不认同的也不一定是错的。

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        出版方

        文化发展出版社

        文化发展出版社有限公司(前身是印刷工业出版社有限公司),1981年建立,是中国文化发展集团(原中国印刷集团公司)下属唯一一家中央级出版社。