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152千字
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2021-12-01
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主编推荐语
本书以机构投资者视角和私募基金视角,解读长期投资的挑战和前景。
内容简介
本书介绍了大量全球私募投资和机构投资案例,包括耶鲁大学捐赠基金、黑石集团、凯雷基金、KKR集团、格雷洛克风投公司等,指出了长期投资面临的巨大挑战,并给出了具体的解决方案,比如如何选择投资对象,如何正确评估基金业绩,如何设立激励机制,如何与股东和合伙人有效沟通,如何处理内部权力的高度集中和权力交接,等等。同时,预测了未来10年长期投资演变趋势。
这本书对于中国市场培育耐心资本具有实际的指导价值,不仅可以帮助机构投资者更好地长期管理基金获得成功,为投资者创造超额回报,更可以帮助个人投资者拓展眼界,学习长期投资理念,以长期投资视角,在双碳时代,抓住财富机遇。
目录
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版权信息
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译者序 银行螺丝钉
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前言 私募资本入门
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第1章 长期投资,刻不容缓
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什么是长期投资,为什么需要长期投资
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长期投资的挑战
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本书路线图
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结语
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第2章 房间里最重要的人
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捐赠基金,以股票为中心
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家族办公室,非流动基金的到来
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规模扩张,以基金投资为核心
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回到未来
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结语
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第3章 长期投资的两大难题
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表象与现实
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狩猎瞪羚
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结语
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第4章 实现长期投资的四大要素
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管理
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评估
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激励
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沟通
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结语
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第5章 私募资本的起源
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专业长期投资的先行者
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基金结构的制定
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私募资本开疆拓土
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早期的盲目扩张
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私募资本的投资领域
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结语
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第6章 基金管理人面临的挑战
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激励机制的设计
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增长的影响
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企业的传承
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争议:治疗是否比疾病更糟糕
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结语
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第7章 私募资本合伙制的新思考
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行业标杆和行业新贵
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建立投资灵活性
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优化管理
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业绩评估
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构建薪酬体系
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结语
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第8章 直接投资的优势与挑战
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为什么要进行直接投资
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直接投资有哪些挑战
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最佳实践
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第9章 长期投资的未来
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情形一,一个健康的私募资本行业
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情形二,似曾相识的感觉
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情形三,有限合伙人的退出
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情形四,行业走向衰落
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理想投资世界的模样
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全书概括
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注释
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致谢
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首先,这不是一本好读的书,对无金融阅历背景下的我来说,显得枯燥和繁荣,正如书里所说的:作为普通个人投资者阅读这本书,目的不是学习到具体的投资策略,而是从一个更高的维度帮助我们开阔眼界,了解世界上这些大型的投资机构,它们都做过哪些尝试,经历过什么样的困境,取得了哪些成功。这是一本关于私募基金的历史发展进程,有其盛世时的受人追捧,也有颓势时遭人愤慨。
长期来看,指数击败任何策略
耐心的资本,不如说耐心的机构投资者,包括公募还是私募 其实终归到底是打不过市场的平均收益率的。特别是在发达国家的成熟市场,像纳斯达克指数,标普 500 之类,虽然短期内可以战胜市场,但是长期来看机构是无法战胜市场的虽然在中国,有很多明星基金经理获得了超越市场平均收益率。但是实际上从市场结构的角度,中国市场大部分是散户,既然是散户,人性在市场剧烈变化时不断放大,也许几年之内很成功但是终归到底还是会被市场打败。
时代变了,修桥铺路、治污防风险这些大事,光靠政府急不来,必须引入愿意等很久的钱玩法变了,长线投资看不见即时涨跌,最难的是怎么管、怎么评、怎么分钱,而不是怎么选股。胜负手变了,真正决定成败的,是一套靠谱的组织机制,让一群普通人也能把几十年的事坚持做成。1. 长期投资这件事,从未像今天这样重要。现代社会面临的环境恶化、基础设施老化、国家安全等棘手问题,都需要大量时间和金钱来解决,而政府部门往往无力承担,这凸显了耐心资本的必要性。养老钱、救命钱为啥越来越重要?现在这社会,修路建桥、治理污染、保家卫国,哪样都得烧钱,而且都不是一两年能搞定的。光靠政府财政已经快扛不住了,这就太需要那种愿意等、不急着变现的长线资金进场救场了。卖爆米花,一锅下去几分钟就能卖钱,适合个体户、短线资金。修大坝,得先勘测、移民、施工、蓄水…… 前十年都在花钱 + 看天,但一旦建成,后面几十年就是稳定供电、防洪、灌溉。问题是:没人想等十年才分第一笔钱,所以要么政府硬扛,要么就得有愿意被淹十年才喝汤的耐心钱进来。老旧基础设施更新、绿色转型:电网改造、储能、清洁供水、沿海防护这类事,收益不在下个季度,而在下代人的账单少不少。国家安全相关的工业底座:一些关键产能(港口、芯片供应链冗余、能源安全配套)本质上都是长期公共品,私人资本不来,就得靠更长线的公共资金、长钱一起抬。2. 耐心的长期投资是困难的,通常周期很长,市场反馈也很少,很难知道这项投资到底进展如何。长期投资的核心挑战:信息不透明、评估困难,导致风险回报难以衡量,进而影响激励机制的建立。做长线太熬人了,容易让人没信心。不像炒股今天买明天涨,长期投资往往是好几年都没动静。因为看不到即时反馈,账目也不透明,根本不知道这笔钱到底是赚了还是打水漂了,连给员工发奖金都不知道该按啥标准发。短线像盯 K 线炒差价:每天都有价格,像水果摊每天结账,知道赚没赚。长线像种苹果树:前三四年看到的只有土堆 + 叶子,树不结果,市场上也没法给它标个公允价。只能看枝干壮不壮、根扎得深不深,但外人会觉得到底干没干活?早期硬科技、新能源项目:前几年全是研发、试产、失败、迭代。账面可能一直烧钱,但真正的进展是技术路线被验证、良率提升、客户愿意签长单,这些信息外人看不到,评估就会失真。私募、基建基金里的经典尴尬:业绩怎么算?按已退出回报?还是按资产净值?如果硬给短期 KPI,团队就会被逼去提前摘青果子(为了好看而牺牲长期最优)。3. 长期投资之所以能成功,更重要的是有一个强大的组织,而不是如魔法一般的选股能力。管理、评估、激励、沟通这四大要素比单纯的投资技巧更重要,组织能力是长期投资成功的基石。长期赚钱靠的是团队,不是股神。别迷信谁有未卜先知的能力。真正稳赚不赔的,是背后那个靠谱的班子。只要能把人管好、把账算清、把奖金发对、把话说明白,这比去赌哪只股票会涨要靠谱得多。航海不是靠船长会猜风向,而是靠船、补给、制度和纪律。就算船长再天才,如果船员不知道目的地(沟通),补给分配只看这一趟谁喊得响(激励错位),掌舵只看海面不看罗盘(评估只看短期数字),船也会在暴风里散架。反过来,组织机制对了,哪怕船长换了,船还能继续走直线。很多长线赢家更像机构化机器。怎么管:投决会流程、风控红线、资金久期匹配;怎么评:用几年为单位的里程碑 / KPI 而不是季度涨跌;怎么激励:把回报锁长期(分成有持有期)、惩罚为了今年奖金牺牲明天;怎么沟通:跟出资人讲清楚为什么前三年看起来无聊甚至难看。可以把它想成:好的长期投资更像经营一所大学、一个实验室体系,不是更像赌场里押大小。总之,在这个急功近利的时代,能熬得住的组织,才是最稀缺的资产。面对越来越慢、重、难的社会大问题,能赢的不再是赌眼光的天才,而是能熬得住、算得清、分得匀的好组织。
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